Czy warto korzystać z usług agencji pracy? Na to pytanie odpowiedź znają jedynie pracownicy, którzy zdecydowali się tą formę współpracy. Po przeczytaniu rozmowy z Panem Januszem – bohaterem naszego artykułu – dowiecie się, czy agencja pracy to rozwiązanie dla Was.
W trakcie rekrutacji na dane stanowisko można wysłać wiele sygnałów świadczących o braku profesjonalizmu. Może to być CV z błędami, niepoważny adres e-mail czy notoryczne przekładanie rozmowy rekrutacyjnej z błahych powodów. To dość często piętnowane błędy – każdy już wie, że powinno się ich unikać jak ognia. Wszyscy również mają świadomość, że w dobrym tonie jest przyjście na rozmowę na czas, uprzejme, pewne powitanie oraz utrzymywanie kontaktu wzrokowego podczas rozmowy. Na co jednak warto jeszcze zwrócić uwagę? Co może spowodować, że twój rozmówca będzie miał wrażenie, że jesteś osobą, której brakuje profesjonalizmu? Czego się wystrzegać w trakcie takiego spotkania?
W grudniu zeszłego roku, prezydent Andrzej Duda poinformował o dużych zmianach dla emerytów i rencistów. Obniżony został wiek emerytalny, co wywołało skrajne opinie wśród osób pracowników, którzy zbliżają się do tej konkretnej liczby lat. Niedawno pojawiła się kolejna ważna informacja dla seniorów – podwyżka emerytur! Jeśli więc pobierasz już rentę lub świadczenia emerytalne, ten artykuł jest dla Ciebie.
Przedsiębiorstwo Piening GmbH rozpoczęło swoją działalność ponad 35 lat temu, jako mała, rodzinna firma. Pan Holger Piening kieruje firmą drugiego pokolenia i jest tak przedsiębiorczy, że w ciągu ostatnich lat działalności zbudował jedną z najbardziej rozpoznawalnych agencji pośredniczących pracy w Niemczech. W między czasie zatrudnionych zostało ponad 7.000 pracowników. Choć zmieniły się rozmiary przedsięwzięcia, to wartości, które mu przyświecają, pozostały te same: firma to druga rodzina, trzeba sobie pomagać.
Od lat kraje skandynawskie są popularnym kierunkiem emigracji zarobkowej, bo oferują wysokie wynagrodzenia i dobre warunki pracy. Nie inaczej jest w przypadku Danii – o pracy w tym kraju krąży wiele pochlebnych opinii. Jednak decydując się na pracę tam, warto poznać zasady rynku pracy, zatrudnienia oraz inne związane z tym kwestie, by móc planować wszystko zupełnie świadomie. Wiele rzeczy w systemie zatrudnienia w Danii różni się od polskich realiów i warunków – między innymi kwestia emerytur. Dowiedz się jak wygląda emerytura w Danii i formalności z nią związane!
Wyjeżdżając do pracy za granicę, rzadko kiedy myśli się o tym, co będzie, gdy dopadnie nas przeziębienie czy też inna choroba, która uprzykrzy nam życie. Warto jednak przygotować się na taką sytuację i dowiedzieć, w jaki sposób działa system medyczny i farmaceutyczny danego kraju – na wszelki wypadek. Na pewno dobrze jest wiedzieć jakie niemieckie odpowiedniki polskich leków mają zastosowanie przy przeziębieniu, gorączce, bólu głowy, gardła, kataru czy kaszul. Sprawdźcie niemieckie odpowiedniki polskich leków!
Szkoły zawodowe i technika nie cieszą się poważaniem. Niesłusznie! Ich absolwenci mogą liczyć na bardzo atrakcyjne zatrudnienie zarówno w kraju jak i za granicą. Na rynku pracy jest duże zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów, których kształcą te placówki. Dlaczego warto wybrać szkołę zawodową? Czy reforma edukacji wpłynie na wybory uczniów? Przeczytajcie!
Wraz z nowym rokiem wiele krajów wprowadza zmiany w warunkach zatrudniania pracowników – zarówno własnych obywateli, jak i pracowników zagranicznych. Warto więc zorientować się, jaki wpływ nowe regulacje mają na osoby podejmujące pracę za granicami Polski, by móc w pełni korzystać ze swoich praw w czasie pracy za granicami kraju. Zmiany, jakie na 2017 rok przewidzieli ustawodawcy krajów europejskich dotyczą głównie stawki minimalnej.
Wyjazdy do pracy za granicę niosą ze sobą ryzyko natrafienia na nieuczciwą agencję pośrednictwa. Wobec nasilenia się tego zjawiska na przestrzeni ostatnich lat, warto przed wyjazdem dokładnie sprawdzić działalność pośrednika, aby uniknąć późniejszego stresu i rozczarowania. Każdy, kto rozważa opcję skorzystania z usług takiej agencji, powinien wziąć pod uwagę kilka istotnych kwestii opisanych poniżej.
Dla wielu osób rozmowa z szefem na temat podwyżki jest ogromnym wyzwaniem i nie do końca wiedzą, w jaki sposób przeprowadzić takie negocjacje. Czasami jednak przychodzi czas, w którym trzeba zawalczyć o coś więcej. Nowy rok, okres podwyżek płac minimalnych, a także kosztów życia (podwyżki )to na to dobry moment! I choć wielu z nas odczuwa dyskomfort podczas rozmów o finansach, to warto podjąć się wyzwania, jakim jest rozmowa o podwyżkę. Poniżej możesz znaleźć kilka porad, jak negocjować podwyżkę.