Несмотря на то, что Швеция остается в топе развитых стран Европы, она все еще пользуется спросом на иностранных работников. Особенно когда мы говорим о транспортной отрасли. Как выглядит работа водителем C+E в Швеции? Ответ мы найдем в статье.
Въезд в Швецию для граждан Украины возможен с рабочей визой (студенческой). Кроме того нужно иметь при себе один из этих документов:
- отрицательный результат теста на COVID-19 (сделан не более чем за 72 часа до поездки) это может быть как и тест на антиген, тест на ПЦР или тест на LAMP
- ковидний паспорт
- сертификат о том, что человек переболел COVID-19
Если вы планируете приехать как турист в Швецию, обязательно нужно иметь ковидный паспорт.
Кроме того, следует убедиться, что ваши документы в надлежащем состоянии. Шведский пограничник обращает на это особое внимание и может не разрешить въезд в страну, если, по их мнению, невозможно идентифицировать лицо по представленным документам.
Карантина по прибытию нет. Всю информацию о въезде/пребывании в Швеции следует проверять непосредственно на веб-сайте https://www.regeringen.se/ .
Работа и пребывание в Швеции – первые формальности
Многие люди, которые планируют поехать в Швецию впервые, все еще сомневаются, входит ли Швеция в ЕС. Короткий ответ – да. Поэтому трудоустройство в Швеции не отличается от других стран ЕС. Прежде всего, нужно иметь рабочую визу.
Только если срок пребывания превышает 3 месяца, вам нужно получить Personnummer (эквивалент идентификационного кода), желательно через веб-сайт шведской налоговой службы.
Важно! Если вы планируете остаться в Швеции на дольше, нужно подать документы на получение разрешения на временное пребывание.
5 причин, почему стоит жить в Швеции – работа и повседневная жизнь
О чем еще следует помнить, работая в Швеции?
- отсутствие бумажной версии договора (чаще всего заключается в устной форме)
- альтернативой договора является список обязанностей, которые вы получаете в письменной форме в течение 30 дней со дня принятия на работу
- отсутствие сверхурочных часов труда
- нету культуры увольнения (наиболее распространенной формой является деградация с должности)
Как выглядит работа водителем в Швеции? — Основная информация
В начале следует отметить, что независимо от страны работы, водитель, прежде всего, должен иметь соответствующие удостоверения на управление грузовиком (в нашем случае). То есть мы говорим о:
- водительском удостоверении кат. В
- дополнительных правах для категории C и D.
- водительских правах категории CE и DE (прицепы/полуприцепы)
Будучи трудоустроенным только в Украине, работник должен иметь:
- аттестат профессиональной квалификации водителя (и собственно удостоверение)
- мед осмотр и справка от психолога
Однако в случае работы за границей (то есть работа водителем C+E в Швеции) мы должны дополнительно позаботиться о следующем:
- зеленая карта
- лицензия на осуществление международных автомобильных перевозок
- книги TIR и ATA (международный таможенный транзитный документ)
- CMR (международная накладная)
Важно! В связи с тем, что Швеция является членом ЕС, работник из Украины обязан поменять документы (например, водительские права или сертификаты/дополнительные разрешения) на шведские. Но только если мы планируем остаться в Швеции на постоянной основе (пребывание более 3 месяцев).
Работа водителем C+E в Швеции – необходимая квалификация
Если вы работаете в Швеции, вы должны быть готовы к одному необходимому условию – знанию английского (или шведского). Шведский работодатель уделяет этому особое внимание, независимо от должности или отрасли.
Значительная часть обязанностей водителя C+E включает в себя общение с поставщиками/заказчиками и умение читать документацию. Гораздо сложнее подать заявку на работу в Швеции не зная английского.
Кроме того, работодатель обращает особое внимание на:
- опыт
- навыки
- законченное обучение (сертификаты)
- безаварийность (история безопасного вождения)
Заработок в Швеции – Сколько зарабатывает водитель в Швеции?
Минимальная заработная плата в Швеции составляет в среднем около 11 000 – 18 000 SEK брутто/месяц (1100-1800 EUR). Почасовая оплата колеблется от примерно 120-150 SEK брутто (12-15 EUR). В среднем мы можем рассчитывать на зарплату примерно в 32 000 SEK (3100 EUR).
Важно! В Швеции нету фиксированной минимальной зарплаты, уровень заработка устанавливают профсоюзы для каждой отрасли отдельно.
Ниже можно увидеть средний заработок водителей C + E в Швеции:
| Месячный зароботок | Часовая ставка |
| 27 000 — 33 000 SEK (2600 — 3200 EUR) | 150 — 230 SEK (15 — 22 EUR) |
От чего зависит зарплата водителя C+E в Швеции?
Прежде всего это зависит от вышеупомянутых компетенций (т.е. опыта, навыков или квалификации). Кроме того, знание английского (шведского) языка. Нельзя также забывать о:
- месте работы
- длине маршрута (только локально или в пределах ЕС)
- перевозке опасных материалов (тогда водитель имеет право на надбавку за это)
- безопасном и экологичном вождении
- работе ночью или в выходные дни
Работа водителем C+E в Швеции – где искать?
Лучше всего начинать поиск работы еще дома, например, проверять вакансии на europa.jobs или на местных порталах:
- https://www.thelocal.se/jobs/
- https://sweden.se/
- https://www.jobsinstockholm.com/
- https://arbetsformedlingen.se/platsbanken/
Почему следует ехать на работу в Швецию?
- Швеция не является популярной страной среди наших соотечественников, а это означает меньшую конкуренцию на рынке труда
- Спрос на иностранных работников
- Швецию несколько раз признавали самой счастливой страной мира
- Равное отношение на всех уровнях общественной жизни (например, в Швеции нет разделения на богатых и бедных, и если кто пытается показать собственное богатство, он автоматически исключается из общества)
- Нет культуры увольнения. Профсоюзы в Швеции борются за каждого работника. Шведский работодатель предпочитает деградировать работника с должности/перевести его в другой отдел, нежели уволить его.
Покупки в Швеции – Что стоит купить? Какой валютой пользоваться?
Пакуете чемоданы в Швецию?
