• Koszt zatrudnienia pracownika
    Najnowsze wiadomości

    Ile kosztuje pracownik? – Koszt zatrudnienia pracownika w 2023 roku

    2023-07-26 - By 

    Wzrost płacy minimalnej pozwala pracownikom niższego szczebla zarobić nieco więcej – i to bez wątpienia jest plusem. Natomiast pracodawca jest narażony na coraz większe wydatki. Jaki jest koszt zatrudnienia pracownika w 2023 roku? Od lipca 2023 roku płaca minimalna w Polsce wyniesie 3600 zł brutto. W porównaniu do poprzedniego roku, minimalne wynagrodzenie zostało zwiększone o 590 zł. Sprawdź płace minimalne w Europie w 2023. Z perspektywy pracownika ta kwota nie wydaje się zbyt duża. Jednak dla pracodawcy każda podwyżka płacy minimalnej zwiększa koszty zatrudnienia. Jest to zauważalne przede wszystkim w większych przedsiębiorstwach, gdzie liczba zatrudnionych wynosi min. 30-40 osób.

  • Informacje ogólne o pracy za granicą - Przewodnik - praca w Holandii - Przewodniki pracy za granicą

    Czy można rozliczyć podatek z Holandii online?

    2023-07-24 - By 

    Decyzja o rozpoczęciu pracy poza granicami kraju, w tym w Holandii, motywowana jest zwykle perspektywą bardziej atrakcyjnych zarobków, co okazuje się skuteczną zachętą dla wciąż dużej liczby emigrujących Polaków. Przy całym entuzjazmie związanym z tą wizją osoby wyjeżdżające do pracy za granicę nie powinny jednak zapominać o licznych formalnościach i obowiązkach urzędowych, jakie spadną na nich wraz z tą decyzją. Najważniejszą czynnością, o której terminowe wypełnienie musi zadbać każdy, kto legalnie pracuje w Holandii, pozostaje rozliczenie podatku z tamtejszym fiskusem. To z kolei wywołuje nierzadko szereg wątpliwości i pytań, wobec których nieoceniona okazuje się pomoc specjalistów. Jak wygląda rozliczenie podatku…

  • Informacje ogólne o pracy za granicą - Przewodnik - praca w Niemczech - Przewodniki pracy za granicą

    Konto bankowe w Niemczech – jak je założyć?

    2023-07-19 - By 

    Wyjazdy za granicę w celach zarobkowych są dziś na porządku dziennym. Polacy coraz śmielej poszukują bowiem dla siebie lepszych warunków bytowych i atrakcyjniejszych zarobków, a częstym kierunkiem emigracji okazują się dla nich Niemcy. Decyzja o podjęciu pracy u naszych zachodnich sąsiadów pociąga za sobą konieczność dopełnienia szeregu formalności. Obok obowiązków takich jak rozliczenie podatku, do czego warto zaangażować doświadczone polsko-niemieckie biuro rachunkowe (Polskie Biuro 24), podstawową, ale wciąż istotną kwestią pozostaje także założenie w Niemczech konta bankowego. Sprawdź, jak zrobić to szybko i bezproblemowo! 

  • să muncești în Germania
    Informacje ogólne o pracy za granicą - Przewodnik - praca w Niemczech - Przewodniki pracy za granicą

    Etykieta pracy w Niemczech: Co Polacy powinni wiedzieć

    2023-07-17 - By 

    Punktualność, profesjonalizm i szacunek dla hierarchii to tylko niektóre z elementów charakterystycznych dla etykiety pracy w Niemczech. Co jeszcze powinni wiedzieć Polacy planujący pracę na niemieckim rynku? Praca w Niemczech różni się od pracy w Polsce, także pod kątem zwyczajów, norm czy niepisanych zasad obowiązujących w miejscu pracy. Dlatego, zanim przekroczymy próg niemieckiego biura czy fabryki, warto zapoznać się z kulturą pracy panującą w tym kraju.

  • Informacje ogólne o pracy za granicą - Przewodniki pracy za granicą

    Zarobki w Hiszpanii 2023

    2023-06-30 - By 

    W 2023 roku w Hiszpanii wzrosła stawka minimalna. W dzisiejszym artykule przedstawimy, jak wygląda sytuacja w poszczególnych branżach. Po zapoznaniu się z tym jak wysokie są zarobki w Hiszpanii, sam zdecydujesz czy warto tam wyjechać! Wjazd i pobyt w Hiszpanii Każdy obywatel UE może wjechać do Hiszpanii na jednym z poniższych dokumentów: W okresie do 3 m-cy, można pracować i mieszkać w Hiszpanii bez dodatkowych dokumentów (wystarczy dowód osobisty bądź paszport).  Po upływie 3 miesięcy należy: Dowiedz się więcej: Jak znaleźć pracę w Hiszpanii? – Poradnik Stawka minimalna w Hiszpanii – podwyżka SMI w 2023 roku Płaca minimalna, inaczej SMI…

  • Pour les employeurs

    Comment embaucher un salarié étranger de l’UE ?

    2023-06-30 - By 

    Actuellement, de plus en plus d’entreprises françaises s’ouvrent aux travailleurs étrangers. Avoir une équipe internationale se traduit par un prestige supérieur de l’entreprise et suggère son ouverture aux standards mondiaux. Le multiculturalisme au travail donne l’occasion d’une rencontre plus étroite avec la culture d’entreprise d’autres pays et leurs points de vue. Par conséquent, nous répondons à la question : comment embaucher un salarié étranger de l’UE dans une entreprise française ? Dans cet article, nous nous concentrons sur l’embauche d’un salarié étranger de l’Union Européenne. Pourquoi ? Un citoyen d’un État membre de l’Union européenne a le privilège d’être employé…

  • Pour les employeurs

    Chaleur au travail – mesures de précaution

    2023-06-29 - By 

    Les récentes vagues de chaleur en France et dans le monde entier rendent difficile le fonctionnement au travail et dans la vie quotidienne. Les températures élevées affectent notre bien-être et réduisent ainsi la productivité dans l’exercice des fonctions professionnelles. Chaleur au travail : que doit fournir l’employeur sur le lieu de travail ? Vous trouverez les réponses dans l’article. Risques liés aux fortes chaleurs Chaque employeur doit être conscient des risques liés aux fortes chaleurs. De plus, il devrait éduquer ses employés. Lors de la préparation de l’arrivée des vagues de chaleur, informez vos salariés de tous les dangers du…