Ten wpis to początek nowego cyklu, dzięki któremu zdobędziecie najważniejsze informacje na temat kraju przyszłego pracodawcy. Dzięki lepszej znajomości miejsca docelowego, będziecie mogli sprawniej poruszać się w nieznanym środowisku i radzić sobie z napotkanymi trudnościami. Przeczytajcie nasz Poradnik pracy w Holandii!
Podstawowe informacje na temat Holandii
Holandia – nazywana inaczej Niderlandami bądź Królestwem Niderlandów – jest jednym z najważniejszych gospodarczo krajów Europejskich. Pomimo niewielkiej powierzchni, porównywalnej z województwem mazowieckim, kraj ten zamieszkuje niemal 17 milionów ludzi!
Największe miasta to kolejno: Amsterdam – stolica, Rotterdam, Haga, Utrecht i Eindhoven, z pewnością o nich słyszeliście.
Holenderska wielokulturowość
Królestwo Niederlandów jest wielonarodowościowe: zamieszkuje je duża liczba imigrantów, a mieszkańcy z łatwością posługują się językiem angielskim. Jego znajomość powinna wystarczyć do sprawnego komunikowania się i załatwiania spraw w instytucjach publicznych, pomimo, że jedynym oficjalnym językiem urzędowym jest niderlandzki.
Sielskie życie w Holandii
Co jeszcze warto wiedzieć o Niderlandach? Holandia to kraj kojarzony z wiatrakami i tulipanami, pełen rowerzystów. Dwa kółka są chętnie wybieranym środkiem transportu – nic dziwnego – sprzyja temu gęsta sieć ścieżek rowerowych i (rzadko spotykana w Polsce) wysoka kultura panująca na drogach. Holendrzy są liberalnym i tolerancyjnym narodem z dużym szacunkiem do drugiego człowieka. To, w połączeniu z wysokimi dochodami sprawia, że cieszą się oni wyjątkowo wysokim poziomem życia, a poza tym wysokim… wzrostem!
Są najwyższymi ludźmi spośród Europejczyków – kto by się spodziewał! I jeszcze jedna ciekawostka: ¼ kraju jest położona poniżej poziomu morza. Wymagało to od mieszkańców wiele pracy przy osuszaniu terenów i budowie systemów kanałów oraz umocnień. Jednak teraz miasta pełne kanałów cieszą oczy i są dużą atrakcją dla turystów.
Czy warto pracować w Holandii?
Holandia to kraj otwarty dla obcokrajowców z przyjaznym prawem pracy. Warto się tam wybrać po to, by zarobić i po to, by zobaczyć osławione tulipany, kanały i setki rowerów na ulicach. Dla wielu osób jest to także doskonały sposób na zetknięcie się z nową, inną kulturą i możliwość nauki języka angielskiego w praktyce.
Formalności przed i po przyjeździe na miejsce
Jeśli zdecydujecie się na wyjazd z agencją pracy, większość formalności zostanie załatwionych za Was i Waszym jedynym zadaniem będzie stawić się w wyznaczonym miejscu i czasie do pracy. Jeśli jednak planujecie poszukiwać pracy na własną rękę, czeka Was kilka formalność, m.in. wyrobienie numeru Sofi i BSN. Więcej o formalnościach związanych z wyjazdem do pracy do Holandii w poprzednim artykule.
Ubezpieczenie zdrowotne w Holandii
Niezbędną formalnością, by mieszkać i pracować w Holandii jest zakup holenderskiego ubezpieczenia zdrowotnego. Jest to wymagane nawet w przypadkach, gdy na stałe nie mieszka się w Holandii a jedynie pracuje i płaci się tam podatki. Wyjątkiem są osoby, które mają poświadczony w ZUS formularz A1, czyli np. osoby zatrudnione przez polską agencję pracy tymczasowej i oddelegowane do pracy w Holandii u zagranicznego klienta agencji.
Myślisz o pracy w Holandii? Sprawdź aktualne oferty pracy!
