În Franța, ca și în Germania, Codul muncii (Code du Travail) stabilește doar reguli generale aplicabile condițiilor de muncă, iar convențiile colective ( Conventions Collectives ) specifică ce este cu ele. Este din cauza sindicatelor puternice? Cu siguranță nu. Despre ce este vorba legat de contractele colective de muncă în Franța? Pe cine acoperă acestea? Citește mai multe în articolul următor!
Până de curând, munca la distanță sau remote era o opțiune îmbrățișată doar de 5% dintre angajatori. În unele industrii, opțiunea de a lucra de la distanță, este singura care asigură personalul calificat de care are nevoie. Pandemia de coronavirus a adus însă o mare schimbare în toate industriile. Indiferent dacă a fost sau nu pe placul sau nevoia tuturor, companiile au trebuit să treacă complet la acest mod de lucru. Cum gestionezi angajații, în timp ce lucrezi de la distanță? Citește câteva sfaturi din partea echipei noastre care lucrează în acest mod de mulți ani. Acum, când majoritatea afacerilor au revenit…
O plecare în străinătate(vacanță sau la muncă) în timpul unei pandemii? Da, desigur! Putem uita de teste, carantină sau restricții dacă avem certificatul digital UE pentru Covid la noi. Care sunt principiile de funcționare al certificatului digital UE pentru Covid? Verifică cele mai recente informații! Lupta împotriva pandemiei continuă. Restricțiile sunt ridicate în unele țări și restabilite în altele. Situația este destul de instabilă, deși în același timp există posibilitatea de a obține certificatul digital UE pentru Covid. Și fără îndoială că este o veste bună pentru călătoriile în străinătate. Pe ce bază funcționează acest pașaport COVID? Ce se întâmplă la controlul actelor ? De când este valabil pașaportul covid? Vom răspunde…