Професія комісійонер продовжує бути однією з найбільш затребуваних на ринку праці. Вимоги до кандидатів зазвичай дуже малі – часто не потрібно знати іноземну мову, мати досвід чи навіть готове резюме. На чому полягає робота комісійонера? Пояснюємо це в нашій статті.
Знайди роботу як комісійонер
Для початку варто пояснити, хто такий комісійонер. Ця посада може бути відома також під іншими назвами, такими як order picker, складський працівник, пакувальник чи особа, відповідальна за збір замовлень.
На практиці завдання комісійонера починаються з прийому постачань і розміщення товарів на складі. Потім ця особа відповідає за комплектування замовлень та підготовку їх до відправки.
Комісійонер – необхідні кваліфікації
Посада комісійонера не вимагає спец освіти чи досвіду. Часто це робота, доступна також для осіб, які не знають мови країни, до якої вони приїжджають. Це робить її привабливою опцією для тих, хто тільки починає свій шлях із працевлаштуванням за кордоном.
У багатьох великих компаніях можна зустріти команди, що складаються переважно з людей з-за кордону – прикладом можуть бути склади в Нідерландах чи Німеччині. Іноді, особливо в великих логістичних центрах, можуть вимагатись права на керування вилочними навантажувачами – часто роботодавець забезпечує навчання та сертифікацію для обраних працівників.
До бажаних якостей людей, що працюють як комісійонери, належать: гарна фізична форма, точність, концентрація та підхід до виконання покладених завдань.
Як написати резюме іноземною мовою?
Чим займається комісійонер? – основні обов’язки
Процес, пов’язаний із комплектуванням та зберіганням товарів, можна поділити на кілька ключових етапів:
- прийом замовлення,
- локалізація продукту на складі,
- збір та упаковка замовлення,
- перевірка вмісту пакунка,
- підготовка відправлення до транспорту,
- постійний контроль якості на всіх етапах,
- обробка повернень і рекламацій.
Додатково комісійонер відповідає за правильне розміщення товарів на складі – від їх прийому до розміщення на відповідних полицях чи в потрібних секторах.
Методи комплектування – що робить комісійонер?
Комплектування замовлень може відбуватись за двома моделями: індивідуальною та груповою. У першій моделі один працівник відповідає за виконання конкретного замовлення – самостійно знаходить, упаковує та готує пакунок для обраного клієнта.
З іншого боку, групова модель є більш складною формою роботи, де над одним великим замовленням працює кілька осіб. Цей метод називається «естафетним» – кожна особа відповідає за один чітко визначений етап процесу, який проходить послідовно. Тому ефект виконання замовлення залежить від темпу і точності всієї команди.
Додатково виділяють два системні підходи до комплектування:
📦 Динамічна система – так звана «людина до товару», де працівник пересувається по складу, локалізує товар і потім виконує наступні етапи упаковки.
📦 Статична система – відома як «товар до людини», частково базується на автоматизації. Продукти потрапляють до робочого місця працівника за допомогою стрічки чи транспортних систем, а працівник виконує наступні етапи комплектування, часто в команді.
Вакансії на europa.jobs
Час звернути увагу на методи, які допомагають швидко знаходити потрібний товар у величезних складах. У таких об’єктах часто містяться сотні тисяч артикулів – більше того, один тип продукту може мати багато варіантів, що ускладнює завдання.
Щоб полегшити цей процес, використовують різні системи підтримки пошуку і комплектування замовлень. Ось деякі з них:
🔹 Pick-by-Light – світловий систем, який вказує місце товару за допомогою світлових сигналізаторів LED на полицях. Працівник точно бачить, куди потрібно дістатися.
🔹 Pick-by-Voice – система, заснована на голосових повідомленнях, що передаються через навушники. Система поетапно веде працівника до потрібного місця, що полегшує комплектування, хоча це часто вимагає знання іноземної мови.
🔹 Pick-by-Scan – замовлення з’являються на екрані ручного сканера. Користувач підтверджує отримання товару чи повідомляє про його відсутність за допомогою пристрою.
🔹 Pick-by-Point – система, заснована на світлових вказівках, які безпосередньо ведуть працівника до потрібної локації. Кожне отримання товару має бути підтверджене, що забезпечує точність і контроль.
Завдяки цим технологіям процес комісійонування стає точнішим, швидшим і менш схильним до помилок.
Заробітки комісійонера в Польщі та Європі
Професія комісійонера не припиняє бути популярною серед тих, хто шукає роботу за кордоном. У країнах, таких як Німеччина чи Нідерланди, ця посада пов’язана з привабливими заробітками – середні ставки там складають від 12,5 до 15 євро брутто за годину в Німеччині та від 13 до 18 євро брутто за годину в Нідерландах.
У Польщі середня заробітна плата комісійонера складає 6050 зл брутто на місяць, що означає, що половина комісійонерів заробляє від 5290 до 6960 зл брутто.
Найбільше вакансій для людей, що займаються комплектуванням замовлень, з’являється в таких країнах, як Німеччина, Нідерланди, Австрія та Бельгія.
На europa.jobs ви можете перевірити найновіші вакансії для комісійонерів за кордоном!
Супутні записи:
