Norvegia nu este un stat membru al Uniunii Europene. El aparține Spațiului Economic European. Emigrarea în Norvegia sa dovedit a fi o alegere bună pentru unii dintre conaționalii noștri. Așa că am decis să îți prezentăm pe scurt cele mai importante informații despre munca și emigrarea în Norvegia. Această țară se dovedește a fii un „adevărat paradis” pentru compatrioții noștri. Ei nu sunt descurajați de politica anti-imigrație și de costul vieții relativ ridicat pentru care Norvegia este renumită.

Merită să te gândești la emigrare în Norvegia?
Cererea pe piața muncii locale pentru specialiști, în special cei în construcții, a rămas la un nivel ridicat de ani de zile. Cu ce atrage țara vikingilor emigranții acolo? Vom încerca să răspundem la această întrebare prezentând cele mai importante informații despre acest loc. Poate și tu vei fi tentat să călătorești în țara fiordurilor!
Câștigurile mari sunt principalul avantaj al Scandinaviei. Norvegia ocupă locul al doilea (după Elveția) în țările europene unde câștigurile sunt cele mai mari. A devenit una dintre destinațiile preferate în rândul emigranților dintr-un motiv. Salariul mediu în Norvegia este de 47.000 NOK.
Convertor de valută:
În afară de Marea Britanie, Scandinavia a fost una dintre primele care i-a ispit pe conaționalii noștri cu salarii atât de mari și un nivel de trai ridicat. Majoritatea ofertelor de locuri de muncă sunt pentru orașele mai mari Oslo, Bergen, Stavanger și Trondheim.
Salariile în Norvegia
Potrivit Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică, salariul mediu anual în Norvegia în anul precedent a fost de aproape 6-7 ori mai mare decât al nostru! Spre deosebire de România, nu există disproporții salariale mari în Norvegia. Un fapt interesant este că salariile Norvegiei sunt publice și toată lumea le poate verifica după ce caută un nume dat.
Salariul minim în Norvegia
Nu există un salariu minim unic în Norvegia. Totul depinde de industrie – fiecare dintre ele are un salariu minim separat. De exemplu, un muncitor calificat din industria construcțiilor câștigă cel puțin 174 NOK pe oră, adică aproximativ 90 RON, un agent de curățenie în jur de 70 RON pe oră și un lucrător sezonier în grădinărit în jurul valorii de 60 RON pe oră.
De obicei, totuși, te poți aștepta și la valori mai mari. Valoarea remunerației este influențată în principal de experiență, cunoștințe de limbă (norvegiană este desigur preferată, deși cunoașterea bună a limbii engleze este de obicei suficientă) și cât este de mare compania în care activezi.
Cum să îți găsești un loc de muncă dacă nu ai experiență? Află din articolul precedent.
Câștigurile medii în Norvegia
Câștigurile medii în Norvegia sunt suficient de bune pentru a lua în considerare munca în această țară. Aici putem menționa că și costul de trai este unul ridicat!. Iată câteva exemple de venit brut lunar:
- instalator – 16.000 RON/ lună,
- operator excavator 16.500 RON / lună,
- tencuitor 11.000 RON / lună,
- mecanic auto 13.500 RON / lună
Dacă vrei să știi și care sunt costurile de trai din Finlanda, află din articolul precedent.
Timpul de lucru
Legea reglementează timpul de lucru standard, care nu ar trebui să depășească 9 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână. Acest lucru poate fi ușor diferit în anumite industrii – de exemplu în cele în care lucrezi ca sezonier. Pentru munca suplimentară, ai dreptul la minimum 140% din salariul orar normal. Persoanele care lucrează duminica, sărbătorile legale, 1 și 17 mai și în zilele anterioare tuturor celor menționate între orele 21:00 și 8:00 pot conta pe rata crescută la 200%.
În unele companii, în anumite situații, este posibil ca timpul de lucru să fie redus (de exemplu, în cazul în care părinții trebuie să petreacă mai mult timp cu copilul). Iar cei care lucrează în schimburi sau în weekend, pot muncii aprox. 36 sau 38 de ore pe săptămână.
Sărbători în Norvegia
Zilele de concediu în Norvegia sunt reglementate de așa-numitul „act de sărbătoare” și nu de Codul muncii, ca în majoritatea țărilor. Fiecare angajat are dreptul la un minim de 25 zile concediu de odihnă pe an, adică 4 săptămâni și 1 zi. Sâmbăta în Norvegia este considerată o zi lucrătoare.

Merită să știm că angajații peste 60 de ani au dreptul la o săptămână suplimentară (6 zile) de vacanță! Statul se asigură că toată lumea se poate odihni corespunzător – în perioada 1 iunie – 30 septembrie, angajatul are dreptul la 3 săptămâni de concediu neîntrerupt, iar persoana care pleacă în vacanță are dreptul la un bonus special de 10,2% din ultimul salariul anului.
Asistența medicală
Sistemul norvegian de asistență socială se numește Folketrygden. Cea mai importantă cerință pentru dreptul la prestații este apartenența la sistemul norvegian de asigurări sociale – plata impozitelor. Acest lucru se aplică tuturor beneficiilor NAV – Biroul norvegian pentru muncă și asistență socială, servicii, precum și cheltuielile pentru medicamente în caz de afecțiuni cronice.
Cu unele excepții, toate persoanele care au reședința permanentă în Norvegia sunt membre ale sistemului norvegian de securitate socială. Dacă ești angajat legal în Norvegia, vei deveni automat membru al sistemului de asigurări norvegian încă din prima zi de lucru, nu trebuie să îți faci griji cu privire la nimic!
Emigrarea în Norvegia – curiozități
- Norvegienii nu au nimic de ascuns – casele nu au garduri, ferestrele nu au perdele, luminile sunt aprinse mai tot timpul.
- Alcoolul și tutunul sunt monopoluri de stat: vinul îl poți cumpăra între orele 10,00 și 18,00 din magazinul special amenajat, Vinmonopolet, ascuns după un colț, bere și cidru – între 10,00 și 20,00 de la supermarket.
- Norvegienii sunt foarte discreți – în două case alăturate care arată aproximativ la fel, locuite de oameni îmbrăcați cam la fel, cu două mașini din aceeași categorie de preț, pot locui un milionar, respectiv un funcționar.
Dacă ești în căutarea unui loc de muncă, folosește șablonul CV pe care îl găsești în articolul nostru dedicat – cum se scrie un CV pentru munca în străinătate!
Verifică oricând pe site-ul nostru europa.jobs la secțiunea locuri de muncă. Vezi ultimele noastre oferte de muncă!
Vrei să aplici la unul sau la mai multe locuri de muncă? Creează un cont de candidat aici.