Austria cieszy się dużą popularnością jako kierunek emigracji zarobkowej. Wysokie zarobki, stabilny rynek pracy oraz doskonałe warunki socjalne sprawiają, że kraj ten przyciąga do pracy nie tylko Polaków, ale również innych obywateli UE. W niniejszym artykule przyjrzymy się bliżej systemowi wsparcia rodzinnego i socjalnego, odpowiadając na pytanie, jakie zasiłki rodzinne przysługują w Austrii oraz komu są one przyznawane.
Oferty pracy w Austrii na europa.jobs
Wjazd i pobyt w Austrii
Wyjazd zarobkowy do Austrii nie wiąże się z koniecznością spełniania dodatkowych formalności. Jeśli jednak planujesz pobyt dłuższy niż trzy miesiące, musisz zgłosić swój adres w lokalnym urzędzie lub Bezirkshauptmannschaft (Urząd Powiatowy) w ciągu czterech miesięcy od przyjazdu i uzyskać dokument Anmeldebescheinigung (dokument o zameldowaniu).
Kto może otrzymać Anmeldebescheinigung?
Ten dokument przysługuje osobom, które spełniają jeden z poniższych warunków:
- Podejmują pracę ,
- Studiują,
- Posiadają wystarczające środki finansowe oraz ubezpieczenie zdrowotne.
Po pięciu latach nieprzerwanego i legalnego pobytu można ubiegać się o Daueraufenthaltsbescheinigung, czyli zaświadczenie o prawie do stałego pobytu w Austrii.
Praca w Austrii
Obywatele UE nie potrzebują pozwolenia na pracę w Austrii. Po znalezieniu pracy pracodawca zgłasza zatrudnienie do systemu ubezpieczeń społecznych w Austrii.
Jednym z kluczowych aspektów zatrudnienia w Austrii, na który zwracają uwagę sami Austriacy, jest pełna równość w miejscu pracy. Kraj ten przyciąga wielu obcokrajowców, dlatego obowiązują tutaj ścisłe przepisy zakazujące dyskryminacji ze względu na wiek, płeć, czy pochodzenie. Liczą się wyłącznie kwalifikacje i umiejętności zawodowe.
Standardowy tydzień pracy wynosi około 40 godzin, choć w przypadku pracy sezonowej może on zostać wydłużony nawet do 60 godzin tygodniowo.
Osoby posiadające kwalifikacje zawodowe powinny pamiętać o zabraniu ze sobą przetłumaczonego na język niemiecki dyplomu. Austriaccy pracodawcy często wymagają również zdania dodatkowych egzaminów potwierdzających umiejętności w danym zawodzie.
W wielu zawodach, zwłaszcza tych wymagających wysokich kwalifikacji, znajomość języka niemieckiego jest kluczowa. Aby ułatwić naukę, w Austrii jest kilka programów wspierających rozwój językowy, zarówno na poziomie rządowym, jak i lokalnym. Do głównych inicjatyw należą Österreich Institut oraz StartWien.
Średnie zarobki w Austrii wahają się od 3 800 do 4 800 EUR brutto / miesiąc, w zależności od branży, doświadczenia oraz regionu, w którym się pracuje.
Koszty życia w Austrii
Choć zarobki w Austrii należą do wysokich, warto mieć na uwadze, że koszty utrzymania również są stosunkowo wysokie. Średnie miesięczne wydatki na życie wynoszą około 1 500 EUR, jednak mogą się różnić w zależności od lokalizacji.
Ceny podstawowych usług i produktów mogą się znacznie różnić w zależności od miejsca zamieszkania, regionu czy nawet konkretnej dzielnicy, dlatego warto dokładnie zapoznać się z lokalnymi stawkami przed podjęciem decyzji o przeprowadzce.
| Wynajem kawalerki | ok. 700-1100 EUR/miesięcznie |
| Wynajem pokoju | ok. 350-450 EUR/miesięcznie |
| miesięczny bilet na kom. miejską | 50 EUR |
| Koszt wyżywienia | 350-450 EUR/miesięcznie |
Zarobki a koszty życia w Europie i Polsce – porównanie krajów
Zasiłki rodzinne w Austrii – o czym warto wiedzieć?
Prawo do świadczeń rodzinnych przysługuje wszystkim osobom, które legalnie pracują i odprowadzają podatki na terenie Austrii. Dotyczy to m.in.:
- obywateli Austrii,
- obywateli krajów UE, EOG oraz Szwajcarii,
- osób posiadających status uchodźcy lub stały pobyt.
W przypadku narodzin dziecka na terenie Austrii świadczenia socjalne przyznawane są automatycznie. Istnieje również możliwość ubiegania się o ich wypłatę do 5 lat wstecz, pod warunkiem, że w tym okresie były odprowadzane podatki.
Wszystkie formalności związane z rejestracją, składaniem wniosków oraz wypłatą świadczeń można załatwić poprzez oficjalną platformę rządową: oesterreich.gv.at
Austriacki rząd przykłada dużą wagę do polityki prorodzinnej, co znajduje odzwierciedlenie w szerokiej ofercie świadczeń wspierających młode rodziny. Wśród nich znajdują się m.in.:
- Familienbeihilfe (zasiłek rodzinny),
- Dodatki do Familienbeihilfe,
- Familienbonus (ulga podatkowa dla rodzin),
- Kinderbetreuungsgeld
- Dofinansowania związane z okresem przed i po narodzinach dziecka.
Sprawdź najnowsze oferty pracy z Austrii
Familienbeihilfe – zasiłek rodzinny w Austrii
To świadczenie można porównać do polskiego 800+, ponieważ jest wypłacane co miesiąc na każde dziecko. Zasiłek przysługuje do momentu, gdy:
- dziecko osiągnie pełnoletność (lub 24. rok życia, jeśli kontynuuje naukę na studiach),
- jego roczne dochody nie przekroczą 10 000 EUR.
Dodatkowym warunkiem, aby otrzymać ten zasiłek jest zameldowanie dziecka pod tym samym adresem co rodzice przez cały okres pobierania zasiłku.
Aby złożyć wniosek o świadczenia rodzinne w Austrii, należy przygotować następujące dokumenty:
- Potwierdzenie zatrudnienia na terenie Austrii,
- Dokument o wysokości zarobków,
- Akt małżeństwa lub akt urodzenia dzieci,
- Dokument potwierdzający zameldowanie,
- Oświadczenie o niepobieraniu zasiłku w Polsce,
- Kopie dowodów osobistych,
- Austriacki numer podatkowy,
- Dokument z uczelni potwierdzające kontynuację nauki na poziomie wyższym,
- Numer konta bankowego, na które mają być przelewane środki.
Familienbeihilfe w 2025 roku:
| Wiek dziecka | Kwota miesięczna |
| do 3 lat | 138,40 EUR |
| 3-10 lat | 148 EUR |
| 10-19 lat | 171,80 EUR |
| 19-24 lat | 200,40 EUR |
Dodatkowo, do każdej wypłaty dodawany jest tzw. Kinderabsetzbetrag w wysokości 70,90 euro miesięcznie na dziecko.
Zasiłek dla wielodzietnych rodzin
Rodziny z większą liczbą dzieci mogą liczyć na wyższe świadczenia Familienbeihilfe, ponieważ wysokość zasiłku wzrasta wraz z liczbą dzieci. Dodatkowo, austriacki system przewiduje specjalne dodatki dla rodzin wielodzietnych. Jeśli w rodzinie jest minimum 3 dzieci, można otrzymać dodatkowe 20 euro mies. na każde dziecko.
Zasiłek wychowawczy
Kinderbetreuungsgeld jest świadczeniem przyznawanym równolegle z Familienbeihilfe. W czasie jego pobierania rodzic lub opiekun nie może podjąć pracy zawodowej. Warto jednak zauważyć, że zasiłek może być dzielony między oboje rodziców.
Zasiłek ten jest wypłacany od momentu narodzin dziecka aż do jego 2–3 roku życia, w zależności od wybranego przez rodziców modelu wypłaty.
Kwota Kinderbetreuungsgeld zależy od wybranej opcji oraz dochodów rodziców:
- Model podstawowy: 1 436 EUR mies. przez 12 miesięcy, co zapewnia pełną kwotę przez rok.
- Model elastyczny: Rodzice otrzymują około 800 EUR mies. przez 24 miesiące, co daje możliwość dłuższego okresu wsparcia.
- Model dochodowy: W tym przypadku wysokość zasiłku zależy od uzyskanych zarobków rodziców i wynosi do 80% ich dochodów.
Zasiłek na opiekę nad dzieckiem
Oprócz wcześniej podanych świadczeń, w Austrii jest wiele innych rządowych programów mających na celu wspieranie młodych rodzin. Jednym z nich jest zasiłek na opiekę nad dzieckiem, który obejmuje dofinansowanie kosztów żłobków, przedszkola czy szkół. Wysokość tego wsparcia zależy od dochodów rodziny, liczby dzieci oraz przepisów w danym regionie.
Familienbonus Plus przy zwrocie podatku w Austrii
Familienbonus Plus to ulga podatkowa stworzona z myślą o wsparciu rodzin, zwłaszcza w kontekście kosztów związanych z wychowaniem dzieci. Dzięki temu rodziny mogą znacząco zmniejszyć swoje zobowiązania podatkowe, co pozytywnie wpływa na ich budżet domowy.
W 2025 roku wysokość tego zasiłku wynosi max. 2 000 EUR rocznie na każde dziecko poniżej 18. roku życia, co daje 166,68 EUR mies. W przypadku dzieci powyżej 18. roku życia, które nadal kwalifikują się do zasiłku rodzinnego, kwota ta wynosi 700 EUR rocznie (czyli 58,34 EUR mies.).
Zasiłki rodzinne w Austrii 2025 – w skrócie
| Rodzaj świadczenia | Kwota |
| Familienbeihilfe | do 3 lat: 138,40 EUR/miesięcznie 3-10 lat: 148 EUR/miesięcznie 10-19 lat: 171,80 EUR/miesięcznie 19-24 lata: 200,40 EUR/miesięcznie |
| Kinderabsetzbetrag | 70,90 EUR/miesięcznie |
| Familienbeihilfe dla wielodzietnych rodzin | powyżej 3 dzieci: 20 EUR/miesięcznie na każde kolejne dziecko |
| Kinderbetreuungsgeld | Model podstawowy: 1 436 EUR miesięcznie przez 12 miesięcy, co zapewnia pełną kwotę przez rok. Model elastyczny: Rodzice otrzymują około 800 EUR miesięcznie przez 24 miesiące. Model dochodowy: W tym przypadku wysokość zasiłku zależy od wcześniejszych zarobków rodziców i wynosi do 80% ich poprzednich dochodów. |
| Zasiłek na opiekę nad dzieckiem | dofinansowanie żłobka, szkoły czy opiekuna |
| Familienbonus Plus (ulga podatkowa) | poniżej 18: do 2000 EUR 18+: do 700 EUR |
Znajdź pracę w Austrii na europa.jobs
Pozostałe artykuły:
8 powodów – dlaczego warto wyjechać do pracy za granicą z agencją pracy?
