Trabajo de vacaciones en el extranjero – ¿Cómo buscar?

2022-07-21 - By

Las vacaciones acaban de empezar. Aunque las ganas de relajación, vacaciones y descanso ya están en la mente, también vale la pena pensar en trabajar durante las vacaciones. Este es el último momento para encontrar algo interesante y en un momento conveniente. Trabajar en vacaciones en el extranjero: ¿A qué debe prestar atención? ¿Cómo y dónde buscarlo?

Buscar trabajo de vacaciones – europa.jobs

La pandemia del coronavirus está algo olvidada, lo que facilita mucho la planificación de un viaje al extranjero. En la mayoría de los casos, se han levantado todas las restricciones: ya no se requieren pruebas ni trámites adicionales. Debido a la próxima etapa de descongelamiento de la economía, el mercado laboral está en demanda de trabajadores temporales.

¿Cómo encontrar un trabajo para las vacaciones?

Comencemos con el hecho de que no hay escasez de trabajo de vacaciones también en España. Así que si no puedes ir al extranjero, seguramente encontrarás vacantes en restaurantes, tiendas o en la playa. Sin embargo, en este caso, hay que tener en cuenta un salario ligeramente inferior, en comparación con otras tarifas europeas.

Puede encontrar ofertas de trabajo para vacaciones en europa.jobs, pero también en otros sitios web de anuncios clasificados. Independientemente del portal o agencia elegida, siempre recomendamos consultar con el empresario. Sobre todo cuando hablamos de ofertas de trabajo de temporada. Dado que este es un trabajo a corto plazo y es bastante común contratar a jóvenes sin experiencia, es fácil caer en la trampa de los estafadores.

¿Dónde buscar un trabajo de vacaciones en el extranjero?

Alemania, junto con los Países Bajos, permanece en la cima de los destinos elegidos para trabajar tanto para períodos cortos como largos. También puedes encontrar un trabajo de vacaciones en:

Bélgica
Francia
Noruega
Suecia
Grecia
Italia

Los sectores más populares para el período estacional son la producción y la jardinería/cosecha. Tampoco debes evitar ofertas de trabajo relacionadas con la gastronomía/hotelería o el cuidado de personas mayores.

A continuación puede ver los salarios brutos por hora promedio para el período temporal en los sectores mencionados anteriormente. Las tarifas se derivan de las ofertas de trabajo publicadas en el portal europa.jobs.

País	Producción	Jardineria / Cosecha	Construcción	Gastronomia/Hosteleria	Cuidado de las personas mayores
Alemania	12,5 EUR	14 EUR	15 EUR	14 EUR	15
Países Bajos	13,4 EUR	12,5 EUR	13,2 EUR	12 EUR	12,4
Bélgica	15 EUR	12 EUR	14,7 EUR	12,5 EUR	13
Francia	13 EUR	10,8 EUR	13,4 EUR	11,5 EUR	12,5
Suecia	—	—	15 EUR	12,4 EUR	—
Austria	—	13 EUR	13 EUR	15 EUR	—
Italia	—	9,5 EUR	—	15 EUR	—
Polonia	20,40 PLN (4,25 EUR)	18 PLN (3,75 EUR)	21 PLN (4,37 EUR)	20 PLN (4,16 EUR)	18 PLN (3,75 EUR)

Trabajo en producción / almacén

En 2022, entre los usuarios del portal europa.jobs, el trabajo de producción/almacén estaba en la cima de los sectores más populares para el período estacional. Este hecho sorprenderá a pocas personas. Mejores condiciones de empleo, generalmente trabajando en interiores, salarios más altos: todo esto se puede encontrar en ofertas de trabajo para un trabajador de almacén, empleado del departamento de logística o trabajo en producción.

Este trabajo suele estar asociado al embalaje, clasificación, montaje, etc. Todo depende del perfil de la empresa en la que decidamos contratar. Por lo tanto, vale la pena preguntarse exactamente cuáles serán nuestras responsabilidades, incluso antes de firmar el contrato. Se necesitan trabajadores para este tipo de trabajo durante todo el año, pero la demanda de mano de obra suele aumentar estacionalmente. Por lo tanto, trabajar en un almacén o en producción se convierte en un excelente lugar para «ganar dinero extra».

Trabajar en jardinería – plantar, cosechar, cultivar

Otro sector que da la bienvenida a los trabajadores extranjeros con los brazos abiertos es la agricultura y la horticultura. Algo perfecto para aquellos que no tienen grandes habilidades interpersonales y lingüísticas. Aunque a veces sucede que el empresario requiere conocimientos comunicativos de un idioma determinado, asegúrese de leer detenidamente la oferta antes de aceptar. De lo contrario, puede que te lleves una sorpresa desagradable.Trabajar en el cultivo de flores, hortalizas y frutas lleva años atrayendo a trabajadores temporales durante la temporada. Aquí normalmente se ofrecen contratos de varias semanas, aunque puedes encontrar un trabajo de este tipo incluso por varios meses.

Trabajo en la industria de la construcción – pintor, instalador, trabajador manual

El trabajo de la construcción es diferente del resto de los sectores enumerados en el artículo. En primer lugar, ya estamos hablando de calificaciones específicas. Incluso con el trabajo manual, una persona debe tener una comprensión básica de la construcción. Por otro lado, si eres especialista en la construcción, puedes ganar mucho dinero extra.

Como en el caso de trabajar en producción, es más un trabajo permanente. Por otro lado, durante la temporada de vacaciones, se planifican con bastante frecuencia renovaciones/construcción de pequeñas instalaciones. Esto es cuando los trabajadores de temporada están en demanda.

Conocimiento de un idioma extranjero y aptitud física: estos son los requisitos básicos para trabajos similares.

Trabajo en gastronomía/hotelería – camareros y camareras de piso

Los sectores más populares que buscan empleados durante las vacaciones son las relacionadas con la diversión del verano. Si te sientes bien en el trato con la gente y eres capaz de establecer rápidamente relaciones amistosas, puedes intentar trabajar en el sector gastronómico y hotelero.

Hay muchas ofertas de trabajo para camareros y camareras. Sin embargo, las habilidades lingüísticas también son importantes aquí. Lo mismo aplica para trabajar en resorts y hoteles en atención al cliente. Si su conocimiento de un idioma extranjero no le permite comunicarse con facilidad, también puede intentar limpiar las instalaciones de ocio o ayudar en la cocina.

Cuidando a las personas mayores – ayuda en el hogar

Este es el sector menos popular, pero al mismo tiempo el más exigente. Vale la pena darse cuenta de que generalmente estamos hablando de atención las 24 horas del día para una persona mayor que probablemente esté enferma o discapacitada físicamente. El rasgo básico de un cuidador es la empatía y la resistencia al estrés.

Por lo general, no hay requisitos establecidos que deba tener un tutor. Sin embargo, las siguientes personas están más dispuestas a contratar a personas con:

con un diploma de un curso / estudios en enfermería, fisioterapia o psicología
con conocimiento de un idioma extranjero
con experiencia

La mayoría de las ofertas de trabajo para cuidadores se pueden encontrar en Alemania y los Países Bajos.

Sectores vacacionales adicionales

Animador

De hecho, hay sólo una pequeña parte de trabajo de vacaciones en el extranjero. En muchos países buscas animadores y puedes convertirte en educador de ocio. Todo depende de tu experiencia y habilidades.

Comencemos con esto: cómo convertirse en animador en vacaciones. Animador: una profesión que combina varias habilidades de una persona: desde la recreación hasta la educación. La tarea principal del animador es hacer más atractivo el tiempo libre de los usuarios/clientes. La mayoría de las veces, estas personas están contratadas en hoteles / casas de vacaciones.

¿Qué hace un animador?

Actividades deportivas / torneos / partidos
Coreografía – aprender a bailar / actuaciones / conciertos
Talleres de trabajo
Actividades recreativas para niños
Organización de excursiones

Hasta el momento, sólo hay una escuela técnica hotelera está preparada para la profesión de animador. Además de eso, puede encontrar varios cursos que organizan las agencias de viajes. En primer lugar, una persona debe mostrar apertura en la comunicación y disposición para aprender cosas diferentes.

Como se mencionó al principio, los animadores suelen trabajar en hoteles de destinos turísticos (p. ej., Turquía, Egipto, Italia). Solo es trabajo de temporada (normalmente verano, porque entonces hay más turistas). A pesar de las diferentes habilidades, el requisito básico es el conocimiento de una lengua extranjera, preferiblemente varias.

El salario del animador oscila entre 500 y 2000 EUR / mes.

Monitor de verano

Si una persona quisiera trabajar como monitor de ocio pero no tiene titulación universitaria como docente, es posible realizar los cursos de formación online. Hubo varias ofertas diferentes de organizaciones privadas y gubernamentales.

Para obtener el título de monitor de ocio y tiempo libre es necesario tener 17 años cumplidos y tener la ESO terminada (o equivalente). Seguidamente realizar un curso de monitor de Tiempo Libre en una Escuela reconocida. La Escuela de Tiempo Libre Eduma está reconocida por la Comunidad de Madrid.

Encontrarás más información en la siguiente página web: https://www.euroinnova.edu.es/cursos-online-ocio-y-tiempo-libre?gclid=CjwKCAjw_b6WBhAQEiwAp4HyIOj3xDb0kt-8CSUTzhaQbc_9i-qEer6gU7QUUPcEQBcGaT_eFKovGRoCILMQAvD_BwE

¡Importante! La organización que ofrece este tipo de cursos debe tener el estatus de una institución educativa. Luego, después de completar el curso, el diploma será válido en toda la Unión Europea.

El educador de ocio trabaja principalmente con niños en varios campamentos / campamentos recreativos. Sus tareas incluyen:

organizacion y realizacion de actividades educativas
comunicación con los niños
cuidar niños
mantener un diario de actividades

También es un trabajo que requiere empatía, una mente abierta y, quizás lo más importante, la capacidad de comunicarse con los niños.

Los salarios de un educador de vacaciones en España cobra alrededor de 225 EUR brutos por semana. Sin embargo, en el extranjero, podemos contar con ganancias de 300-400 EUR brutos / semana.

¿Dónde se puede trabajar a los 16 años?

Una persona de 16 años tiene derecho a trabajar a tiempo completo (es decir, 8 horas al día) en un contrato de trabajo por obra o tarea específica. La única condición antes de firmar el contrato con el adolescente es el consentimiento del tutor para el tipo de empleo / ámbito de trabajo seleccionado. Y si estamos hablando de celebrar un contrato de trabajo, también debe tener:

certificado de finalización de al menos ocho años de escuela primaria
certificado médico que justifica de buena salud y que permite trabajar al menor

Estas personas pueden ser empleadas en prácticamente todos los sectores, excepto en trabajos peligrosos y aquellos que requieren demasiado esfuerzo físico (por ejemplo, descarga de mercancías, trabajo en un hospital o en un almacén/producción).

¡Importante! A pesar de que las personas mayores de 16 años pueden trabajar a tiempo completo, está prohibido trabajar horas extras y turnos de noche.

Es más fácil para las personas de 16 años encontrar empleo en los siguientes sectores como:

trabajar en un restaurante (camión de comida)
trabajar en la tienda
inventario
repartiendo folletos
cuidado de animales

Ventajas y desventajas del trabajo de temporada, trabajo de vacaciones

Como ya se mencionó al principio, la principal desventaja del trabajo de verano son los empresarios que intentan por todos los medios engañar al joven empleado. Por lo tanto, recomendamos:

verifique los datos de contacto de la agencia / empresa
verificar NIF/ Cámara de Comercio/SEPE
no trabajar sin el contrato firmado
lea el contrato en detalle inmediatamente antes de firmarlo

Los defectos mencionados con frecuencia incluyen:

trabajo duro
horas extra de trabajo
turnos de 10-12 horas
hospedarse en hoteles para empleados
trabajar en partes remotas de la ciudad o en pueblos

Hay una razón por la que es un trabajo de verano, es decir, por un período corto de tiempo (2-3 meses), lo cual es una ventaja en sí mismo. Además, detrás de todas las desventajas mencionadas anteriormente, encontramos otra gran ventaja: es una forma rápida de ganar dinero. Los ingresos en el período estacional son varias veces superiores a los del trabajo fuera de temporada.

Las ventajas incluyen: