Szwecja pozostaje w czołówce najpopularniejszych destynacji wśród naszych rodaków, ale wyłącznie w kategorii krajów skandynawskich. W związku ze zbliżającym się okresem prac tymczasowych, polecamy sprawdzić jak wygląda praca sezonowa w Szwecji. Podejmij decyzję o wyjeździe!
Wyjazd do pracy sezonowej do Szwecji w 2022 roku jest możliwy bez żadnych dodatkowych formalności. Głównie dlatego, że Szwecja dołączyła się do grona europejskich krajów, które całkowicie zrezygnowały z dodatkowych obostrzeń związanych z pandemią Covid-19.
Praca w Szwecji od zaraz – jak dojechać do Szwecji?
Niestety nie ma bezpośredniego połączenia drogowego pomiędzy Polską a Szwecją. Należy pokonać trasę Polska – Niemcy – Dania – most Oresund – Malmö. Czas takiej podróży wynosi ok. 11-12 godzin (jeżeli wyjazd jest przykładowo z Wrocławia).
Alternatywą takiej podróży jest połączenie lotnicze do Sztokholmu, Malmö czy Göteborg. Cena biletu w jedną stronę wynosi około 500-800 zł.
W dalszym ciągu najpopularniejszym środkiem transportu do Szwecji pozostaje prom, który kursuje nawet kilka razy dziennie z Świnoujścia, Gdańska czy Gdyni. Promem pokonujemy ok.1000 km (czas podróży wynosi ok. 6-8 godzin).
Promy przewożą samochody osobowe, przyczepy campingowe a nawet samochody ciężarowe. Z kolei dla pasażerów są przygotowane wygodne kabiny, w których można odpocząć. Przeprawy promowe są realizowane przez 4 przewoźników: Polferries, TT-Line, Unity-Line, Stena-Line.
Koszt biletu na prom do Szwecji jest uzależniony od przewoźnika, trasy (im dalej tym drożej), a także od godziny wyjazdu (wyjazd w godzinach nocnych jest zazwyczaj droższy). Oprócz tego, należy pamiętać że płacimy za miejsce postojowe dla samochodu i dodatkowo za kabinę. W przypadku krótkiej podróży, wykupienie miejsca w kabinie nie jest obowiązkowe. Bezpośrednio na promie znajdziemy miejsca ogólnego użytku, gdzie można odpocząć.
Średnia cena biletu bez kabiny wynosi około 300 – 400 zł, a z kabiną około 600 – 700 zł.
Więcej w naszym poprzednim artykule: Podróż do Szwecji – Jaki prom wybrać? Ile to kosztuje?
Praca sezonowa w Szwecji – współpraca z agencjami pracy
Wyjazd do pracy sezonowej najczęściej odbywa się poprzez agencje pracy. Jest to najszybsza i najkorzystniejsza opcja, ponieważ agencje ułatwiają cały proces rekrutacji i podróży do miejsca pracy.
Ale! Trzeba uważać, by nie trafić w pułapkę agencji pracy, która ma na celu nas oszukać. Niestety akurat w okresie prac sezonowych, lista podobnych agencji dynamicznie się poszerza.
Co robić, by nie dać się oszukać?
- Sprawdzić dane agencji (NIP/KRAZ/KRS itd.)
- Szczegółowo zapoznać się z umową przed jej podpisaniem (zwrócić uwagę na tekst drobną czcionką)
Ważne! Umowa musi być sporządzona w języku, w którym posługuje się pracownik (w przypadku zatrudnienia za granicą tworzy się kilka egzemplarzy)
- Nie wyjeżdżać do pracy bez wcześniej podpisanej umowy
- Nie oddawać oryginałów dokumentów
- Sprawdzić datę wypłaty wynagrodzenia (czy jest uwzględniona)
Lista sprawdzonych agencji pracy w Szwecji
Na portalu europa.jobs współpracujemy jedynie ze sprawdzonymi agencjami pracy, dlatego polecamy sprawdzić oferty pracy u niżej wymienionych firm:
Ważne! Jeżeli aktualnie przebywasz w Szwecji, warto udać się do szwedzkiego urzędu pracy, który aktywnie wspiera obcokrajowców zarówno na etapie poszukiwania pracy, jak i przy załatwianiu wszelkich formalności. Link do strony: https://arbetsformedlingen.se/
Praca w Szwecji dla Polaków – popularne branże
Należy pamiętać, że praca sezonowa rządzi się własnymi regułami, niezależnie od kraju zatrudnienia. Przede wszystkim mówimy o niższym wynagrodzeniu oraz krótkoterminowej umowie o pracę. Z drugiej strony mamy szeroki wachlarz branż, w których wakatów nie zabraknie.
Praca sezonowa w Szwecji – lista branż/stanowisk
- Ogrodnictwo
- Zbiory (maliny, truskawki, grzyby, borówki itd.)
- Pomoc przy gospodarstwie domowym
- Filetowanie ryb
- Przycinanie drzew
- Sprzątanie
- Opieka nad osobą starszą
- Budownictwo
Jeśli chodzi o budownictwo, to w Szwecji zauważa się również całoroczne zapotrzebowanie na pracowników budowlanych, zwłaszcza jeżeli mówimy o pracy na takich stanowiskach jak:
- cieśla
- monter
- pomocnik budowlany
- operator maszyn budowlanych
- elektryk
Praca w Szwecji przy zbiorach daje możliwość tzw. samozatrudnienia. Czyli osoba zainteresowana pracą przy zbiorach może na własną rękę szukać ogólnodostępnych miejsc, w których można zbierać owoce, a później sprzedawać je prywatnym gospodarzom lub w skupie (najczęściej znajdują się przy sklepach COOP oraz ICA).
Zaletą takiego rozwiązania jest dowolność w godzinach pracy, jednak z drugiej strony istnieje podobna dowolność w zarobkach. Cena w skupie czy u prywatnego gospodarza zmienia się z dnia na dzień. Wszystko zależy od zapotrzebowania oraz jakości produktów.
Na szwedzkich forach możemy znaleźć informacje na temat bezpośredniego zatrudnienia przez szwedzkich farmerów. Jeżeli mieszkasz nieopodal wioski gdzie zlokalizowane są gospodarstwa domowe, śmiało możesz się tam udać i zapytać o możliwość zatrudnienia. Najczęściej oferowana jest praca przy sprzątaniu, w polu oraz na budowie.
Pamiętaj jednak, że wyżej wspomniane opcje zatrudnienia wiążą się z większym ryzykiem oszustw, zwłaszcza przy rozliczeniu przepracowanych godzin. Bardzo często przy tzw. bezpośrednim zatrudnieniu nie podpisuje się umowy o pracę w myśl oficjalnych zasad.
Warunki pracy sezonowej w Szwecji
Praca sezonowa zwykle nie wymaga od nas:
Dosyć często praktykowane jest zatrudnienie z darmowym (lub częściowo płatnym) zakwaterowaniem czy wyżywieniem. Wtedy osoba, która po raz pierwszy wyjeżdża do pracy za granicę, nie musi przejmować się dodatkowymi formalnościami.
Ponadto, najczęściej mówimy o zakwaterowaniu bezpośrednio w miejscu pracy (albo obok). W przeciwnym przypadku pracodawca oferuje transport do miejsca pracy.
Co ciekawe! Akurat w przypadku prac sezonowych bez problemu znajdzie się praca dla większych grup czy par.
Ze względu na wymagające warunki pracy (na otwartym powietrzu, przy wysokich temperaturach) pracodawca ma obowiązek zapewnienia m.in.:
- dłuższych przerw
- dodatkowych dni wolnych
- wody do picia
Jak wygląda przykładowa zmiana przy pracy sezonowej?
- Wczesna pobudka (zmiany najczęściej zaczynają się o 5-6 nad ranem)
- Transport do miejsca pracy
- Pierwsza przerwa (ew. śniadanie) ok. godziny 9
- Obiad (11-12)
- Kolejne przerwy (średnio 10-15 minut)
- Powrót do domu ok. godziny 14-16
5 powodów dla których warto mieszkać w Szwecji – Praca i życie w Szwecji
Praca sezonowa w Szwecji – zarobki
Jak już zostało wspomniane na początku, praca sezonowa jest z reguły nieco gorzej opłacalna w porównaniu do pozostałych prac. Na wysokość wynagrodzenia wpływa również:
- znajomość języka
- doświadczenie
- firma/agencja, która zatrudnia
- miejscowość
Mimo tego, zarobki w Szwecji są uznawane za jedne z najwyższych w Europie. Dalej możemy zapoznać się z wynagrodzeniem na przykładowych stanowiskach:
| Stanowisko/Branża | Przykładowe zarobki |
| Budownictwo | 29 000 – 34 000 SEK (13 000 – 15 000 PLN) |
| Zbiory owoców | 20 000 – 23 000 SEK (9 000 – 10 000 PLN) |
| Sprzątanie | 22 000 – 23 000 SEK (9 800 – 10 000 PLN) |
| Filetowanie ryb | 20 000 – 25 000 SEK (9 000 – 11 000 PLN) |
| Pomoc przy gospodarstwie domowym | 24 000 – 25 000 SEK (10 700 – 11 200 PLN) |
Przekonaj się na wyjazd już teraz!
