• contracte de muncă Franța
    Savjeti i novosti za poslodavca

    Beneficije za zaposlenike – Što priželjkuju zaposlenici?

    2022-12-07 - By 

    Beneficije za zaposlenike nisu odgovornost poslodavca. No, ako vam je stalo do lojalnosti vaših zaposlenika – vrijedi razmisliti o uvođenju dodataka na plaću. Što priželjkuju zaposlenici? Koje biste im pogodnosti trebali ponuditi da zadovoljite njihove potrebe? Odgovor ćete pronaći u nastavku članka. Beneficije za zaposlenike – što to podrazumijeva? Beneficije nisu ništa drugo nego dodaci na fiksnu plaću zaposlenika. Važno je napomenuti da pružanje beneficija nije odgovornost poslodavca! No, to mu omogućuje da izgradi imidž lojalnog poslodavca koji brine o svojim zaposlenicima. Dodatne pogodnosti također imaju i nekoliko drugih prednosti. Prva je motiviranje zaposlenika i odgovaranje na njihove potrebe. Pogodnosti…

  • Pour les employeurs

    Fête de Noël au bureau – comment l’organiser ?

    2022-12-06 - By 

    Noël est principalement associé au temps passé en famille, aux cadeaux, à un sapin soigneusement décoré et au repas de Noël. Cette période magique est aussi une bonne occasion d’intégrer des collègues. De nombreuses entreprises décident d’organiser chaque année une fête de Noël au bureau. Dans cet article, nous répondrons à la question : comment organiser une fête de Noël au bureau ? Fête de Noël – nécessaire ou superflue ? Chaque année, europa.jobs organise une fête de Noël – c’est déjà une tradition. C’est un moment unique où l’on peut se mettre à table ensemble, oublier un peu nos…

  • Najnowsze wiadomości

    Mikołajki za granicą – różne tradycje z okazji 6 grudnia

    2022-12-05 - By 

    Wraz z początkiem grudnia wszystkie dzieci niecierpliwie wyczekują Mikołajek i prezentów… Zwyczaj dawania drobnych upominków przez starszego brodatego Pana ma swoje korzenie w starożytności i mimo, że wizerunek Mikołaja przez lata ewoluował ta tradycja gości w wielu domach. Jak wyglądają Mikołajki za granicą? Czy wszystkie dzieci czekają na Świętego Mikołaja 6 grudnia? Przeczytajcie!

  • international recruitment
    For employers

    International recruitment – guide

    2022-12-05 - By 

    Contemporary trends speak in favor of blurring all possible boundaries on the employment market. Employing individuals from abroad and even creating entire departments abroad has become the norm. Are you considering hiring a foreign person? Read our guide on international recruitment. International recruitment has become commonplace for many employers and recruiters. However, for some, the process still seems too complicated. We will try to debunk this myth and encourage employers to hire foreigners. What steps should be taken before starting the recruitment? Before we start international recruitment, we need to consider: Who are we looking for? A detailed profile of…

  • Pour les employeurs

    Avantages sociaux – pourquoi sont-ils si importants ?

    2022-12-05 - By 

    Les avantages sociaux ne relèvent pas de la responsabilité de l’employeur. Cependant, si nous nous soucions de la loyauté de nos employés, cela vaut la peine d’introduire des bonus non salariaux à la rémunération. Que sont les avantages sociaux et pourquoi sont-ils si importants ? Quels avantages proposer pour répondre aux besoins des salariés ? Publier une offre sur europa.jobs ! Avantages sociaux – de quoi s’agit-il ? Les avantages sociaux, aussi appelés privilèges ou à-côtés sont des compléments non salariaux à la rémunération du salarié. L’introduction de tels avantages permet à l’employeur de construire une image d’employeur loyal, soucieux…

  • Najnowsze wiadomości

    Wynagrodzenie w ogłoszeniu – jak o tym napisać?

    2022-12-02 - By 

    Które informacje w ogłoszeniu o pracę są kluczowe dla kandydata? Możemy wymienić trzy takie elementy: opis stanowiska, warunki pracy oraz wysokość wynagrodzenia. Nie da się ukryć, że ten ostatni wzbudza największe zainteresowanie. Wynagrodzenie w ogłoszeniu – podawać czy nie? Mamy nadzieję, że nasz artykuł rozwieje wszelkie wątpliwości! Wynagrodzenie – najważniejsza informacja dla kandydata? Wynagrodzenie okazuje się być jedną z najważniejszych informacji dla przyszłego pracownika. Po pierwsze, pomaga mu podjąć decyzję o tym, czy zaaplikować na daną ofertę. Po drugie, informacja o zarobkach i to w jaki sposób została podana, wpływa na jego opinię o pracodawcy/agencji pracy.  Jeśli nie podajesz w…

  • Savjeti i novosti za poslodavca

    Međunarodno zapošljavanje – vodič

    2022-12-02 - By 

    Suvremeni trendovi vode ka brisanju svih mogućih granica na tržištu rada u svrhu povećanja mobilnosti radnika. Zapošljavanje radnika iz inozemstva, pa čak i stvaranje cijelih inozemnih odjela, postalo je norma. Razmišljate li o angažiranju kandidata iz inozemstva? Pročitajte naš vodič o tome kako izgleda međunarodno zapošljavanje. Međunarodno zapošljavanje postalo je svakodnevica za mnoge poslodavce i agente za zapošljavanje. Međutim, nekima se taj proces još uvijek čini prekompliciranim. U nastavku ćemo pokušati razbiti ovaj mit i potaknuti poslodavce da zapošljavaju strane radnike. Međunarodno zapošljavanje – Koje korake treba poduzeti prije početka zapošljavanja? Prije nego što započnemo proces međunarodnog zapošljavanja, moramo uzeti…

  • Pour les employeurs

    Prime de Noël – obligation de l’employeur ?

    2022-12-01 - By 

    A l’occasion de Noël, de nombreux employeurs décident de soutenir financièrement le salarié. Renseignez-vous sur les types de primes de Noël existantes et à quoi elles servent. Est-ce que la prime de Noël est obligatoire ? Vous trouverez la réponse plus loin dans l’article. Prime de Noël – obligation ou bonne volonté de l’employeur ? La prime de Noël est une forme de soutien financier pour le salarié pendant la période de Noël. Ce qui est important, c’est que le versement de la prime de Noël n’est pas une obligation de l’employeur et dépend uniquement de sa bonne volonté. Le…

  • Informacje ogólne o pracy za granicą - Przewodniki pracy za granicą

    Prawo pracy we Włoszech – umowy o pracę a rola związków zawodowych

    2022-11-30 - By 

    Jeżeli planujesz rozpoczęcie pracy we Włoszech powinieneś/powinnaś wiedzieć o podstawowych zasadach jakimi rządzi się zatrudnienie w słonecznej Italii. Już na wstępie warto podkreślić, iż pomimo nadal istniejącego braku pełnej przejrzystości w trakcie rekrutacji, to już sam fakt uzyskania statusu pracownika na czas nieokreślony zapewnia zasadniczo bezpieczną sytuację na rynku pracy.