Niemcy od lat pozostają najpopularniejszym kierunkiem emigracji wśród Polaków (i nie tylko!). Nic dziwnego – niewielka odległość od Polski, dobre zarobki i wysoka jakość życia przyciągają naszych rodaków. Ofert pracy w Niemczech nie brakuje! Czujesz że praca w Niemczech jest dla Ciebie? Dowiedz się jakie masz możliwości zatrudnienia w tym kraju! Możliwości podjęcia pracy w Niemczech Bezpieczną pracę w Niemczech można podjąć na trzy sposoby – za pośrednictwem polskiej agencji pracy, za pośrednictwem niemieckiej agencji pracy lub na własną rękę zatrudniając się bezpośrednio w niemieckiej firmie. Praca w Niemczech przez polską agencję pracy Aktualnie w Polsce jest zarejestrowanych prawie 9000…
-
-
Poszukiwania pracy mogą być długie i żmudne, szczególnie kiedy nie mamy przygotowanego profesjonalnego CV. Jest to dokument od którego właściwie rozpoczyna się cała machina rekrutacyjna, a konkurencja nierzadko bywa ogromna. To właśnie dlatego tak kluczowe jest profesjonalne jego przygotowanie, bo może on zaważyć na zdobyciu przez nas upragnionego stanowiska. Jak przykuć uwagę swoim CV, i dlaczego używać kreatora zamiast zabierać się za to samodzielnie? Pierwsze wrażenie najważniejsze! Jak pokazują liczne statystyki, rekruter poświęca średnio około 6 sekund na zapoznanie się z treścią jednego CV. Oznacza to w praktyce, że kandydat ma około 6 sekund na to, by zainteresować czymś osobę…
-
Poszukiwania nowej pracy warto rozpocząć od odświeżenia swojego CV! Zmieniając pracodawcę w Polsce, nie wydaje się to problematyczne. Kiedy jednak szukamy pracy za granicą… mogą pojawić się wątpliwości! W dzisiejszym artykule opisujemy jak stworzyć CV w języku niemieckim, tak aby było ono poprawne i przekonało do nas niemieckich rekruterów. Jakie informacje zawrzeć w swoim CV? Rekruterzy w Niemczech, jak i właściwie na całym świecie, każdy proces rekrutacyjny zaczynają od przejrzenia otrzymanych od kandydatów CV. To na podstawie tego dokumentu, decydują czy warto zaprosić danego kandydata do dalszego etapu rekrutacji. Dlatego tak ważne jest, aby nasze CV było atrakcyjne (o czym…
-
Meble socjalne stanowią niezbędne, wymagane przez przepisy prawa, wyposażenie szatni i pomieszczeń pracowniczych. Wykorzystuje się je również w obiektach sportowych, placówkach edukacyjnych czy urzędach, czyli wszędzie tam, gdzie potrzebne jest bezpieczne miejsce na odzież, różnego rodzaju akcesoria czy przedmioty osobiste. Gdzie stosuje się meble socjalne? Meble socjalne, a w szczególności szafy BHP, są obowiązkowym wyposażeniem szatni w zakładach pracy, w których wymagane jest noszenie odzieży roboczej. Zapewniają one bezpieczne przechowywanie ubrania oraz obuwia prywatnego, jak i ochronnego czy roboczego, a także przedmiotów prywatnych, środków ochrony indywidualnej czy akcesoriów niezbędnych przy wykonywaniu pracy. Meble socjalne, takie jak szafy ubraniowe i skrytkowe,…
-
Osoby poszukujące zatrudnienia mogą aplikować bezpośrednio do przedsiębiorstw lub skorzystać z dodatkowej pomocy, na przykład ze strony urzędu pracy lub właśnie agencji pośrednictwa. To ostatnie rozwiązanie niesie ze sobą wiele korzyści. Dlaczego warto skorzystać z agencji pracy? Proces poszukiwania pracy może być bardzo trudny i wymagający dla kandydatów. Konieczne jest codzienne przeglądanie ofert, wysyłanie CV, pisanie listów motywacyjnych, a czasami także tworzenie swojego portfolio lub odpowiadanie na różne pytania w ramach aplikowania na konkretne stanowisko. Jednym z rozwiązań jest skontaktowanie się z agencją pośrednictwa pracy, na przykład na stronie randstad.pl, gdzie można nie tylko znaleźć ciekawe oferty, lecz także skorzystać…
-
Przeglądając oferty pracy w Niemczech można trafić na określenie “Minijob”, lub też “Basisjob”. Pojęcia te odnoszą się do rodzaju umowy o pracę u naszych zachodnich sąsiadów, warto więc wiedzieć na czym polega taki Minijob w Niemczech i z czym wiąże się zatrudnienie na takiej umowie.
-
Jeśli właśnie zastanawiasz się nad zmianą pracy albo do przekwalifikowania się zmusiła Cię pandemia koronawirusa, warto rozejrzeć się trochę szerzej i pomyśleć o wyjeździe do pracy w opiece w Niemczech. Pochodzące z Polski opiekunki i opiekunowie osób starszych to u naszych zachodnich sąsiadów całkiem spora grupa zawodowa. Co więcej, jest to branża, która pomimo licznych ograniczeń, ani na chwilę nie przestała pracować. Starości nie można bowiem po prostu zastopować, a osoby wspomagające seniorów w czynnościach dnia codziennego są i będą potrzebne. Predyspozycje opiekunki seniora – charakter przede wszystkim Zanim sprawdzisz oferty pracy w opiece w Niemczech, porównasz zarobki oferowane za…
-
Praca zdalna do niedawna była niezbyt popularnym przywilejem i dodatkowym benefitem oferowanym tylko w niektórych branżach. Pandemia koronawirusa sprawiła jednak, że wiele firm, chcąc nie chcąc, musiało się całkowicie przestawić na taki tryb pracy. Teraz, gdy większość przedsiębiorstw wraca na pełne obroty, właściciele firm i managerowie zauważyli wiele zalet pracy zdalnej i rozważa wprowadzenie takiego rodzaju pracy na stałe. Wraz z korzyściami jakie płyną z pracy na tak zwanym “home office”, pojawiają się także wątpliwości i pytania, m.in.: Jak zarządzać pracownikami w czasie pracy zdalnej? Przeczytajcie kilka porad naszego zespołu, który od wielu lat ma do czynienia z takim trybem…
-
W obecnych czasach coraz więcej osób decyduje się na zdobycie zawodu w Polsce i pracę za granicą. Nie ma w tym nic dziwnego, szczególnie, że tytuł można otrzymać już po zaledwie roku nauki w darmowej szkole policealnej. Profesje takie jak asystentka lub higienistka stomatologiczna są pilnie poszukiwane w wielu krajach Europy – Niemczech, Włoszech, Holandii, Norwegii, Szwecji i Wielkiej Brytanii. Uzyskanie niezbędnych kwalifikacji w policealnej szkole medycznej, może zatem otworzyć drzwi do dochodowej pracy za granicą. Asystentka stomatologiczna – stomatologia zarobki w Polsce i za granicą O asystentce stomatologicznej nie bez powodu mówi się, że jest prawą ręką dentysty. Osoba…
-
Pandemia koronawirusa, z którą zmaga się cały świat od początku tego roku, uderza nie tylko w nasze zdrowie, ale także gospodarkę i rynek pracy. Czy kończy się rynek pracownika, a zaczyna rynek pracodawcy? Obecne dane rynkowe i osobiste doświadczenia wielu pracowników oraz przedsiębiorców, wskazują na to że tak. Rynek pracownika i pracodawcy – co to właściwie oznacza? Rynek pracownika oznacza sytuację, gdy pracownik posiadający wysokie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, bez względu na sytuację rynkową, ma możliwość swobodnej negocjacji warunków oferowanych przez pracodawcę, gdyż wie, że jego umiejętności są wartościowe dla danej firmy. Rynek pracodawcy występuje z reguły w okresie wysokiego…