• Cât câștigați ca și tâmplar, în țările europene!
    Ghiduri de muncă în străinătate

    Cât câștigați ca și tâmplar, în țările europene!

    2021-06-10 - By 

    De foarte multă vreme, lemnul este folosit pentru construcția de case, mobilă, poduri. Astfel, a apărut meseria de tâmplar, adică oameni calificați să prelucreze lemnul. În prezent putem spune că este lipsă de tâmplari. Un motiv ar putea fi legat de salariile mici care duc la reticența tinerilor de a profesa. Cât câștigați ca și tâmplar, în țările europene? Citiți în articolul următor. An de an, piața muncii se confruntă cu o cerere tot mai mare de specialiști în industria tâmplăriei. Motivul principal este extinderea companiilor legate de industria mobilei. De exemplu, în 2019, Polonia a devenit lider în Europa și a doua țară din lume în ceea…

  • Cuantumul salariilor medii în Belgia
    Ghiduri de muncă în străinătate

    Cuantumul salariilor medii în Belgia, în 2021!

    2021-06-08 - By 

    Cât este cuantumul salariilor medii în Belgia, în 2021? Belgia reprezintă una dintre cele mai populare destinații atunci când vine vorba de găsirea unui loc de muncă. Conform rapoartelor europa.jobs, Belgia se regăsește printre primele opțiuni ale candidaților. Care sunt salariile medii în Belgia, în 2021? Mai multe despre acest lucru în articolul nostru de astăzi.

  • Finlanda - perspective de viață și de muncă pentru români
    Ghiduri de muncă în străinătate

    Finlanda – perspective de viață și de muncă pentru români

    2021-05-27 - By 

    În timp ce aproape toată lumea se gândește să lucreze în străinătate, în țări precum Germania sau Olanda, merită, de asemenea, să luăm în calcul condițiile pe care ni le oferă țările mai puțin populare. Un astfel de exemplu poate fi, țara lui Moș Crăciun – Finlanda. Cum este să lucrezi și să trăiești zilnic în Finlanda? Care sunt perspectivele de viață și de muncă pentru românii în Finlanda? Haideți să aflăm împreună.

  • Costul angajării de personal, în 2021
    Articole generale

    Costul angajării de personal, în 2021

    2021-05-26 - By 

    Creșterea salariului minim permite lucrătorilor să câștige puțin mai mult – și acesta este, fără îndoială, un plus. Angajatorul, pe de altă parte, se confruntă acum cu cheltuieli din ce în ce mai mari. Care este costul angajării de personal, în 2021? Din 2021, salariul minim în România este de 2.300 LEI brut . Comparativ cu anul precedent, salariul minim a fost majorat cu 40 LEI. Verificați salariile minime în Europa în 2021. Din punctul de vedere al angajatului, această sumă nu pare prea mare. Cu toate acestea, pentru angajator, fiecare creștere a salariului minim duce la creșterea costului ocupării forței de…

  • Costurile de trai în Austria
    Ghiduri de muncă în străinătate

    Costurile de trai în Austria – cazare, mâncare, transport

    2021-05-20 - By 

    Nu este nici un secret costurile de trai în Austria – cazare, mâncare, transport sunt mult mai mari decât în ​​România. Cheltuielile pe care le aveți în timp ce lucrați în Austria sunt proporționale cu câștigurile oferite. Și cu siguranță acestea permit o viață liniștită. Vreți să știți câți bani ar trebui să cheltuiți lunar pe facturi, alimente și alte servicii din această țară? Citiți articolul nostru!

  • Ce trebuie să căutați când navigați prin sute de CV-uri?
    Articole generale

    Ce trebuie să căutați când navigați prin sute de CV-uri?

    2021-05-19 - By 

    Ce trebuie să căutați când navigați prin sute de CV-uri? În zilele noastre, găsirea candidatului potrivit pentru un loc de muncă este o provocare pentru recrutor. Piața locurilor de muncă este plină de posturi vacante, dar și de candidați. În cadrul articolului de astăzi, vă propunem să fiți atenți la 5 aspecte când căutați prin sute de CV-uri. Deși încă este pandemie, nu lipsesc ofertele de locuri de muncă. Datorită limitărilor, angajatorul este cel mai adesea obligat să recruteze online (întâlnirile de tip Zoom sau alte aplicații care ne permit să avem un interviu online). Prin urmare, prima impresie a CV-ului candidatului este decisivă pentru potențialul angajator. În 2020, peste…

  • Persoanele care sunt plecate în Olanda și lucrează sau au lucrat acolo, în cazul unor evenimente independente de ei, au dreptul de a beneficia de prestații sociale în Olanda.
    Ghiduri de muncă în străinătate

    Prestații sociale în Olanda. Cum se aplică?

    2021-05-11 - By 

    Persoanele care sunt plecate în Olanda și lucrează sau au lucrat acolo, în cazul unor evenimente independente de ei, au dreptul de a beneficia de prestații sociale în Olanda. Legislația olandeză prevede mai multe circumstanțe în care atât cetățenii, cât și cei care lucrează în mod legal în țara lalelelor pot primi asigurări sociale sau beneficii sociale. Iată un mic sumar care vă va ajuta să aflați despre beneficiile sociale din Olanda pe care vă puteți baza dacă de exemplu rămâneți fără job.

  • Relocare în Danemarca - formalități pas cu pas!
    Ghiduri de muncă în străinătate

    Relocare în Danemarca – formalități pas cu pas!

    2021-05-06 - By 

    Decizia de relocare în Danemarca ar trebui să fie bine organizată, iar toate detaliile ar trebui să fie planificați corespunzător. Lipsa unei organizări din timp poate duce nu numai la probleme financiare, dar și juridice. Așadar, dacă veți lucra în Danemarca, mai ales dacă o faceți fără ajutorul unei agenții de ocupare a forței de muncă, ar trebui să țineți cont de anumite formalități! Șederea în Danemarca Românii, ca și restul cetățenilor Uniunii Europene, au dreptul să rămână în Danemarca fără a fi nevoie să se înregistreze undeva, timp de 3 luni. Dacă începeți să căutați însă un loc de muncă, vă puteți…

  • Primirea și integrarea unui nou angajat în companie!
    Articole generale

    Primirea și integrarea unui nou angajat în companie!

    2021-05-05 - By 

    Primirea și integrarea unui nou angajat în companie poate părea la prima vedere o treabă relativ ușoara. Modul în care este primit un nou membru al echipei afectează implicarea lor generală în organizația dvs. De obicei, în prima zi se întocmesc documentele de angajare, se face turul biroului sau a firmei, li se face cunoștință cu noii colegi și cu managerul. Cu alte cuvinte, venirea unui nou coleg în echipă este mai mult de atât și fiecare companie ar trebui să aibă o strategie pentru a face acomodarea noului angajat cât mai ușoară. Un angajat nou vine într-un loc necunoscut…

  • “Politica ușilor deschise” - cum comunicăm cu angajații
    Articole generale

    “Politica ușilor deschise” – cum comunicăm cu angajații

    2021-04-28 - By 

    Conform definiției, ” politica ușilor deschise” este acea politică prin care angajații sunt încurajați să discute liber cu personalul de nivel superior din întreaga organizație despre anumite probleme. Altfel spus, personalul poate discuta, de câte ori este nevoie, despre problemele de la locul de muncă, poate sugera idei, poate să ceară îndrumări sau să evidențieze problemele personale care le pot afecta performanța.