Portugalia nie cieszy się zbyt dużą popularnością wśród migrantów zarobkowych. Przyciąga głównie turystów ze względu na bliskość oceanu, śródziemnomorski klimat, muzykę fado i kuchnię. Jeśli marzy Ci się dłuższy pobyt w tym kraju, wyjazd do pracy sezonowej może okazać się dobrym rozwiązaniem. Jak wygląda praca sezonowa w Portugalii? Odpowiedź znajdziesz w artykule.
Wjazd i pobyt w Portugalii
Obywatele UE mogą wjechać do Portugalii na jednym z poniższych dokumentów:
- dowód osobisty
- paszport
- paszport tymczasowy
Nie ma potrzeby wyrabiania wizy. Ważność dokumentów podróży nie została określona. Przybywających z krajów UE mają prawo do swobodnego przepływu osób. Nie wymaga się od nich żadnych dodatkowych formalności przy przekraczaniu granicy. Paszport lub dowód osobisty uprawnia do bezwizowego pobytu w Portugalii na okres nie dłuższy niż 90 dni.
Po upływie 90 dni należy niezwłocznie udać się do:
- Urzędu Miasta – Câmara Municipal – w celu złożenia wniosku o wydanie zaświadczenia pobytu obywatela UE (Certificado de Registo de Cidadão da União Europeia)
- lub do lokalnego oddziału Urzędu ds. Cudzoziemców i Granic (Serviço de Estrangeiros e Fronteiras, SEF), aby wyrobić kartę pobytu, która jest ważna przez 5 lat
Przed wizytą w urzędzie należy upewnić się czy posiadamy wszystkie niezbędne dokumenty. Są to m.in. dokumenty potwierdzające:
- posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego
- posiadanie wystarczających środków na utrzymanie
- przyjęcie na studia/wymianę (np. program ERASMUS)
- lub zatrudnienie/prowadzenie własnej działalności gospodarczej
Więcej informacji o pobycie w Portugalii znajdziesz tutaj: https://www.gov.pl/web/dyplomacja/portugalia
Praca w Portugalii – co musisz wiedzieć?
Nie bez powodu Portugalia figuruje na końcu listy destynacji najchętniej wybieranych przez migrantów zarobkowych. Problem ze znalezieniem zatrudnienia dotyczy nie tylko obcokrajowców, ale i rodowitych Portugalczyków. Po kryzysie gospodarczym, bezrobocie w tym kraju wyniosło około 35% (aktualnie wynosi 6,9%). Niskie zarobki i brak miejsc pracy skutkowały masową emigracją z kraju. Odnotowuje się, że co roku z Portugalii wyjeżdża około 120 tys. osób. W odpowiedzi na te wydarzenia, władze państwa już od kilku lat podejmują działania, by zatrzymać w kraju młodych i wykształconych Portugalczyków. Przykładowo, pracownikom proponuje się liczne dodatki do wynagrodzeń, a także 13 pensję (dodatek wakacyjny), 14 pensję (dodatek wakacyjny) czy dodatek żywieniowy.
Warunki zatrudnienia i faktyczna wartość wynagrodzenia ustalane są przez zbiorowe układy pracy. Te same struktury określają, w jakim systemie będzie wypłacane wynagrodzenie. Ponadto, istnieje zasada – nie zwalnia się pracownika bez wskazania konkretnego powodu. Pracodawca zawsze musi podać przyczynę swojej decyzji. Tygodniowy czas pracy ustalono na 35 do 44 godzin (zwykle 8 godzin dziennie).
Językiem urzędowym w Portugalii jest język portugalski, który często będzie wymagany w pracy. Warto przed wyjazdem do tego kraju zapisać się na kurs językowy, aby opanować podstawy języka portugalskiego. Na wielu stanowiskach przyda się komunikatywna, a czasami też biegła znajomość języka angielskiego. Szczególnie przy pracy sezonowej – mamy wówczas do czynienia z turystami z całego świata!
Dawniej walutą Portugalii było escudo. Od 2002 roku zostało zastąpione przez Euro. Euro obowiązuje również na Maderze i Azorach.
Zarobki w Portugalii – płaca minimalna
Płaca minimalna jest ustalana odgórnie przez władze. W 2023 roku stawka minimalna w Portugalii wynosi 887 EUR brutto miesięcznie. W rzeczywistości może być ona nieco niższa, jeśli odliczymy dodatkową pensję na okres wakacyjny i bożonarodzeniowy. Należy podkreślić, że znaczna część mieszkańców Portugalii (ponad 25%) otrzymuje minimalne wynagrodzenie. Ten fakt nie czyni Portugalii atrakcyjnym kierunkiem migracji.
Jak wyglądają zarobki na poszczególnych stanowiskach?
Średnia wartość wynagrodzenia w Portugalii mieści się w przedziale 900-1500 EUR miesięcznie. Przy tym warto pamiętać, że bierze się tutaj pod uwagę głównie osoby pracujące w Lizbonie. W pozostałych miastach i wsiach żyje się za stawkę minimalną.
W poniższej tabeli zamieściliśmy przykładowe stawki na konkretnych stanowiskach pochodzące z ofert pracy znalezionych na portalach ogłoszeniowych.
| Stanowisko | Wysokość miesięcznego wynagrodzenia (brutto) |
| Animator | 900 – 1000 EUR |
| Ogrodnictwo/Zbiory | 1100 – 1300 EUR |
| Kucharz | 1500 – 2000 EUR |
| Spawacz | 1200 -1500 EUR |
| Magazynier | 1300 – 1500 EUR |
| Gastronomia/Hotelarstwo | 1000 – 1300 EUR |
| Kierowca C+E | 1400 – 1600 EUR |
| Agent biura podróży | 1000 – 1200 EUR |
| Budownictwo | 1300 – 1600 EUR |
| Malarz | 1000 – 1300 EUR |
Praca sezonowa w Portugalii
Niewątpliwie, stała praca w Portugalii jest mało opłacalna. Szczególnie jeżeli zdecydujemy się zamieszkać w Lizbonie, gdzie najłatwiej o zatrudnienie. Jednak koszty życia mogą nas przerosnąć. Za wynajem mieszkania w centrum zapłacimy od 1000 EUR/mies. w górę. Na obrzeżach ceny zaczynają się od 800 EUR/mies.
W związku z powyższym, zachęcamy do zapoznania się z ofertami pracy sezonowej w Portugalii. Jest to dobre rozwiązanie dla osób, które chciałyby na moment oderwać się od rzeczywistości, nacieszyć się promieniami słońca, a nawet spróbować swoich sił w surfingu. W końcu Portugalia to prawdziwa mekka Surferów! Szerokie, piaszczyste plaże i wysokie fale Atlantyku zachwycą każdego.
Gdzie szukać pracy sezonowej?
Praca sezonowa w Portugalii czeka na obcokrajowców na stanowiskach związanych z obsługą ruchu turystycznego. Warto szukać pracy w hotelach, restauracjach czy ośrodkach sportu. Można szukać pracy jako:
- barman
- kelner/kelnerka
- sprzątaczka
- instruktor (sportów wodnych i nie tylko)
- animator czasu wolnego
- kucharz
- pomoc kuchenna
- sprzedawca
Ile zarabia kelner w Polsce i Europie – Zarobki w gastronomii za granicą
Co więcej, praca sezonowa w Portugalii wiąże się również ze zbiorami. Popularnym kierunkiem jest np. południe kraju (okolice Alentejo), gdzie znajdziemy pracę przy zbiorach melonów i arbuzów. Warto też rozejrzeć się za pracą przy zbiorze cytrusów i truskawek. Nie zapominajmy też, że Portugalia winem stoi! W okresie letnim potrzeba wielu rąk do pracy przy winobraniu na północy kraju np. w dolinie rzeki Douro.
Jeśli lubisz pracę w ogrodzie, możesz poszukać pracy w dużych kurortach turystycznych oferujących wynajem domków letniskowych. W końcu potrzeba wielu osób, aby uczynić przestrzeń wokół obiektu turystycznego piękną i czystą.
Inną opcją jest praca na farmie lub przy koniach. Portugalczycy dbają o środowisko i zależy im na życiu w zgodzie z naturą. Lokalni gospodarze potrzebują pracowników do swoich ogrodów i ekologicznych wiosek. Wielu z nich lubuje się również w naturalnym chowie zwierząt lub po prostu kocha zwierzęta i żyje z nimi na co dzień. Warto poszukać pracy przy koniach lub innych zwierzętach hodowlanych.
Praca sezonowa w Portugalii – dla kogo?
Wnioskując, praca sezonowa w Portugalii to dobry wybór dla studentów, pragnących połączyć pracę z wakacjami w ciepłym kraju. Z pewnością, ten kierunek spodoba się cyfrowym nomadom i freelancerom lub osobom, które posiadają własną działalność. Portugalia będzie istnym rajem na ziemi dla młodych osób lubujących się w sportach wodnych. Instruktorzy windsurfingu i kitesurfingu będą mieli możliwość połączenia pasji z pracą.
Gdzie szukać pracy sezonowej w Portugalii?
Oferty pracy w Portugalii znajdziesz również na naszym portalu europa.jobs
