Hiszpania jest uznawana za jedną z najpopularniejszych destynacji turystycznych wśród naszych rodaków. Procent migrantów zarobkowych z Polski jest nieporównywalnie mniejszy. Obecnie Polonia w Hiszpanii liczy ok. 100 tysięcy osób. Może jednak warto rozpatrzyć ten kraj pod względem zarobkowym? Przeczytaj o tym, jak znaleźć pracę w Hiszpanii.
Wjazd do Hiszpanii w okresie panującej pandemii możliwy jest wyłącznie z poprzednim wypełnieniem formularza zdrowotnego. Oprócz tego, osoby podróżujące z krajów, gdzie stwierdzono wysoki bądź średni wskaźnik zakażeń na Covid-19 (w Polsce dotyczy to wyłącznie województwa lubelskiego, podlaskiego, mazowieckiego, warmińsko-mazurskiego i zachodniopomorskiego)
powinni mieć ze sobą jeden z poniższych dokumentów:
- Paszport Covidowy
- Certyfikat Ozdrowieńca
- Negatywny wynik testu zrobiony maksymalnie 72 godziny przed podróżą
Jeżeli dany kraj znajduje na tzw. zielonej liście, wystarczy tylko wypełnić wyżej wspomniany formularz.
Lista krajów jest aktualizowana codziennie, dlatego polecamy bezpośrednio przed podróżą sprawdzić, czy status kraju się nie zmienił.
Ważne! Straż graniczna Hiszpanii ma obowiązek sprawdzenia stanu zdrowia podróżnego (np. pomiar temperatury). Gorączka czy kaszel mogą stać się powodem zakazu wjazdu do kraju.
Należy również pamiętać o tym, że wszelkie dokumenty (np. zaświadczenia zdrowotne czy testy) najlepiej przetłumaczyć na język hiszpański bądź kataloński (w zależności od miejsca pobytu). Niestety w dalszym ciągu poziom znajomości języka angielskiego wśród obywateli jest na dosyć niskim poziomie.
Jeżeli mamy w planach dłuższy pobyt w Hiszpanii (albo np. całkowitą migrację) znajomość języka hiszpańskiego czy katalońskiego może okazać się niezbędna.
Pobyt w Hiszpanii – o czym warto pamiętać?
Zasady wjazdu do Hiszpanii, niczym się nie różnią od zasad wjazdu do innych krajów europejskich. Podobnie wygląda sytuacja, jeżeli mówimy o pracy w Hiszpanii. W okresie do 3 m-cy, można pracować i mieszkać w Hiszpanii bez dodatkowych dokumentów (wystarczy mieć polski dowód osobisty bądź paszport).
Jeżeli pobyt w Hiszpanii przekracza 3-miesięczny okres, należy:
- wyrobić N.I.E. (Número de Identificación de Extranjero) – odpowiednik polskiego PESEL-u. W tym celu należy umówić się na wizytę za pośrednictwem strony https://sede.administracionespublicas.gob.es/
- zarejestrować się w Centralnym Rejestrze Obcokrajowców (Registro Central de Extranjeros) w celu uzyskania certyfikatu rejestracji obywatela UE (Certificado de registro de ciudadano de la U.E.). Warunkiem otrzymania certyfikatu jest legalna praca (prowadzenie działalności gospodarczej) na terytorium Hiszpanii. Więcej informacji pod linkiem – https://sede.administracionespublicas.gob.es/pagina/index/directorio/icpplus
Jak znaleźć pracę w Hiszpanii?
Ze względu na to, że część Hiszpanii jest położona nad Morzem Śródziemnym i Oceanem Atlantyckim, o wiele łatwiej jest znaleźć pracę akurat w tych rejonach. Znajdują się tam najpopularniejsze hiszpańskie kurorty, co warunkuje popyt na pracowników sezonowych w hotelach/restauracjach, czy sklepach.
Przy tego rodzaju pracy w nadmorskiej części Hiszpanii, znajomość języka hiszpańskiego nie jest wymagana, ponieważ zwykle mamy styczność z turystami zagranicznymi.
Polecamy zacząć poszukiwanie pracy w:
- Walencji
- Maladze
- Alicante
- Costa Blance
- na Wyspach Kanaryjskich
Więcej o pracy na wakacjach za granicą w naszym poprzednim artykule.
Pracę poza sezonem albo na stałe bez problemu można znaleźć m.in w Barcelonie, Madrycie czy w Bilbao. W tym wypadku musimy się liczyć z większą konkurencją na rynku pracy oraz mieć świadomość tego, że bez znajomości języka hiszpańskiego ryzyko bycia bezrobotnym jest dość wysokie.
Wyjazd do Hiszpanii – popularne branże
Jak już wspomniano wcześniej, cała branża gastronomiczno-hotelarska jest w zapotrzebowaniu na pracowników zagranicznych. Aczkolwiek, na zatrudnienie można liczyć również w tych zawodach:
- pracownik budowlany
- opiekun osoby starszej (au pair)
- magazynier
- praca przy zbiorach
- praca na produkcji
Zapotrzebowanie na pracowników jest spowodowane ekonomiczną sytuacją na hiszpańskim rynku pracy. Hiszpania od wielu lat boryka się z problemem bezrobocia, które jest niemal najwyższe w Europie (15,3% w marcu 2021 roku). Procent pracowników wykwalifikowanych stale rośnie, a wskutek tego maleje liczba pracowników przy prostych pracach (tzw. pracownicy blue collars).
Jak wygląda sytuacja z bezrobociem w Polsce? Odpowiedzi w poprzednim artykule.
Co ciekawe! Dla wielu przyjeżdżających po raz pierwszy do Hiszpanii zaskoczeniem jest nieco wolniejszy tryb życia. Przykładowo, w Hiszpanii praktycznie wszędzie wciąż obowiązuje sjesta (przerwa w godzinach popołudniowych, najczęściej od 14 do 17). Wtedy zamykają się kawiarnie, sklepy, czy nawet banki i instytucje państwowe.
Mimo tego, firmy zagraniczne, które funkcjonują na terenie Hiszpanii nie mają obowiązku stosować się tego zwyczaju. W większych miastach również powoli odchodzi się od sjesty (albo przynajmniej skraca się czas trwania przerwy).
Zarobki w Hiszpanii – Ile zarabia się w Hiszpanii?
Minimalne wynagrodzenie w Hiszpanii wynosi 1108 EUR brutto (dane Eurostatu za 2021 rok). Zarobków w tym kraju nie należy porównywać do zarobków w Niemczech, Holandii czy Skandynawii. Faktem jest, że pracując w Hiszpanii, można zarobić nawet dwukrotnie więcej, niż w Polsce.
Sprawdź płacę minimalną w Europie 2021
Poniżej można sprawdzić przykładowe miesięczne zarobki brutto w Hiszpanii w popularnych branżach. Pamiętaj, że kwoty będą różnić się w zależności od sezonu, miasta, regionu czy nawet pracodawcy.
| Zawód/Branża | Przykładowe miesięczne zarobki brutto |
| Gastronomia/hotelarstwo | 1108 – 3700 EUR |
| Rzeźnik | 1200 – 2600 EUR |
| Rolnictwo/ogrodnictwo | 1200 – 2400 EUR |
| Opieka (au pair) | 1200 – 3000 EUR |
| Praca na magazynie | 1108 – 2100 EUR |
| Budownictwo | 1300 – 3500 EUR |
| Kierowca ciężarówki | 1200 – 2600 EUR |
| Hydraulik | 1200 – 2400 EUR |
Hiszpańscy pracodawcy często wypłacają nie 12, a 14 wypłat (podwójnie w grudniu z okazji świąt oraz w lipcu ze względu na wakacje). Nie jest to obowiązek, lecz dobra wola pracodawcy.
Ważne! Po przyjeździe do Hiszpanii polecamy założyć lokalne konto bankowe (co usprawni proces wypłaty wynagrodzeń). Najpopularniejsze banki w Hiszpanii to m.in: Santander, BBVA oraz Banco Sabadell. Pamiętaj, że w większości banków obowiązuje opłata za prowadzenie konta, która jest pobierana automatycznie (około 15-30 EUR/rocznie).
Gdzie szukać pracę w Hiszpanii?
Przede wszystkim zachęcamy do skorzystania z naszego portalu europa.jobs, gdzie codziennie pojawiają się oferty pracy z całej Europy. Nie należy również pomijać lokalnych stron internetowych:
Oprócz tego, polecamy sprawdzać lokalne grupy na Facebooku, gdzie pracodawcy na bieżąco publikują nowe ogłoszenia:
- Madryt – Encuentra Trabajo Ya! en Madrid
- Barcelona – Busco trabajo,ofrezco trabajo,Barcelona,Catalunya
- Sewilla – Trabajo en Sevilla
- Málaga i Marbella – Marbella and Málaga Area Jobs
Podatki w Hiszpanii
Niezbędnym do rozliczenia podatku w Hiszpanii będzie posiadanie numeru N.I.E. Proces rozliczenia wygląda podobnie jak w innych krajach.
Warto podkreślić, że Polska zawarła umowę z Hiszpanią o uniknięciu podwójnego opodatkowania. Mówimy tutaj o uldze abolicyjnej wyłączenia z progresją (w polskiej deklaracji podatkowej należy wskazać zarobki z Hiszpanii).
Dowiedz się więcej na temat tego jak obliczyć ulgę abolicyjną.
Poniżej można sprawdzić progi podatkowe w Hiszpanii, które obowiązują w 2021 roku:
| Roczny dochód | Stopa procentowa |
| do 12 450 EUR | 19% |
| 12 451 – 20 200 EUR | 24% |
| 20 201 – 35 200 EUR | 30% |
| 35 201 – 60 000 EUR | 37% |
| 60 000 – 300 000 EUR | 45% |
| powyżej 300 000 EUR | 47% |
Stowarzyszenia polonijne w Hiszpanii
Bardzo pomocne przy pierwszych miesiącach na obczyźnie okazują się lokalne stowarzyszenia polonijne. W Hiszpanii również znajdziemy takie grupy:
Przekonany na wyjazd?
