• Articole generale

    Când și cum să angajezi un specialist în resurse umane?

    Atragerea de candidați buni pentru locuri de muncă necesită timp și efort semnificativ. Astfel, din ce în ce mai multe organizații adaugă profesioniști în resurse umane în echipele lor pentru a ajuta la procesul de recrutare. Specialiștii în resurse umane sprijină programele de recrutare, integrare și management al talentelor. În plus, aceștia își pot asuma responsabilitatea pentru implicarea angajaților. Tot ei pot dezvolta programe de formare și creare a echipei și pot îmbunătăți cultura organizațională. Când și cum să angajezi un specialist în resurse umane? Află din articolul de mai jos. Fericirea la locul de muncă – necesitate sau normalitate

  • Ghiduri de muncă în străinătate

    Cehia – perspective de viață și de muncă pentru români

    Cehia a devenit în ultimii ani o țară atrăgătoare pentru mulți emigranți. Emigranții care trăiesc deja acolo, în special în capitala sa animată Praga, sunt un grup în continuă expansiune. Locuirea în Republica Cehă oferă multe avantaje, de la asistență medicală accesibilă până la oportunități de carieră atrăgătoare. În multe studii recente privind satisfacția celor care au emigrat acolo, Republica Cehă se situează cu mult înaintea destinațiilor mai bine cunoscute. Sună tentant? În acest articol, vrem să îți oferim tot ce trebuie să ști despre viața și munca în Cehia. Care sunt în Cehia perspectivele de viață și de muncă pentru români? Citește…

  • Ghiduri de muncă în străinătate

    Pensionarea în Suedia! Care este valoarea acesteia?

    Pensionarea în Suedia – cand te poți pensiona, care este valoarea acesteia și care sunt regulile pentru primirea acesteia? Țările scandinave sunt asociate cu un nivel de viață ridicat, o remunerație mai bună dar și impozite mari. Suedia nu face excepție în acest caz. Impozitele mari se traduc și în cuantumul pensiei? Verificați cât este pensia în Suedia și care sunt regulile pentru primirea acesteia. Sistemul de pensii din Suedia este foarte apreciat de diferite organizații europene. În primul rând, pentru o gamă largă de posibilități atunci când vine vorba de fondurile de pensii. În prezent, există peste 600 de fonduri private în Suedia. Și toată lumea care dorește, poate să…

  • Articole generale

    Costul angajării de personal, în 2021

    Creșterea salariului minim permite lucrătorilor să câștige puțin mai mult – și acesta este, fără îndoială, un plus. Angajatorul, pe de altă parte, se confruntă acum cu cheltuieli din ce în ce mai mari. Care este costul angajării de personal, în 2021? Din 2021, salariul minim în România este de 2.300 LEI brut . Comparativ cu anul precedent, salariul minim a fost majorat cu 40 LEI. Verificați salariile minime în Europa în 2021. Din punctul de vedere al angajatului, această sumă nu pare prea mare. Cu toate acestea, pentru angajator, fiecare creștere a salariului minim duce la creșterea costului ocupării forței de…