În Franța, semnarea unui contract de muncă este o condiție prealabilă. Este un document necesar atât la angajarea din Franța cât și din alta tara. Contractul protejează angajatul și angajatorul și, de asemenea, definește obligațiile și drepturile fiecărei părți. Înainte de a merge la muncă în Franța, merită să te familiarizezi cu tipurile de contracte. În acest articol, descriem tipurile de contracte de muncă în Franța. Vom enumera pe scurt care sunt acestea: Contract de muncă pe durată nedeterminată (CDI), pe durată determinată (CDD) și contract de muncă temporară (CTT).