În Franța, ca și în Germania, Codul muncii (Code du Travail) stabilește doar reguli generale aplicabile condițiilor de muncă, iar convențiile colective ( Conventions Collectives ) specifică ce este cu ele. Este din cauza sindicatelor puternice? Cu siguranță nu. Despre ce este vorba legat de contractele colective de muncă în Franța? Pe cine acoperă acestea? Citește mai multe în articolul următor!
Contractele colective de muncă
Doar aproximativ 8% dintre angajații din Franța aparțin unui sindicat. Acesta este un număr mic, având în vedere că până la 98% dintre lucrători au încheiate de contracte colective. Acest lucru se datorează Ministerului Muncii, care a implementat proceduri adecvate.
Acordurile colective negociate între angajatori și sindicate definesc toate condițiile de muncă și garanțiile sociale aplicabile angajaților. Se întâmplă ca și contractele colective să fie încheiate, ele se referă doar la un anumit domeniu (timp de lucru, salarii, concedii etc.).
Atât negocierile colective, cât și acordurile colective pot fi încheiate la nivel de industrie, companie sau fabrică. Miniștrii muncii, relațiile sociale și solidaritatea, precum și agricultura și pescuitul au posibilitatea de a „extinde” domeniul de validitate al convenției colective la toate entitățile din sectorul de activitate în cauză.
Înainte de a pleca în Franța, verifică condițiile de călătorie, mai ales în situația actuala legata de pandemia de Covid. Mai multe informații găsești pe site-ul mae.ro.
Ce asigură contractele colective din Franța?
Datorită utilizării contractelor colective, condițiile angajaților reflectă specificul muncii într-o anumită industrie și nevoile lor specifice. În cazul unui singur cod al muncii, ar fi imposibil de menținut în același timp flexibilitatea și posibilitatea renegocierii.
Acordurile de negociere colectivă primează asupra codului muncii, atâta timp cât garantează condiții de muncă mai bune pentru angajat.
Care sunt costurile de trai în Franța? Află mai multe din articolul nostru precedent.
Înainte de a te angaja:
- află ce contract colectiv este în vigoare la locul de muncă
- citește conținutul acestuia (poți solicita versiunea în limba română a documentului!)
- dacă ști franceza, poți găsi convenția colectivă care îți trebuie pe: https://www.legifrance.gouv.fr
În timpul angajării:
- verifică dacă tarifele și beneficiile pe care le primești de la angajatorul sunt conforme cu convenția colectivă aplicabilă.
Ce să faci dacă crezi că drepturile tale au fost încălcate?
În cazul unei încălcări a drepturilor de muncă, te rugăm să contactezi una dintre instituțiile enumerate mai jos. Sarcinile lor includ colectarea de informații cu privire la infracțiunile comise de angajatori și reprezentarea angajatului.
- Inspecția franceză a muncii – Inspecția muncii (este organizată în unități teritoriale numite DIRECCTE (Direcții regionale ale întreprinderilor, a concurenței, a consumului, și a muncii). Aici puteți căuta inspecția corectă prin cod poștal
- Sindicatul francez – caută-l pe cel potrivit locului de muncă
Care sunt câștigurile salariale salariale actuale în Franța?
europa.jobs – portalul de unde poți începe să cauți un loc de muncă în Franța
Pe portalul europa.jobs se regăsesc mereu cele mai noi oferte de muncă oferite de companii din România și străinătate! Orice persoană interesată de un loc de muncă în străinătate poate aplica pentru unul dintre joburile disponibile.
europa.jobs este prima platformă europeană multilingvă care conectează lucrătorii (calificați și necalificați) cu angajatorii din toate industriile, din toată Europa (Germania, Austria, Polonia, Olanda, România, Franța și alte țări). Acesta oferă maximă siguranță pentru candidați și angajatori. Pentru candidați oferă locuri de muncă și informații verificate din toate țările europene, iar pentru angajatori oferă informații despre candidații care dețin calificările de care compania are nevoie.
Dacă ești în căutarea unui loc de muncă, folosește șablonul CV pe care îl găsești în articolul nostru dedicat – cum se scrie un CV pentru munca în străinătate!
Dacă vrei să găsești un loc de muncă în străinătate, atunci poți verifica oricând site-ul nostru ro.europa.jobs la secțiunea locuri de muncă în străinătate, locuri de muncă în Franța. Vezi ultimele noastre oferte de muncă!
Vrei să aplici la unul sau la mai multe locuri de muncă? Creează un cont de candidat aici.
