Bez względu na okoliczności, będziesz potrzebować ubezpieczenia zdrowotnego, aby ubiegać się o pracę w Niemczech. W Niemczech istnieją dwa sektory opieki zdrowotnej, prywatny sektor opieki zdrowotnej i publiczny sektor opieki zdrowotnej. Jeśli po znalezieniu pracy w Niemczech zastanawiasz się, które ubezpieczenie zdrowotne będzie dla Ciebie najlepszym wyborem, ten przewodnik pomoże Ci zrozumieć oba systemy i wybrać najlepszą opcję przed rozpoczęciem nowej pracy w Niemczech.
Czym jest ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech?
W Niemczech nie ma kompromisów w zakresie zdrowia i standardów. Ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe dla wszystkich, w tym pracowników zagranicznych. Bez niego nie można rozpocząć pracy. Musisz opłacać ubezpieczenie zdrowotne co miesiąc, a gdy zachorujesz, firma ubezpieczeniowa pokryje wszystkie Twoje wydatki, w tym terapie medyczne, leki lub operacje.
Dlaczego pracownicy zagraniczni potrzebują ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech?
Jeśli przyjeżdżasz z Polski lub innego kraju UE, możesz już mieć podstawowe ubezpieczenie na karcie EKUZ, ale dotyczy to tylko krótkich wizyt lub nagłych wypadków. Po podjęciu pracy w Niemczech musisz zarejestrować się w niemieckim zakładzie ubezpieczeń zdrowotnych. ubezpieczenie zdrowotne niemcy ma zastosowanie do wszystkich, niezależnie od tego, czy pracujesz w fabryce, hotelu czy firmie technologicznej, nie możesz rozpocząć pracy bez niego. W Niemczech istnieją dwa rodzaje ubezpieczeń zdrowotnych.
- Publiczne ubezpieczenie zdrowotne (ustawowe ubezpieczenie zdrowotne – GKV)
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne (PKV)Public
Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech:
Publiczne ubezpieczenie zdrowotne obejmuje większość osób w Niemczech. Jeśli zarabiasz poniżej pewnego limitu dochodów (około 73 800 euro rocznie), musisz dołączyć do publicznej firmy ubezpieczeniowej. Ta opcja jest najlepsza dla osób o niskich i średnich dochodach, pracowników z rodzinami i osób z istniejącymi schorzeniami.
Zalety publicznego ubezpieczenia zdrowotnego
- Stały procent dochodu (około 14%-15%)
- Bezpłatne ubezpieczenie dla dzieci i współmałżonka (jeśli nie pracują)
- Łatwa rejestracja dla pracowników zagranicznych
- Brak kontroli stanu zdrowia i ograniczeń wiekowych.
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne jest przeznaczone dla osób, które zarabiają powyżej limitu dochodów lub są samozatrudnione. Możesz również wybrać tę opcję, jeśli jesteś młody, zdrowy i nie masz wcześniej istniejących schorzeń. Ta opcja jest uważana za najlepszą dla osób o wysokich zarobkach, młodych profesjonalistów i samotnych pracowników bez dzieci.
Zalety prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego
- Niestandardowe plany i usługi
- Krótszy czas oczekiwania na wizytę
- Może być tańszy dla młodych, samotnych pracowników
- Obejmuje więcej zabiegów
Pomimo wszystkich tych korzyści, możesz również napotkać pewne wady prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego. Na przykład, ceny będą rosły wraz z wiekiem, a ponadto w prywatnym ubezpieczeniu zdrowotnym nie znajdziesz bezpłatnego ubezpieczenia rodzinnego. Wreszcie, powrót do publicznego ubezpieczenia może być trudny.
Jak ubiegać się o ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech
Jeśli jesteś nowy w Niemczech i nie wiesz, od czego zacząć, oto przewodnik krok po kroku dla Ciebie. Pamiętaj, że te kroki dotyczą również obywateli polskich, którzy chcą pracować w Niemczech, ale z kilkoma drobnymi różnicami, o których należy pamiętać ze względu na członkostwo w UE.
- Zdać egzamin do Niemiec (jeśli jest wymagany w związku z pracą lub wizą), jednak nie zawsze jest to wymagane w przypadku obywateli Polski. Jeśli Twoja praca wymaga uznania kwalifikacji zawodowych (np. pielęgniarka, elektryk), może być wymagany test umiejętności lub test języka niemieckiego. Jednak w przypadku większości zwykłych zawodów ten krok może nie mieć zastosowania w przypadku krajów UE.
- Uzyskaj umowę o pracę
- Wybierz ubezpieczenie publiczne lub prywatne. Obywatele polscy pracujący w Niemczech muszą jednak wybrać publiczne lub prywatne ubezpieczenie zdrowotne.
- Złóż wniosek online lub za pośrednictwem pracodawcy.
- Po zatwierdzeniu otrzymasz zaświadczenie lub numer (Versicherungsnummer).
- Jest on potrzebny przed pierwszym dniem pracy.
- Zarejestruj się w lokalnym urzędzie miasta (Anmeldung). Jest to wymóg prawny dla wszystkich osób mieszkających w Niemczech. Musisz zarejestrować swój adres w ciągu 14 dni od wprowadzenia się.
Wnioski
Zrozumienie zasad ubezpieczenia zdrowotnego w Niemczech jest bardzo ważne, gdy planujesz pracować za granicą. Niezależnie od tego, czy wybierzesz ubezpieczenie publiczne, czy prywatne, upewnij się, że pasuje ono do Twojego wynagrodzenia, potrzeb zdrowotnych i stylu życia. Jeśli jesteś z Polski i szukasz pracy w Niemczech, odpowiedni plan zdrowotny ochroni Twoje zdrowie i pieniądze.
