
Niemcy znajdują się w czołówce państw europejskich pod kątem minimalnego wynagrodzenia. Nic więc dziwnego, że przodują jako destynacja wyjazdów zarobkowych. W niniejszym artykule przedstawimy Wam stawki minimalne w Niemczech, które obowiązują od 1 stycznia 2025 roku.
W Niemczech, tak jak w wielu innych państwach UE, obowiązuje stawka minimalna. Została wprowadzona w 2015 roku na podstawie przepisów ustawy o płacy minimalnej. W czerwcu tego roku planowana jest kolejna podwyżka stawki minimalnej.
Wynagrodzenie minimalne w Niemczech 2025
Minimalne wynagrodzenie brutto za godzinę wynosi obecnie 12,82 euro. W 2024 roku było to 12,41 euro brutto. Zmiana dotyczy zarówno osób pracujących na pełen etat, jak i tych zatrudnionych na Minijob. Osoby pracujące 40 godzin tygodniowo otrzymają teraz około 2230 euro brutto za miesiąc.
Stawka za Minijob wzrosła z 538 euro na 556 euro brutto za miesiąc. Minijob to rodzaj umowy o pracę na czas nieokreślony z niską pensją.
Wzrost wynagrodzenia minimalnego w Niemczech jest jednym z elementów szerszych trendów w Europie, gdzie wiele krajów dostosowuje wysokość płacy minimalnej w odpowiedzi na inflację i zmiany w sytuacji gospodarki.
Koniecznie sprawdź jak plasują się minimalne stawki w Niemczech na tle innych europejskich krajów, w naszym poprzednim artykule: Płaca minimalna w Europie w 2025
Minimalne stawki w różnych branżach w 2025
Poniżej przedstawione są powszechnie obowiązujące płace minimalne brutto dla pracowników w różnych branżach.
Edukacja
- Pracownicy pedagogiczni: 19,37 EUR
- Pracownicy z wykształceniem wyższym (licencjat): 19,96 EUR
Dekarze
- dla pracowników wykwalifikowanych – 16 EUR
- dla pracowników niewykwalifikowanych – 14,35 EUR
Monter instalacji elektrycznych – 14,41 EUR
Branża sprzątająca
- sprzątanie i konserwacja wnętrz – 14,35 EUR
- czyszczenie elewacji i powierzchni szklanych – 17,65 EUR
Pracownicy tymczasowi
- 14,00 EUR (do 28.02.2025)
- 14,53 EUR (od 1.3.2025 do 30.09.2025)
Pracownicy ochrony na lotniskach – od 16,51 do 22,39 EUR
Opiekun / Opiekun osób starszych
- dla personelu wspierającego opiekę – 16,10 EUR
- dla wykwalifikowanych opiekunów (po rocznym kursie) – 17,35 EUR
- dla wykwalifikowanych opiekunów i opiekunów osób starszych – 20,50 EUR
Branża budowlana
- pracownik budowlany – jeszcze nie podano stawki
- Monter rusztowań – 13,95
Malarze i lakiernicy
- pracownicy bez kwalifikacji – 13,00 EUR
- pracownik wykwalifikowany (z dyplomem zawodowym) – 15,00 EUR
Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu nie obowiązuje:
- młodzieży poniżej 18. roku życia bez wykształcenia zawodowego,
- uczniów szkół zawodowych – bez względu na wiek,
- osób bez pracy od dłuższego czasu – przez pierwsze 6 miesięcy po zakończeniu bezrobocia,
- stażystów,
- wolontariuszy
Szukasz pracy w Niemczech?
Sprawdź najnowsze oferty pracy na europa.jobs!
Powiązane wpisy
Dni wolne i Święta w Niemczech – 2025