The value of the salary in the job offer is the bane of recruiters and employers. For many companies, making the decision to disclose this information in a job advertisement can be a challenge. Other companies want to get to know the candidates first, and discuss the issue of money, only at the next stage of recruitment. Although there is nothing wrong in specifying the value of the salary, it is worth considering some factors that may affect the recruitment process! Is it worth then, stating the earnings in the job offer? Stating the earnings in a job offer, may…
-
-
Pandemia koronawirusa, jak i wojna na Ukrainie doprowadziły do niemal najwyższej inflacji zarówno w Polsce, jak i na całym świecie. Drastyczny wzrost cen żywności, paliwa czy prądu to tylko niektóre ze skutków tych wydarzeń. A jak wygląda sytuacja na rynku pracy? Wyjazd do pracy za granicę na tle inflacji w Polsce – co się zmieniło? Oferty pracy na europa.jobs Na naszym portalu europa.jobs codziennie pojawiają setki ogłoszeń o pracę z każdego zakątka Europy. Dbamy o to, aby potencjalny Kandydat nie tylko szybko i sprawnie znalazł zatrudnienie, ale dodatkowo zapoznał się z aktualnymi zasadami wjazdu/formalnościami wymaganymi w kraju docelowym. Wobec tego,…
-
Milenialsi to osoby urodzone między 1980 a 1996 rokiem, reprezentujący generację Y. W obecnych czasach, stanowią grupę aktywną zawodowo o specyficznych potrzebach. Jeśli zatrudniasz Milenialsów w swojej firmie – ten artykuł jest dla Ciebie! Zapoznaj się z profilem pracownika z generacji Y. Milenialsi – czyli o kim mowa? Milenialsi, inaczej nazywani następną generacją oraz pokoleniem cyfrowym, wychowywali się w czasach gier wideo. Pamiętają początki Internetu i mediów społecznościowych. Milenialsi – w porównaniu do swoich rodziców, generacji X – bardzo dobrze odnajdują się w temacie nowych technologii. Korzystanie z cyfrowych rozwiązań nie stanowi dla nich problemu. Z drugiej strony, wciąż pamiętają…
-
Jest wiele powodów, by uczyć się języków skandynawskich. Część osób decyduje się na naukę duńskiego, norweskiego lub szwedzkiego, aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy. Inne kierują się zamiłowaniem do północnej kultury i podróżowania. Ale czy rzeczywiście warto podjąć wyzwanie? Jeśli zastanawiasz się, czy nauka języków skandynawskich ma sens, zapraszamy do lektury artykułu!
-
Moving to Spain is like needing to find an accommodation. The price for renting a room, an apartment or a house may vary depending on the region. Without a doubt, the so-called ‘pisos’ are the most popular type of apartments for rent. Find out how to rent an apartment in Spain and what kind of documents you will need. How to rent an apartment in Spain? – Basic information Before you sign a lease with your landlord, find out how the whole process should go. Here below we have collected for you the most important information about renting apartments in…
-
Wypalenie zawodowe to jedna z chorób cywilizacyjnych, która dotyka współczesne społeczeństwo. Wpływa negatywnie zarówno na funkcjonowanie firmy, jak i życie prywatne pracownika. Czym jest wypalenie zawodowe i jak temu zapobiec? Odpowiedź znajdziesz w artykule.
-
Współczesne trendy przemawiają za zacieraniem wszelkich możliwych granic na rynku zatrudnienia. Zatrudnianie pojedynczych osób z zagranicy, a nawet tworzenie całych działów zagranicznych stało się normą. Zastanawiasz się nad zatrudnieniem osoby z zagranicy? Przeczytaj nasz poradnik o tym, jak wygląda rekrutacja międzynarodowa. Rekrutacja międzynarodowa dla wielu pracodawców i rekruterów stała się codziennością. Jednak dla niektórych, proces ten wciąż wydaje się być zbyt skomplikowany. Postaramy się obalić ten mit i zachęcić pracodawców do zatrudniania obcokrajowców. Jakie kroki należy podjąć przed rozpoczęciem rekrutacji? Zanim rozpoczniemy rekrutację międzynarodową, musimy zastanowić się nad tym: Kogo szukamy? Szczegółowy profil kandydata, m.in: posiadane doświadczenie, wykształcenie, umiejętności, znajomość…
-
An important part of the recruitment process is the integration of new employees in the company. It is the responsibility of the employer to implement newcomers, and ensure that they feel comfortable from the very first days at work. Well-conducted onboarding, proves the professionalism of the company. This is an important aspect that will influence the opinions about you as an employer. What is onboarding new employees? Onboarding means the process of integrating new employees – implementation in the organizational structure of the company. These are all activities aimed at bringing closer such issues as: company strategy company values characteristics…
-
Praca za granicą od zawsze była postrzegana jako atrakcyjna. Głównie ze względu na zarobki, ale ostatnio coraz częściej mówi się też o możliwościach rozwoju zawodowego. Sprawdziliśmy, w jakich zawodach najłatwiej znaleźć pracę za granicą.
-
Rekrutacja pracowników nie jest łatwym przedsięwzięciem, zwłaszcza w obecnych czasach. Chociaż w Polsce funkcjonuje ponad 5 tysięcy agencji pracy. Jak założyć agencję pracy? – Zobacz porady i wskazówki od europa.jobs. Rynek pracy cały czas się rozwija i poszerza się o nowe zawody oraz stanowiska. Być może poniższe porady przekonają kogoś do założenia agencji pracy.