W ostatnich dniach gorącym tematem stała się obywatelska inicjatywa, która trafiła do Sejmu 28 października 2021 roku. Chodzi o projekt emerytur stażowych, o który od lat zabiegają związki zawodowe. Czym są emerytury stażowe oraz czym się różnią od zwyczajnej emerytury? Kiedy wejdą w życie? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz niżej w artykule.
Tego, kiedy prezydent podpisze emerytury stażowe niestety nadal nie wiemy. Owy projekt figuruje już na liście ustaw oczekujących na I czytanie w Sejmie. Polecamy śledzić ten temat na bieżąco. Na dniach projekt ten może wejść w życie lub zostać odrzucony.
Czym jest emerytura stażowa?
Jest to projekt będący inicjatywą związkowców “Solidarności”, który uzyskał poparcie 235 tys. osób. W odróżnieniu od zwyczajnej emerytury przysługującej osobom, które osiągnęły wiek emerytalny (kobiety – 60 lat, mężczyźni – 65 lat), dla emerytury stażowej wiek nie ma znaczenia.
W przypadku emerytur stażowych kluczowe znaczenie ma staż pracy. Wobec tego, osoba z wystarczająco długim stażem pracy będzie mogła przejść na emeryturę przed osiągnięciem wieku emerytalnego.
Nabycie prawa do emerytury stażowej – jakie warunki należy spełnić?
Do pobierania takich świadczeń emerytalnych będą uprawnione osoby, które:
- Przepracowały 35 lat (w przypadku kobiet) lub 40 lat (w przypadku mężczyzn).
- Mają odpowiednie okresy ubezpieczeniowe (składkowe i nieskładkowe). Analogicznie: kobiety – co najmniej 35 lat; mężczyźni – co najmniej 40 lat.
- Urodziły się po 31 grudnia 1948 roku.
- Wypracowały kapitał, który uprawnia do otrzymania minimalnej emerytury, tj. 1250,88 zł (dane za 01.03.2021).
Szukasz wygodnego i szybkiego narzędzia do wyszukiwania ofert pracy?
Zdania są podzielone
Najwięcej zalet pomysłu o emeryturach stażowych dostrzegają jego twórcy, czyli NSZZ “Solidarność”. Uzasadniają, że emerytury stażowe odpowiadają na potrzeby osób, które nie są w stanie wykonywać swojej pracy aż do osiągnięcia wieku emerytalnego. Odnoszą się tutaj głównie do osób wykonujących ciężką pracę fizyczną.
Jednak eksperci sceptycznie podchodzą do nowego projektu. Jakie mankamenty zauważają w ustawie o emeryturach stażowych? Niezbywalnym faktem jest to, że wysokość emerytur stażowych będzie niższa w porównaniu do świadczeń pobieranych po osiągnięciu wieku emerytalnego. Obliczono, że emerytura stażowa będzie pomniejszona nawet o jedną trzecią wysokości zwyczajnej emerytury!
Zauważa się również, że w Polsce wiek emerytalny i tak jest bardzo niski. W innych krajach Unii Europejskiej znacznie dłużej pozostaje się aktywnym zawodowo. Eksperci zastanawiają się więc, czy nie lepiej będzie zachęcić Polaków do wydłużenia okresu pracy i rozwoju poprzez wprowadzenie systemu ustawicznego rozwoju kompetencji zawodowych. Podkreślają, że mogłoby to przynieść pozytywne skutki przede wszystkim dla osób w podeszłym wieku, które zyskałyby szansę na zdobycie nowych umiejętności, a co za tym idzie, zmianę zawodu lub branży.
Ważne! Należy pamiętać, że przejście na emeryturę stażową nie jest obowiązkiem, tylko prawem! To, na pobieranie jakich świadczeń się zdecydujemy zależy wyłącznie od nas samych.
A jeśli już osiągnąłeś wiek emerytalny, dowiedz się ile możesz dorobić na emeryturze
