Wyjazd do pracy za granicę wiąże się z dłuższym pobytem w kraju docelowym. Niezbędnym jest więc znalezienie lokum na czas migracji zarobkowej. Większość agencji pracy dba o to, aby napływający z zagranicy pracownicy mieli zapewnione zakwaterowanie. W tym artykule opowiemy jak wygląda praca za granicą z zakwaterowaniem.
Na portalu europa.jobs dostępne są filtry umożliwiające wyszukiwanie ofert pracy dopasowanych do Twoich preferencji. Dzięki nim możesz w łatwy sposób szukać pracy:
W tym artykule pochylimy się nad ofertami pracy z zakwaterowaniem. Pracodawca, który publikuje ogłoszenie na europa.jobs może zaznaczyć, czy zapewnia pracownikowi zakwaterowanie. Jeśli tak, podaje również informację o tym, czy jest ono odpłatne. W treści ogłoszenia zwykle opisuje jak wygląda zakwaterowanie, które oferuje. Niestety rzadko kiedy możemy znaleźć dokładny opis mieszkania pracowniczego.
Informacje o zakwaterowaniu w ogłoszeniu o pracę
Co piszą o zakwaterowaniu pracodawcy, publikujący oferty na europa.jobs?
Sprawdź w tabeli poniżej:
Stanowisko pracy | Opis zakwaterowania |
Serwisant maszyn i urządzeń | zakwaterowanie w mieszkaniu obok miejsca pracy – pokój jednoosobowy, wspólna kuchnia i łazienka pełne wyposażenie: pralka, lodówka, internet, tv – odpłatne 200 EUR/miesiąc |
Kelner/kelnerka | zapewnione zakwaterowanie (koszt 130 EUR/miesiąc) oraz wyżywienie (3x dziennie darmowe) wifi/aneks kuchenny(mikrofalówka i płyta indukcyjna)/ pralka/suszarka/wc/dusche zakwaterowanie niedaleko hotelu ok. 500 m (nowy dom dla personelu) |
Tapicer | zakwaterowanie 250 EUR/miesiąc (pokój jednoosobowy), 175 EUR/miesiąc (pokój dwuosobowy) pierwsza płatność po przepracowaniu pierwszego miesiąca |
Pracownik fizyczny | zakwaterowanie i zameldowanie blisko firmy w kosztach – 300 EUR/miesiąc (wifi, media już w cenie) płatne zawsze na koniec miesiąca |
Murarz | darmowe zakwaterowanie na miejscu, pokoje 1-os. z pełnym wyposażeniem: pralka, lodówka, internet, TV |
Pielęgniarka | bezpłatne zakwaterowanie przez pierwsze 6 miesięcy, maksymalnie 4 osoby w apartamentach 4-pokojowych |
Opiekun/opiekunka osoby starszej | zero kosztów utrzymania – masz zapewnione darmowe zamieszkanie (prywatny pokój w domu podopiecznego/podopiecznej), wyżywienie, media (w tym internet) |
Pracownik produkcji | atrakcyjne i tanie zakwaterowanie – 10 EUR/doba |
Informacje o zakwaterowaniu pojawiają się w telegraficznym skrócie, jeśli w ogóle. Jak uzyskać więcej informacji? Najlepszym rozwiązaniem jest zaaplikowanie na ofertę i dopytanie o lokum pracownicze podczas rozmowy telefonicznej z pracodawcą/rekruterem.
Praca za granicą z zakwaterowaniem – koszty
Darmowe zakwaterowanie najczęściej proponuje się personelowi hotelowemu, ponieważ właściciel hotelu dysponuje takim zapleczem. Również osoby wyjeżdżające za granicę w charakterze opiekuna/opiekunki osoby starszej czy dziecka nie muszą się martwić o koszty zakwaterowania, ani wyżywienia.
W przypadku płatnego zakwaterowania cena zmienia się w zależności od standardu i wyposażenia. Z przytoczonych wcześniej opisów wynika, że ceny zakwaterowania wahają się w przedziale 130-300 EUR/miesiąc. Można też trafić na zakwaterowanie, które w pierwszych miesiącach pracy będzie bezpłatne, a dopiero po upływie np. 4 miesięcy pracodawca zacznie pobierać opłaty.
Dostęp do internetu zwykle jest już wliczony w cenę miesięcznego czynszu.
Pamiętaj! Ceny zakwaterowania będą się różnić w zależności od kraju, wynagrodzenia, lokalizacji, standardu, rodzaju zakwaterowania.
U każdego pracodawcy sprawa zakwaterowania może wyglądać inaczej. Jeden zapewnia pokoje jednoosobowe, inny wieloosobowe w domkach lub specjalnych mieszkaniach pracowniczych. Do Ciebie należy decyzja czy chcesz skorzystać z zapewnionego zakwaterowania czy chcesz szukać czegoś na własną rękę.
Top 10 najlepszych krajów do życia – Gdzie warto wyemigrować?
Zalety ofert pracy z zakwaterowaniem
Decydując się na mieszkanie agencyjne odchodzi Ci wiele niepotrzebnych stresów. Po pierwsze nie stresujesz się tym, że nie znajdziesz mieszkania na czas rozpoczęcia pracy za granicą. Po drugie, nie musisz się martwić o rachunki za prąd, gaz i wodę, ponieważ płacisz stałą kwotę pośrednikowi.
Dodatkowo, to w interesie pracodawcy leży wyposażenie pracowniczego lokum i zadbanie o komfort życia pracownika. Często zapewnia on tzw. pakiet startowy dla nowo przybyłego pracownika tj. poduszkę, kołdrę, poszewki, itp. Są to rzeczy niezbędne, a które zajmują dużo miejsca w bagażu. Dzięki temu zyskasz więcej miejsca w walizce.
Agencja zapewnia zakwaterowanie, które znajduje się zwykle bardzo blisko miejsca pracy. Nie tracisz czasu na dojazdy. Jeśli mieszkania pracownicze są zlokalizowane nieco dalej od zakładu pracy, agencja zapewnia bezpłatny transport lokalny. Mogą to być zorganizowane przejazdy samochodem czy busem, ale i udostępnienie środka transportu, np. samochodu lub roweru.
Wady ofert pracy z zakwaterowaniem
Nigdy nie wiesz co zastaniesz na miejscu. Zdjęcia mieszkań pracowniczych mogą nie mieć pokrycia z rzeczywistością. Dopiero Twój przyjazd zweryfikuje czy standard zgadza się z tym, co obiecywała agencja. Mieszkanie może być zaniedbane, źle wyposażone lub zlokalizowane w nieciekawej okolicy.
Agencje pracy w Berlinie – Sprawdź listę sprawdzonych agencji!
Ważne! Jeśli jest taka możliwość sprawdź wcześniej warunki mieszkania i przeczytaj umowę najmu. A jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o zakwaterowaniu pracowników za granicą w świetle prawa – wejdź tutaj.
Innym mankamentem mogą okazać się współlokatorzy. Jeśli zdecydowałeś się na zamieszkanie w pokoju wieloosobowym pamiętaj, że nie zawsze trafisz na odpowiednie osoby, z którymi nawiążesz relacje koleżeńskie. Mieszkanie z obcą osobą to zawsze wielka niewiadoma. Jeśli prywatność jest dla Ciebie ważna – rozważ ofertę pracy z zakwaterowaniem w pokojach jednoosobowych. Szansa, że trafisz na osoby, które hałasują, imprezują lub bałaganią jest ogromna. A przy ciężkiej pracy fizycznej sen i odpoczynek są niezmiernie ważne. Zastanów się, czy jesteś w stanie wytrzymać w takich warunkach przez okres trwania wakatu.
A Ty? Szukasz pracy z zakwaterowaniem? Jeśli tak, kliknij w poniższy link i aplikuj na najnowsze oferty bezpośrednio przez nasz portal!