W przepisach Kodeksu Pracy znajdziemy ustawę, która nakłada na pracodawcę obowiązek wypłaty środków finansowych w przypadku delegacji pracownika za granicę. Środki te są m.in. przeznaczone na posiłki, czyli na tak zwane diety zagraniczne. Jakie stawki na diety zagraniczne obowiązują od 2022 roku? Poznaj wysokość diety w Niemczech, Holandii, Belgii…
-
-
Chcesz wyjechać za granicę w celach zarobkowych? Wybór zwykle pada na Niemcy lub Holandię. A może warto zastanowić się nad innym kierunkiem? Proponujemy wyjazd do Austrii! Jest to mniej popularny kierunek – Polonia w tym kraju liczy niecałe 60 tysięcy osób. Dowiedz się, jak znaleźć pracę w Austrii.
-
Paris, Côte d’Azur, Alps … and fantastic cuisine! France offers, above all, an unforgettable taste and visual experience, but not only! People who decide to stay longer can count on high earnings and extensive social facilities. However, does a permanent stay in the most romantic country in Europe pay off? How high is the cost of living in France? Read on! Wages and social security in France In France there is still a shortage of labor! Employment can be found in virtually every industry. Particularly wanted are: construction specialists welders machine operators drivers production workers warehouse workers In the summer…
-
VPN (od ang. Virtual Private Network) to skuteczny sposób na zwiększenie poczucia bezpieczeństwa i ochrony podczas korzystania z Internetu. Wirtualna sieć prywatna zapewnia anonimowość, zabezpiecza nas przed atakami hakerów i utratą cennych danych. Czy z pomocą VPN można ukryć swoją tożsamość w sieci? Czy VPN umożliwia również zmianę geolokalizacji komputera? O tym w dalszej części artykułu.
-
Na portalu europa.jobs znajdziemy oferty pracy dosłownie w każdej branży. Spora część ofert dotyczy tzw. przemysłu ciężkiego. Niemal dominującym w tej branży jest zawód montera. O czym warto pamiętać podejmując pracę na podobnym stanowisku? Zawód monter – niezbędne kwalifikacje oraz średnie zarobki. Zachęcamy do dalszej lektury!
-
When Choosing a job in France, salary is the most important consideration. No other factor has a greater impact on a person’s life or lifestyle than their income. A good salary even elevates a person’s self image and social image. Obviously, it is not hard to see why most people give so much importance to the pay packet. Having said that, salary cannot be the only consideration when choosing a job. Job satisfaction is equally important. The job should pay well; it should provide satisfaction as well. To conclude, remuneration should definitely be the first thing to consider when choosing…
-
Cypr ma naprawdę wiele do zaoferowania. Plaże, błękit morza, malownicze pasma górskie i urokliwe miasteczka to wizytówka wyspy. Co roku przybywa tu wielu turystów, by nacieszyć oko pięknymi krajobrazami, a także uraczyć podniebienie cypryjskimi potrawami. Jednak czy Cypr musi kojarzyć się wyłącznie z wyjazdem turystycznym? W tym artykule odpowiadamy na pytanie: jak wygląda życie i praca na Cyprze?
-
Kraje skandynawskie przykuwają uwagę migrantów zarobkami, ale jednocześnie zniechęcają odległością oraz klimatem. W tym artykule przyjrzymy się bliżej temu, jak wygląda sytuacja w Norwegii. Jak zorganizować wyjazd do pracy w Norwegii?
-
The dream of all Kenyans in France is to experience something new, different and exciting in life that is ahead and at the same time to learn and educate him/herself in the best way possible. It’s one in a lifetime opportunity to experience something different and enjoy every minute of it.
-
Est-ce que votre entreprise possède des départements dans d’autres pays ? Ou peut-être participez-vous à des projets internationaux ? Nous savons depuis longtemps que les ressources humaines sont nécessaires pour démarrer la coopération internationale. Dans cet article, vous apprendrez comment envoyer un salarié à l’étranger et comment préparer un contrat de détachement. Envoi d’un salarié à l’étranger Tout d’abord, nous devons choisir le statut approprié pour un employé que nous voulons envoyer à l’étranger. Pour les projets de courte durée, nous devons lui accorder le statut de travailleur détaché. Le travailleur détaché continue de travailler pour le compte de son…