Если вы планируете искать работников в Испании, важно ознакомиться с соответствующими процедурами. Как выглядит трудоустройство иностранцев в Испании? Читайте советы для работодателей
Чтобы получить предварительное разрешение на трудоустройство иностранного работника, работодатель должен получить соответствующую справку, подтверждающую тот факт, что испанский рынок труда нуждается в такого рода работниках, и в то же время слишком мал процент желающих местных кандидатов.
Однако некоторые люди освобождаются от обязанности иметь этот документ, например:
- Муж/жена или ребенок иностранца, проживающего в Испании с продленным разрешением на работу, или ребенок, рожденный в Испании
- Человек, который получил не первое разрешение на работу
- Беженцы
- Люди испанского происхождения
- Рабочие необходимы для монтажа или ремонта импортного оборудования
- Иностранцы, получившие вид на временное проживание в соответствии со ст. 31 сек. 3 закона об иностранцах
- Иностранцы, которые имели разрешение на сезонную работу за последние четыре календарных года
- Граждане стран, с которыми для этого заключены международные соглашения
- Граждане ЕС
Трудоустройство иностранцев в Испании – предварительное разрешение на работу
Первое разрешение на временное проживание и работу выдается максимум на один год и может быть ограничено географической территорией и сферой деятельности.
Заявление о продлении вида на жительство и работу должно быть подано в течение шестидесяти дней до истечения срока действия разрешения. Подача заявления в этот срок продлевает действие предварительного разрешения еще на следующий год.
Следующие виды на жительство и работу выдаются на 2 года. После этого срока можно подавать документы на постоянное жительство в Испании. Тогда работник не будет привязан к конкретному городу/работодателю или должности.
Что нужно сделать сразу после приезда в Испанию? Советы для работников
Временное трудоустройство в Испании
- Сезонная работа – разрешение на сезонную работу выдается максимум на 9 месяцев в году
- Установка промышленных или электрических установок, строительство инфраструктуры, зданий и сетей электроэнергии, газа, железной дороги и телефонных сетей, установка и обслуживание производственного оборудования – разрешение максимум на 1 год без возможности продления
- Практика/Стаж – максимум 1 год без продления
Трудоустройство иностранцев в Испании – кому не нужно разрешение на работу?
- Студент испанского университета (минимум 3 года проживания)
- Люди, награжденные специальными наградами за профессиональные заслуги и/или научные открытия
- Исследователи
Больше информации о трудоустройстве иностранцев в Испании:
- https://www.mptfp.gob.es/portal/delegaciones_gobierno/extranjeria/extranjeria_ddgg.htm
- https://www.sepe.es/HomeSepe/empresas/informacion-para-empresas/profesiones-de-dificil-cobertura/profesiones-mas-demandadas.html
Процедура трудоустройства работника в Испании – шаг за шагом
Если ваше первое трудоустройство в Испании только впереди, обязательно ознакомьтесь с подробной процедурой – шаг за шагом:
- Регистрация работников в системе социального страхования
- Регистрация работника в системе Red Directo (эта система позволяет постоянно обновлять все данные сотрудника, например, если изменились условия труда)
- Сообщить о трудовом договоре – в течение 10 дней с момента заключения контракта, копию необходимо предоставить в государственную службу занятости (Servicio de Empleo Público Estatal)
- Уплата взносов за медицинское страхование за работника (также через веб-сайт Red Directo)
Опубликуйте объявление на испанской версии и найдите нужного кандидата уже сегодня
