Od dłuższego czasu rynkiem pracy, zarówno polskim jak i zagranicznym, rządzi pracownik. Rekordowo niskie bezrobocie, przy równoczesnej ogromnej liczbie wakatów do zapełnienia powoduje, że osoby szukające pracy nie muszą się już martwić o zatrudnienie. Kandydaci przebierają w ofertach pracy, zmuszając działy rekrutacji do wzmożonego wysiłku. Niestety, ale w czasie tak zwanego rynku pracownika, nie można pozwolić sobie na błędy w procesie rekrutacji. Czego więc unikać, żeby nie stracić potencjalnych pracowników?

Poszukujesz pracowników z Ukrainy? Dobrze trafiłeś! Nie pozwól dobrym pracownikom wyjechać na zachód. Szukasz pracowników na sezon? A może potrzebujesz kogoś na stałe? Właśnie budujemy dla Ciebie bazę kandydatów pochodzących z Ukrainy, którzy będą odpowiedzią na Twoje zapotrzebowanie rekrutacyjne! Jeśli jesteś zainteresowany zatrudnieniem do pracy obywateli Ukrainy, zachęcamy do publikacji ofert skierowanych na rynek ukraiński. My ze swojej strony zapewnimy Ci dodatkową promocję tego rodzaju ogłoszeń, która pozwoli uzyskać satysfakcjonującą liczbę aplikacji.  Jesteś zainteresowany ofertą? Opublikuj swoje ogłoszenie i skontaktuj się z nami pod adresem: Monika Kida, Sales Manager europa.jobs: [email protected]

Szukasz pracy już od dłuższego czasu, wysłałeś dziesiątki zgłoszeń i nie dostałeś ani jednego telefonu…? Dlaczego pracodawca nie odpowiada na przesłane aplikacje? Znamy to z własnego doświadczenia i doskonale wiemy, jakie to może być frustrujące! Niestety, na naszym rynku pracy kontakt z kandydatem, nawet z negatywną odpowiedzią nie jest powszechny i najlepszym rozwiązaniem takiej sytuacji jest po prostu uzbrojenie się w cierpliwość. W końcu ktoś do nas zadzwoni! Wiemy jednak jak trochę skrócić ten proces czekania. Oto kilka naszych sposobów na szybkie znalezienie pracy! No i Przede wszystkim – odpowiednia prezentacja  Nieważne czy aplikujesz do pracy sezonowej czy na bardziej wymagające…

Już 13 października 2019 roku odbędą się wybory do Sejmu i Senatu RP. Każdy obywatel Polski, również przebywając za granicą ma prawo oddać swój głos na wybranych Kandydatów. Jak głosować za granicą? Przeczytaj nasz krótki poradnik i wybierz się na wybory – przyszłość Polski zależy od Ciebie! Kto może głosować za granicą? Prawo do głosowania ma każda osoba, która: najpóźniej w dniu wyborów kończy 18 lat nie jest pozbawiona praw publicznych nie jest ubezwłasnowolniona nie jest pozbawiona praw wyborczych posiada ważny paszport lub dowód osobisty jest wpisana do spisu wyborców Jak głosować za granicą – spis wyborców Każdy polski obywatel…

Magazynier często kojarzy się wyłącznie z pracą fizyczną. Jest to jednak mylne przekonanie, ponieważ takie stanowisko wymaga również umiejętności logistycznych i kompetencji w zarządzaniu. Nadzór nad magazynem to niezwykle odpowiedzialne zajęcie zyskujące w branży handlowej coraz zwiększy prestiż, co jest szczególnie widoczne we wzroście liczby ofert pracy i proponowanego wynagrodzenia. Czym zajmuje się magazynier? Choć wydaje się, że jest to łatwa praca, magazynier jest w rzeczywistości bardzo ważnym i odpowiedzialnym stanowiskiem. Dokładne obowiązki, które ma taka osoba zależą od wielkości firmy, czy specyfiki konkretnej branży. Do najpopularniejszych zadań magazyniera można zaliczyć: Przyjęcie, rozkładanie i wysyłka towarów na magazynie wraz z…

Z domu, z kawiarni lub z podróży po najdalszych zakątkach świata. Praca zdalna jest obecnie jednym z najczęściej wymienianych w ofertach pracy benefitów dla pracowników. Jak wskazują badania, pracownicy są w stanie zaakceptować nawet o 8% niższe wynagrodzenie w zamian za możliwość pracy z dowolnego miejsca (ang. work from anywhere, WHA). Sytuacja ta nabrała nowego znaczenia w momencie, gdy na rynek pracy zaczęli wkraczać tzw. millenialsi – pokolenie cyfrowe, czyli osoby urodzone po roku 1980. Obecni 20 i 30-latkowie bardziej od posiadania, cenią sobie doświadczanie. Dlatego tak cenna staje się dla nas możliwość pracy zdalnej, która pozwala na dużą mobilność…

A niechaj narodowie wżdy postronni znają, iż Polacy nie gęsi… i władają językami europejskimi! Najsilniejszą grupą pod kątem znajomości języków obcych w Polsce są w Polsce uczniowie i studenci. Szacuje się jednak, że wciąż ok. 40% Polaków nie zna innego języka niż ojczysty. Mimo tego, że statystyki zyskują nową dynamikę odkąd młodzi rodacy coraz chętniej wyjeżdżają do innych krajów, to wciąż tylko jeden na trzech Polaków włada językiem obcym, a tylko jedna na sto osób zna trzy języki obce. Łatwo więc o wniosek, że na rynku pracy jest to kompetencja na wagę złota i sposób na zwiększenie swojej konkurencyjności. Jakie…

Podsumowanie zmian na rynku pracy Wielkiej Brytanii 2016-2019 Poniżej przedstawiamy podsumowanie zmian na brytyjskim rynku pracy jakie zaszły po ogłoszeniu wyników referendum w sprawie Brexit’u. Na podstawie ogłoszeń o pracę publikowanych w brytyjskim serwisie Adzuna.pl sprawdzono, jak zmieniło się zapotrzebowanie na europejskie języki obce na tym rynku pracy w okresie 2016-2019. Przygotowany raport miał na celu sprawdzenie czy brytyjscy pracodawcy szukają pracowników władających europejskimi językami obcymi oraz które języki są najbardziej poszukiwane. Podsumowano również jak to zapotrzebowanie zmieniło się po ogłoszeniu w 2016 roku decyzji o wyjściu Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej. Skąd językowe kompetencje na brytyjskim rynku pracy? Wielka…

Z dniem 7 września 2019 roku weszły w życie zmiany Kodeksie Pracy. Nowe przepisy dotyczą zasad wydawania świadectwa pracy, odszkodowań za mobbing, dyskryminacji oraz szczególnych uprawnień do urlopu rodzicielskiego dla członków rodziny. Zmiany w Kodeksie Pracy od 7 września – szczegóły Świadectwo pracy Kodeks Pracy zostanie poszerzony o nowy zapis dotyczący wydawania świadectw pracy. Od 7 września pracodawca będzie miał 7 dni na wydanie świadectwa pracy o ile nie nawiązuje z nim kolejnej umowy. Do tej pory przepisy mówiły o konieczności niezwłocznego wydania świadectwa po zakończeniu stosunku pracy. W przypadku nieterminowego wydania świadectwa pracy, firmie grozi kara od 1000zł do…