Професія електрика відіграє важливу роль у сучасному суспільстві. Електрики відповідають за безпеку інсталяцій, а також монтаж сучасних систем у будинках і компаніях. Електрик у Польщі та Нідерландах, значення цієї професії постійно зростає — головним чином завдяки розвитку технологій і зростаючій потребі у фахівцях.
В останні роки ми спостерігаємо чітке зростання попиту на електриків в обох країнах. Роботодавці дедалі частіше пропонують привабливі умови, однак різниця між країнами є помітною.
У статті ми розглянемо, скільки заробляє електрик у Нідерландах, а також які заробітки має електрик у Польщі. Ми порівняємо не лише розмір зарплати, а й умови праці і вимоги до кандидатів.
Пропозиції роботи для електриків на europa.jobs
Скільки заробляє електрик у Нідерландах? Огляд ставок, посад і умов праці
Професія електрика в Нідерландах користується великою повагою і стабільним попитом. З розвитком технологій, збільшенням кількості будівельних інвестицій і енергетичною трансформацією електрики є одними з найбільш затребуваних фахівців на ринку праці. Але скільки заробляє електрик у Нідерландах? Однозначної відповіді немає — усе залежить від досвіду, спеціалізації, форми працевлаштування та багатьох інших чинників.
Зарплата електрика в Нідерландах – середні ставки та їхня мінливість
Середня зарплата електрика в Нідерландах становить від 2400 до навіть 4500 євро брутто на місяць. Електрик без досвіду може отримувати початкову ставку в межах 13–15 євро брутто за годину. Електрик із кількома роками досвіду зазвичай отримує 17–21 євро на годину, а фахівець у галузі автоматики або систем розумного будинку може заробляти навіть 25–30 євро брутто за годину.
Фактори, що впливають на заробіток
На рівень заробітку впливає багато чинників. Насамперед:
- Досвід і рівень навичок — що більше практичних знань, то вища зарплата.
- Знання мови — працівники, які можуть вільно говорити з колективом, цінуються більше.
- Місце роботи — у великих містах, таких як Амстердам, Роттердам чи Утрехт, зарплати зазвичай вищі, ніж у менших містах.
- Розмір компанії — великі фірми часто пропонують кращі умови та додаткові бонуси до зарплати.
Додаткові переваги
Робота на посаді електрика в Нідерландах — це не лише погодинна оплата. Багато роботодавців пропонують житло (часто безкоштовне або з доплатою), добові, робочий одяг, а також доступ до обладнання. Це важлива підтримка, особливо для працівників з-за кордону.
Надгодини, вихідні та понаднормова робота
У Нідерландах стандартний робочий тиждень триває 40 годин. Проте електрики можуть розраховувати на додатковий дохід завдяки роботі в надгодини або у вихідні. Ставки за надгодини зазвичай вищі на 25–100%, залежно від договору та фірми. Робота у неділю або у свята також оплачується краще, що суттєво збільшує щомісячний дохід.
Різні форми працевлаштування та заробітки
- Електрик на постійному трудовому договорі: зазвичай заробляє 2500–3500 євро брутто на місяць. Додатково має доступ до соціальних пільг, відпусток і премій.
- Електрик, найнятий через агенцію праці: погодинні ставки часто нижчі (14–18 євро брутто), але агенції пропонують допомогу з житлом і формальностями.
- Електрик на власній діяльності (ZZP’er): заробіток може сягати 5000–7000 євро на місяць брутто, проте необхідно самостійно оплачувати страхування, податки та пенсійні внески.
Заробітки в різних регіонах Нідерландів
Зарплати електриків також відрізняються залежно від регіону. У західній частині Нідерландів — у регіоні Рандстад (Амстердам, Роттердам, Гаага, Утрехт) — заробітки вищі, ніж на півночі чи сході країни. Це пов’язано з більшою потребою в послугах, більшою кількістю інвестицій у будівництво та загалом вищими витратами на життя.
Скільки заробляє електрик у Польщі?
У 2025 році професія електрика все ще належить до дуже затребуваних і стабільних на ринку праці в Польщі. Через це багато людей ставлять собі питання: якою є середня зарплата електрика в Польщі?
Заробітки електрик у Польщі – дані за 2025 рік
Згідно з даними Головного статистичного управління Польщі (GUS) та порталів з працевлаштування, середня електрик у Польщі у 2025 році заробляє близько 5400 злотих брутто на місяць, що дає приблизно 4000 злотих нетто при умові праці за трудовим договором. Варто однак пам’ятати, що розмір зарплати залежить від багатьох чинників — регіону, досвіду, галузі тощо.
Приклади заробітків на різних рівнях досвіду
- Початківець, тобто особа з невеликим досвідом або щойно після закінчення проф школи, може розраховувати на зарплату в межах 3600–4200 злотих брутто. Часто це ставки у невеликих місцевих фірмах або тих, що займаються навчанням новачків.
- Електрик з досвідом (кілька років), який має допуск SEP до 1кВ, може заробляти від 5000 до 6500 злотих брутто, особливо якщо працює у великій фірмі або пром галузі.
- Спеціаліст — електрик з допуском понад 1кВ, знанням сучасних систем автоматики або досвідом у великих енергетичних проєктах — може заробляти від 7000 до навіть 9500 злотих брутто, особливо у великих містах або промисловому секторі.
Фактори, що впливають на заробітки
Заробітки електрика в Польщі суттєво різняться залежно від кількох факторів:
- Стаж роботи — чим довший досвід, тим вища зарплата.
- Допуски SEP — базовий допуск до 1кВ — це мінімум, але наявність допусків понад 1кВ, наглядових чи вимірювальних дає змогу заробляти більше.
- Локація — у великих містах, таких як Варшава, Вроцлав чи Гданськ, середні зарплати на 10–30% вищі, ніж у менших містах.
- Галузь — сектор, у якому працює електрик, має велике значення. Наприклад, заробітки в будівництві сильно відрізняються від енергетики.
Порівняння зарплат у різних секторах
- Будівництво: зарплати середні — 4000–6000 злотих брутто на місяць. Робота часто сезонна та залежна від погодних умов.
- Промисловість і виробництво: тут зарплати вищі. Електрик на виробництві може заробляти 6000–8500 злотих брутто.
- Енергетика: один із найбільш високооплачуваних секторів. Електрики можуть розраховувати на 9000–10000 злотих брутто.
- Фотогальваніка та ВДЕ: сектор пропонує зарплати зазвичай у межах 6000–8000 злотих брутто.
Багато електриків також обирають роботу у формі власної діяльності (B2B). У цьому випадку ставки вищі — місячний дохід може досягати навіть 12 000 злотих брутто, однак потрібно враховувати витрати на ведення бізнесу та відсутність оплачуваної відпустки.
Заробітки електрика в Польщі – як виглядають у порівнянні з Нідерландами?
Професія електрика користується великим попитом як у Польщі, так і в Нідерландах. Хоча обов’язки часто схожі, різниця в заробітках є значною. То як виглядає ситуація із заробітками електрика в Польщі порівняно з Нідерландами?
Як вже було згадано, середня зарплата електрика в Польщі становить приблизно 5400 злотих брутто на місяць (приблизно 4000 злотих нетто). Тим часом у Нідерландах електрик заробляє в середньому від 2400 до 4500 євро брутто на місяць, тобто навіть понад 20 000 злотих брутто. Різниця помітна, особливо на рівні спеціалістів.
Порівняння рівнів досвіду:
Початківець
- У Польщі: приблизно 3600–4200 злотих брутто
- У Нідерландах: 13–15 євро/год (приблизно 2200–2600 євро/міс)
Електрик із досвідом (3–5 років)
- У Польщі: 5000–6500 злотих брутто
- У Нідерландах: 17–21 євро/год (приблизно 3000–3700 євро/міс)
Спеціаліст (автоматика, енергетика)
- У Польщі: 7000–9500 злотих брутто
- У Нідерландах: 25–30 євро/год (навіть до 4500 євро/міс)
Звісно, слід враховувати й вартість життя — у Нідерландах вона значно вища, ніж у Польщі. Втім, попри вищі витрати, багато фахівців вирішують працювати за кордоном через кращі ставки та привабливі умови працевлаштування.
Висновок? Заробітки електрика в Польщі зростають, але все ще значно відстають від нідерландських, особливо на спец посадах.
Які навички та досвід впливають на заробітки електрика в Нідерландах і Польщі?
Як у Польщі, так і в Нідерландах від електриків очікують насамперед практичних технічних навичок, уважності, знання правил безпеки та вміння працювати з технічною документацією.
У Польщі основою працевлаштування є:
- закінчення професійного училища або технікуму за електричним профілем
- наявність допусків SEP (Stowarzyszenie Elektryków Polskich) — зазвичай у межах до 1кВ або понад 1кВ
У Нідерландах важливими є:
- практичний досвід (рекомендації з попередніх місць роботи)
- часто знання мови
- вітаються також міжнародні сертифікати, наприклад, VCA чи інші профільні документи, визнані в ЄС
Заробітки в Польщі залежно від досвіду та сертифікатів
Заробітки електриків у Польщі тісно пов’язані з досвідом та наявними кваліфікаціями.
Як отримати допуск SEP і як він впливає на заробітки?
Початок кар’єри в Польщі майже завжди вимагає отримання допуску SEP. Це абсолютна основа для кожного, хто хоче легально та безпечно виконувати роботи, пов’язані з електроустановками.
Отримання таких кваліфікацій — процес відносно простий і швидкий. Курси доступні в багатьох містах, відбуваються регулярно й зазвичай тривають від одного до кількох днів.
Навчання закінчується іспитом, який перевіряє знання та базову практику роботи з електричними пристроями. Вартість курсу разом з іспитом становить приблизно 300–600 злотих. Після успішного складання видається сертифікат SEP, дійсний протягом 5 років — після цього його потрібно поновити.
Наявність допуску SEP дає низку реальних переваг:
- легальне виконання електромонтажних робіт — як у приватних фірмах, так і на великих проєктах
- більше шансів на працевлаштування — роботодавці часто вимагають цей сертифікат уже на етапі рекрутації
- вищі заробітки — працівники з допуском SEP можуть заробляти на 20–30% більше, ніж ті, хто його не має
Якщо йдеться про роботу за кордоном, наприклад у Нідерландах:
Польські допуски SEP часто визнаються. Однак працівники повинні бути готові пройти додаткові курси з безпеки, наприклад, VCA (Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers) — документ, що підтверджує знання правил. Агенції праці часто допомагають з організацією таких курсів, що значно збільшує шанси отримати роботу.
Спеціалізації та рівень доходів
Не всі електрики заробляють однаково. Нижче кілька прикладів, які впливають на розмір заробітку.
1. Промислова автоматика
Спеціалісти з автоматизованих систем заробляють найбільше — як у Польщі, так і в Нідерландах. Ця робота вимагає знань у сфері програмування контролерів PLC, що напряму впливає на розмір зарплати.
- У Польщі: 7000–10 000 злотих брутто
- У Нідерландах: навіть до 5000 євро
2. Промислові інсталяції
Електрики, які працюють на заводах і відповідають за технічне обслуговування, можуть розраховувати на стабільну зайнятість і хорошу зарплату.
- У Польщі: 6000–8500 злотих брутто
- У Нідерландах: 18–25 євро/год
3. Розумні будинки
Електрики, які займаються системами smart home, домашньою автоматикою та IoT-рішеннями, належать до дедалі більш цінованої групи фахівців. У двох країнах їхні ставки вищі за середні — через складність і широту знань, які вимагає ця робота.
Заробітки електриків у Польщі та Нідерландах залежать від досвіду й спеціалізації. В обох країнах велике значення мають допуски (як SEP чи VCA), а також постійне підвищення компетенцій. Ті, хто інвестує у професійний розвиток, можуть розраховувати на значно вищі доходи — незалежно від країни праці.
Висновки очевидні — бути кваліфікованим електриком вигідно, а напрямів для розвитку в цій галузі не бракує.
Вимоги до електрика в Нідерландах і Польщі – як підготуватися до роботи?
Щоб легально й безпечно виконувати роботу електрика, потрібно відповідати певним вимогам. Які кваліфікації, досвід і навички потрібні в обох країнах? І як підготуватися до роботи в цій професії?
Вимоги в Польщі
У Польщі, щоб почати працювати електриком, зазвичай потрібно:
- закінчити професійне училище або технікум електротехнічного профілю
- мати свідоцтво про кваліфікацію SEP — зазвичай у сфері експлуатації (до 1кВ або понад 1кВ)
- базові знання з охорони праці та інсталяційних систем
Хоча досвід не завжди обов’язковий на старті, роботодавці звертають увагу на проходження практик та практичні навички, здобуті під час навчання.
Вимоги в Нідерландах
Щоб працювати електриком у Нідерландах, потрібно відповідати дещо іншим вимогам:
- практичний досвід (зазвичай потрібно 2–3 роки роботи в професії)
- рекомендації з попередніх місць роботи
- бажано мати міжнародні сертифікати, такі як VCA
- у більшості випадків — знання англійської на розмовному рівні, а іноді й базових знань нідерландської мови
Хоча знання нідерландської не є обов’язковим, воно значно полегшує пошук кращої роботи та орієнтацію в місцевому професійному середовищі.
Як отримати допуск до роботи електриком у Польщі?
У Польщі основою є згадані вже допуски SEP. Існують різні групи допусків:
- G1 – електричні пристрої (найчастіше вибирається)
- G2 – теплові установки
- G3 – газові установки
Допуски SEP діють протягом 5 років і потребують регулярного оновлення.
Як отримати кваліфікацію для роботи електриком у Нідерландах?
Польські електрики, які хочуть працювати в Нідерландах, можуть:
- скористатися послугами агенцій праці, які часто організовують курси підготовки до професії
- отримати сертифікат VCA, який підтверджує знання правил охорони праці в Нідерландах
- пред’явити польські допуски SEP, які зазвичай визнаються (хоч і не завжди на рівні місцевих документів)
Хорошою практикою є також наявність перекладених документів на іноземну мову.
Чи потрібно знати мову в Нідерландах?
Хоч це й не сувора вимога, знання мов є великим плюсом. У багатьох місцях праці комунікація в команді відбувається англійською, але деякі компанії очікують хоча б базових знань нідерландської — особливо там, де важливе розуміння документації та правил безпеки.
Особи без знання мови теж мають шанси знайти роботу — особливо через агенції праці — однак здебільшого це стосується простіших завдань і нижчих ставок.
Пропозиції роботи для електрика без знання іноземної мови
(Цей пункт стосується оголошень на платформах — можу додати, якщо потрібно.)
Курси і виробничі практики – електрик у Польщі та Нідерландах
Електрик у Польщі:
- Професійні училища та технікуми пропонують практики у фірмах
- Існують також курси для дорослих, що дозволяють швидко перекваліфікуватися й отримати допуск SEP
- Часто доступне фінансування з боку центрів зайнятості або європейських фондів
У Нідерландах:
- Для трудових мігрантів доступні програми та курси, які організовують агенції праці
- Існують також професійні школи та технічні курси (так звані MBO), однак вони здебільшого призначені для громадян Нідерландів
- Компанії часто пропонують внутрішні тренінги й можливість здобути сертифікати, такі як VCA або NEN-3140
Сучасні виклики, що зустрічає електрик у Польщі та Нідерландах
Сучасний електрик — це вже не просто людина, яка з’єднує дроти. Це фахівець, який розуміє складні системи керування, промислову автоматику та фотогальванічні інсталяції.
Нові технології та вимоги
Сучасний ринок праці вимагає від електриків дедалі більшої універсальності. Автоматика будівель, інтелектуальні системи керування енергією (BMS), а також інтеграція з ІТ-системами — це лише частина викликів, з якими стикаються фахівці. У Нідерландах, де рівень технологій дуже високий, електрикам усе частіше потрібно мати базові знання з програмування або розуміння взаємодії пристроїв IoT.
Цифровізація та автоматизація і нові навички
Цифровізація процесів у промисловості та будівництві означає, що класичний підхід до професії вже недостатній. І в Польщі, і в Нідерландах зростає попит на електриків, які вміють працювати з сучасними системами автоматики, виконувати цифрові вимірювання та користуватися електронною технічною документацією. Знання іноземної мови, вміння працювати з програмами CAD або системами SCADA — це сьогодні великі переваги.
Глобальні тренди та зелена трансформація
Одним з основних факторів, що впливають на електротехнічну галузь, є глобальні кліматичні зміни та пов’язана з ними енергетична трансформація. Зростаючі інвестиції в поновлювані джерела енергії — фотогальваніка, вітрові електростанції, зарядні станції для електромобілів — спричиняють вибухове зростання попиту на електриків у обох країнах. Знання у сфері ВДЕ (відновлюваних джерел енергії) відкриває нові можливості та підвищує цінність працівника на ринку праці.
Професійний розвиток і майбутнє галузі
Електрики сьогодні мають безліч можливостей для розвитку. У Польщі та Нідерландах доступні численні спеціалізовані курси, онлайн-навчання та сертифікаційні програми. Розвиток навичок у галузях автоматики, програмування, ВДЕ чи енергетичної кібербезпеки — це інвестиція, що швидко окупається. Майбутнє професії залежить від готовності до навчання та адаптації до динамічного світу технологій.
Повсякденне життя електрика в Нідерландах – як виглядає робота за кордоном?
Робота електрика в Нідерландах — це не лише можливість отримати вищу зарплату, а й зовсім інше щоденне життя та професійна реальність. Для багатьох поляків поїздка на роботу за кордон — це великий крок, тому варто знати, чого очікувати.
Щоденна робота та організація дня
Типовий робочий день електрика в Нідерландах починається рано — зазвичай між 6:00 та 7:00 ранку. Електрики працюють у різних місцях: на будівництвах, у промислових підприємствах або на об’єктах з монтажу фотогальваніки. Залежно від проєкту, вони можуть відповідати за монтаж інсталяцій, обслуговування електросистем або усунення несправностей.
Робота добре організована, з великим акцентом на дотримання правил безпеки, тому наявність сертифіката VCA є обов’язковою. Ринок праці в Нідерландах вирізняється пунктуальністю, самостійністю та відповідальністю, отже працівники повинні бути добре організовані.
Багато людей працює через агенції праці, які не лише координують проєкти, а й організовують графік, транспорт і проживання. Завдяки цьому електрики можуть розраховувати на стабільні умови працевлаштування та допомогу з формальностями.
Житло, добові та транспорт
Більшість роботодавців або агенцій надають житло — зазвичай це будинки для працівників або квартири, які часто діляться з іншими. Часто також пропонується щоденна дієта (добові), а також службовий автомобіль або організовані доїзди фірмою.
Адаптація та життя поза роботою
Адаптація до життя в Нідерландах стає значно простішою, якщо хоча б трохи володіти мовою. Голландці відкриті, а інфраструктура пристосована до зручного життя — велосипедні доріжки, громадський транспорт, зручний доступ до магазинів і послуг. Вільний час можна проводити активно або подорожувати країною, яка пропонує безліч цікавих місць.
Електриу у Польщі проти Нідерландів – відмінності
Порівняно з Польщею, професійне життя в Нідерландах вважається більш впорядкованим. Працівники, зокрема електрики, можуть розраховувати на чітко визначені обов’язки, регулярні робочі години та справедливі умови зайнятості.
Культура праці в Нідерландах робить акцент на взаємоповазі, гарній комунікації в команді та дотриманні принципів work-life balance, тобто рівноваги між роботою та особистим життям. Завдяки цьому багато фахівців відчувають менше стресу та почуваються більш цінними на роботі.
Крім того, праця в Нідерландах часто дає можливість професійного розвитку — зокрема через участь у тренінгах. Усе це робить Нідерланди привабливим напрямком трудової еміграції для багатьох спеціалістів.
Електрик на власній діяльності – чи варто?
Електрик у Польщі та Нідерландах обирає шлях власної господарської діяльності. Такий варіант дає більше незалежності, можливість самостійно обирати замовлення та вищі заробітки — але також пов’язаний із більшою відповідальністю та формальностями.
У Польщі відкриття господарської діяльності досить просте й можливе онлайн через CEIDG. Електрик повинен мати актуальні допуски SEP і зареєструватися в ZUS та податковій службі (US).
У Нідерландах діяльність реєструється в Kamer van Koophandel (KvK), а також у податковому управлінні Belastingdienst. Часто потрібне знання мови й наявність BSN-номеру (ідентифікаційного номера).
Погодинні ставки для електриків на власній діяльності значно вищі, ніж при роботі за наймом:
- Електрик у Польщі: зазвичай від 80 до 150 злотих/год
- у Нідерландах: 35–55 євро/год, залежно від досвіду та спеціалізації
Переваги:
- свобода вибору клієнтів і проєктів
- вищі доходи
- самостійне управління часом
Виклики:
- самостійне ведення бухгалтерії
- відповідальність за податки, страхування, пенсію
- необхідність самостійно шукати замовлення
- відсутність оплачуваної відпустки та лікарняних
Для багатьох фахівців власна фірма — це крок у бік професійної самореалізації та незалежності.
Підсумок
Електротехнічна галузь — це напрям, який дає багато можливостей як у країні, так і за її межами. Одним з найбільш привабливих напрямків трудової еміграції для електриків є Нідерланди — тамтешній ринок праці вже багато років шукає кваліфікованих фахівців. Люди, які мають відповідні компетенції, досвід і знання іноземних мов, можуть розраховувати на стабільну зайнятість і конкурентну зарплату.
Польща, зі свого боку, хоч і з нижчими ставками, пропонує електрикам можливість розвитку в місцевих компаніях та побудову власної кар’єрної траєкторії — зокрема у формі власної діяльності.
У електриків є широке поле для професійного зростання — від класичних інсталяцій до передових технологій автоматики й систем у стилі індустрії 4.0. Це професія, яка дозволяє постійно вчитися та підніматися кар’єрними сходами.
Щоб почати працювати в цій професії, необхідні відповідні допуски. У Польщі це, передусім, кваліфікація SEP, а в Нідерландах — сертифікат VCA та практичний досвід. Знання англійської або нідерландської мови часто є додатковим плюсом, який підвищує шанси на працевлаштування.
Для тих, хто планує виїхати на роботу за кордон, ключовим є належна підготовка: отримання сертифікатів, мовна підготовка та ознайомлення з ринком праці.
Перевір актуальні вакансії для електриків на europa.jobs
Поширені запитання
Скільки заробляє електрик у Нідерландах?
Електрик у Нідерландах заробляє в середньому від 13 до 30 євро за годину, залежно від досвіду, спеціалізації та знання мови. Місячна зарплата може становити від 2300 до навіть 4500 євро брутто. Найбільше заробляють електрики з власною діяльністю та спеціалісти з автоматики чи промислових інсталяцій.
У якій країні електрик заробляє найбільше?
Найвищі зарплати для електриків — у країнах Західної Європи: Швейцарії, Норвегії та Нідерландах. У цих країнах зарплата може доходити до 5000 євро брутто на місяць, особливо у спеціалістів із досвідом.
Як стати електриком у Нідерландах?
Щоб працювати електриком у Нідерландах, потрібно мати професійний досвід і, зазвичай, польські допуски SEP, які визнаються в Нідерландах. Також потрібен сертифікат VCA і часто знання мови на комунікативному рівні.
