De la 1 ianuarie 2009, prin lege, orice persoană înregistrată trebuie să aibă o asigurare de sănătate în Germania (germană: Krankenversicherung = KV) și asigurare de îngrijire (germană: Pflegeversicherung = PV)

În articolul de astăzi vom discuta despre cele mai importante probleme legate de sistemul de asigurări de sănătate din Germania, inclusiv:
- divizarea în fonduri private și de stat pentru boală
- cine nu este acoperit de obligația de asigurare
- costurile de asigurare
- cum să alegi cel mai bun fond de asigurări de sănătate
Asigurarea de sănătate în Germania – privat vs stat
O caracteristică a sistemului de asigurări de sănătate din Germania este divizarea în fonduri de sănătate statutare (GKV) și fonduri private de boală (PKV). Practic, fiecare rezident al Germaniei are opțiunea de a se asigura cu fondul de sănătate de stat.
Fondurile de asigurări de sănătate private oferă adesea o gamă mai largă de servicii medicale decât serviciile publice de sănătate, dar trebuie luat în considerare că valoarea primei crește odată cu vârsta asiguratului. Persoanele fizice care pot solicita asigurarea privată sunt:
- cele care au venituri mai mari de 5062,5 € brut/lună
- oficialii
- cele care lucrează ca independenți și freelanceri
Aceste persoane pot fi, desigur, asigurate și la fondul de sănătate de stat. Asigurarea privată este voluntară.
Adesea, fondurile de asigurări de sănătate private necesită o perioadă minimă suplimentară de rezidență permanentă în Germania.
Asigurarea este obligatorie?
Este obligatoriu să ai asigurare de sănătate în Germania, iar pentru aceasta trebuie să fie îndeplinite următoarele condiții:
- angajare cu normă întreagă (cu un venit lunar care nu depășește 5062.5 EUR brut)
- statut de pensionar
- beneficiul indemnizației de șomaj
Nu există nicio amendă pentru faptul că nu aveți asigurare de sănătate, dar poate fi necesar să vă plătiți contribuțiile restante.
Cât costă asigurarea de sănătate în Germania?
Valoarea contribuției de asigurări de sănătate de stat depinde de veniturile fiecărei persoane. Baza de calcul a sumei este venitul total brut din care se deduce o rată standardizată de 14,6% (din 2019). Această sumă este acoperită jumătate de angajator și jumătate de salariat (se scade din salariu).
Fiecare fond de sănătate colectează, de asemenea, o primă suplimentară de sume diferite pe care doar salariatul o plătește. Dacă depășește suma folosită ca bază pentru calcularea primei (4.537,50 EUR), venitul dvs. nu o va afecta.
În medie, prima de asigurare de sănătate este:
16,1% dacă au dreptul la beneficii de boală (se aplică tuturor persoanelor angajate în baza unui contract de muncă german)
sau
15,5% fără dreptul de a primi beneficii de boală (se aplică tuturor persoanelor care muncesc ca independenți Gewerbe, în cazul în care această opțiune de beneficiu este voluntară)
și
18,6% inclusiv asigurarea de invaliditate (Rentenversicherung) – se aplică tuturor persoanelor angajate în baza unui contract de muncă german, dar este voluntară pentru persoanele din Gewerbe (propria afacere).
În plus, oamenii care lucrează la așa-numitele Minijob, sunt scutiți de orice contribuție.
Asigurarea legală de sănătate poate acoperi gratuit copiii și soțul/soția.
Ce fond de boală ar trebui să aleg?
În prezent, în Germania există aproximativ 130 de fonduri de boală de stat. DAK – Gesundheit este a treia cea mai mare și cu siguranță una dintre cele mai de renume. Aceasta acoperă întreaga Germania, spre deosebire de alte fonduri de asigurări de sănătate, care operează doar la nivel local.
Acesta este un avantaj suplimentar, în special pentru persoanele care se gândesc doar să meargă în Germania, dar nu au încă planuri specifice. Peste 6 milioane de oameni își folosesc deja serviciile! În plus, DAK – Gesundheit, conform clasamentului revistei Money, ocupă primul loc în Germania de un an și jumătate drept cel mai bun fond de asigurări de sănătate din punct de vedere al prestațiilor familiale.
Asigurarea DAK
Clienții asigurați în DAK, pe lângă accesul la toate serviciile standard de asistență medicală, au o serie de opțiuni suplimentare:
- Un card personal de sănătate DAK, astfel încât să nu trebuie să plătiți pentru o programare la medic
- Selecție largă de medici specialiști
- Acoperirea majorității costurilor medicamentelor și pansamentelor
- Ambulatoriu pentru părinți
- Program de asistență preventivă (inclusiv teste plătite de sânge, sân și piele)
- Serviciile stomatologice dezvoltate includ 60 € rambursare pentru detartraj
- Un program larg de bonusuri pentru persoanele care activează în sport și folosesc profilaxia în fiecare an
- Programe de bonus extinse pentru copii din prima zi de naștere
- Asigurare suplimentară gratuită pentru o familie care locuiește în Germania
- Îngrijiri medicale complete în toate țările Uniunii Europene, în caz de boală bruscă, amenințând sănătatea sau viața
- Îngrijirea medicală completă pentru asigurările de călătorie în afara Uniunii Europene, care acoperă întreaga lume, prin achiziționarea unei asigurări suplimentare de călătorie
Cum te poți înregistra?
Te poți înregistra online la DAK folosind un formular foarte simplu. După un timp, vei primi o confirmare de asigurare prin e-mail, numărul de pensie de securitate socială și de invaliditate în termen de 24 de ore.
Mai multe informații despre serviciile DAK pot fi obținute:
- Pe linia telefonică 040 325 325 555 (deschis: luni-joi 8-16 și 8-13 vin.)
- Site web în română: https://www.dak.de/dak/romanesc-2082562.html#/
Dacă ești în căutarea unui loc de muncă, folosește șablonul CV pe care îl găsești în articolul nostru dedicat – cum se scrie un CV pentru munca în străinătate!
Dacă vrei să găsești un loc de muncă în străinătate, atunci poți verifica oricând site-ul nostru ro.europa.jobs la secțiunea locuri de muncă în străinătate. Vezi ultimele noastre oferte de muncă!
Vrei să aplici la unul sau la mai multe locuri de muncă? Creează un cont de candidat aici.
Descarcă și aplicația de mobil gratuită europa.jobs. Mai multe detalii aici.