Salary – the most important information for a candidate? Salary turns out to be one of the most important pieces of information for a future employee. First, it helps them decide whether or not to apply for a given job. Secondly, information about earnings and how it was provided, affects its opinion about the employer/employment agency. If you don’t include salary information in your job advertisement, the candidate may think that: The lack of mention of salary in the job offer, usually discourages candidates from sending their applications. A company that ignores financial issues, loses its credibility! In view of…
-
-
Chociaż Islandia jest oddalona od pozostałej części Europy, skala popularności wyjazdów zarobkowych wśród naszych rodaków jest bardzo wysoka. Ponad 39% obcokrajowców mieszkających na wyspie stanowią właśnie Polacy. Jeżeli planujesz dłuższy wyjazd do tego kraju, koniecznie sprawdź, jak wynająć mieszkanie na Islandii. Wjazd i pobyt na Islandii Islandia i Polska należą do strefy Schengen, co umożliwia swobodne podróżowanie między tymi krajami bez wypełniania dodatkowych formalności czy pozwoleń. Kontrola na granicy jest rzadkością, jednak przy jej przekraczaniu należy mieć przy sobie jeden z poniższych dokumentów: Jeśli zamierzasz spędzić na Islandii nie więcej, niż 3 miesiące nie musisz się rejestrować, ani załatwiać pozwolenia…
-
Pracodawcom przysługuje prawo do zlecania pracownikom nadliczbowych godzin pracy w związku z zaistnieniem szczególnych potrzeb w firmie oraz w sytuacjach awaryjnych. Dla osób zatrudnionych jest to szansa na dodatkowy zarobek, ale i ryzyko naruszenia praw pracownika. Jaki jest limit nadgodzin dla pracowników w 2023 roku? Sprawdź! Zwiększenie limitu nadgodzin – co musisz wiedzieć? W Kodeksie pracy znajdziemy zapis o tym, że limit nadgodzin nie może przekroczyć 150 godzin w roku kalendarzowym. Istnieje jednak możliwość zwiększenia nadliczbowych godzin pracy na poziomie układów zbiorowych lub za sprawą dokonania adnotacji w umowie o pracę czy też regulaminie zakładowym. Jak obliczyć limit nadgodzin dla…
-
W Hiszpanii działa około 50 różnych operatorów komórkowych. W związku z dużą konkurencja na rynku firm telefonicznych, więksi operatorzy tworzą lub nabywają inne marki, aby rozszerzyć swoją grupę docelową. Operatorzy komórkowi w Hiszpanii – co oferują? Którego z nich wybrać? Odpowiedź na te i inne pytania znajdziesz w naszym artykule. Główni operatorzy komórkowi w Hiszpanii Operator komórkowy Usługi Grupa Movistar Światłowód, telefon komórkowy, telewizja Movistar Orange Światłowód, telefon komórkowy, telewizja Orange Vodafone Światłowód, telefon komórkowy, telewizja Vodafone Jakie rodzaje firm telefonii komórkowej istnieją w Hiszpanii? W Hiszpanii istnieją dwa rodzaje firm telefonii komórkowej, zróżnicowane w zależności od oferowanej sieci zasięgu. …
-
We Francji, jak w wielu innych krajach europejskich, obowiązuje wynagrodzenie minimalne. Stawka minimalna we Francji, zwana w skrócie SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance), jest waloryzowana co roku, zazwyczaj w styczniu. Wynagrodzenie minimalne we Francji jest zgodne z zasadą “to samo wynagrodzenie, za tą samą pracę” co oznacza zakaz dyskryminacji ze względu na płeć, wiek czy inne cechy.
-
If you intend to hire in Spain, it is essential to get familiar with the applicable procedures. What is the employment of foreigners in Spain like? Read our advices for employers. In order to obtain a preliminary work permit for a foreign employee, the employer must obtain an appropriate certificate that will confirm the fact that the Spanish labor market is in demand for this type of employee, and at the same time the percentage of willing local candidates is too little. However, some people are exempted from the obligation of having this document, e.g.: Employment of foreigners in Spain…
-
Chociaż Austria nie jest na szczycie popularnych destynacji wśród naszych rodaków, mieszka tam ponad 55 tys. Polaków. Kiedy przypadają dni ustawowo wolne od pracy w Austrii w 2023 roku? Odpowiedź znajdziecie w poniższym artykule!
-
Niemcy to ciągle jeden z najpopularniejszych kierunków, jeśli chodzi o wyjazdy do pracy zagranicę. Poszukiwane są tam zwłaszcza osoby na stanowisko opiekunki np. osób starszych. Na jakie wynagrodzenie mogą liczyć opiekunki i co należy do ich obowiązków?
-
Emigracja dla sporej części społeczeństwa jest szansą na lepsze życie, a dla niektórych jest to z pewnością wyzwanie. Niestety znajdą się również osoby, którym emigracja kojarzy się wyłącznie z koniecznością. Na portalu Polki na obczyźnie mamy możliwość bliższego zapoznania się z historiami emigracji kobiet. Inspiracja, wyzwanie czy konieczność to tylko garść emocji, które uderzą w czytelnika po przeczytaniu kilku wpisów. O tym, jak wygląda życie Polek na obczyźnie porozmawiamy z redaktorką naczelną portalu Magdą Fou
-
Gender Pay Gap – zjawisko ekonomiczne przejawiające się w różnicach zarobkowych mężczyzn i kobiet. Ile zarabiają kobiety w Polsce na tle innych europejskich państw?