Jedną z najważniejszych rewolucji, które miały miejsce dzięki rozwojowi technologicznemu, jest wszechobecna automatyzacja i robotyzacja procesów. Chociaż takie rozwiązania posiadają wiele zalet, to w głowach wielu pracowników pojawiają się obawy związane z potencjalnym zastąpieniem ich stanowisk przez roboty. Jeśli odczuwasz podobne wątpliwości, zapraszamy do zapoznania się z poniższym artykułem.

Wnioskowanie o chwilówkę to proces wzbudzający obawy zarówno wśród klientów banków, jak i firm pozabankowych. Właśnie tych drugich dotyczy cały artykuł. Okazuje się, że formalności są coraz bardziej upraszczane, więc tak naprawdę nie ma czego się bać. A skoro już o strachu pożyczkobiorców mowa, dlaczego on w ogóle ma miejsce? Jednym z popularnych twierdzeń, zniechęcających do pożyczki, jest fakt, że trzeba być na umowie o pracę, aby ją otrzymać bez problemów. Czy to prawda? Czy można otrzymać pożyczkę bez umowy o pracę?

Szukając pracy zarówno w Polsce jak i za granicą łatwo możemy natknąć się na nierzetelne firmy. Niestety, często orientujemy się, że zostaliśmy oszukani dopiero gdy okaże się, że pracodawca nie płaci wynagrodzenia. Co robić w takiej sytuacji?

Od dłuższego czasu w krajach Unii Europejskiej utrzymuje się tak zwany “rynek pracownika” spowodowany niskim bezrobociem oraz wieloma wolnymi stanowiskami pracy. Jest to korzystna sytuacja dla osób szukających pracy – mogą wybierać spośród wielu ofert nie obawiając się zbytnio odrzucenia przez pracodawcę.

Ta część poradnika jest dla osób, które rozważają samodzielny wyjazd zarobkowy do Austrii – bez asysty pośrednika. Jeśli myślisz o podjęciu pracy w tym kraju, musisz znać podstawowe formalności, które umożliwią Ci spokojny pobyt. Poniżej przeczytasz o procedurach, które dotyczą zarówno pracowników sezonowych jak i pracujących na stałe. Jeśli natomiast planujesz wyjazd z pomocą agencji, również zapraszamy do lektury! Dobrze wiedzieć jakie formalności musi dopełnić pracodawca. Praca w Austrii jest na wyciągniecie ręki!

Prace nad nowym projektem Kodeksu Pracy trwały w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej do końca marca 2018 roku. Część przepisów już zaczęła obowiązywać, ale największe zmiany jeszcze przed nami. Nowy dokument Kodeksu Pracy mieści się na 205 stronach i zawiera ponad 540 artykułów. Jak mówi rząd, nowy Kodeks Pracy ma zapewnić większą elastyczność na rynku pracy. Oto lista najważniejszych zmian!

Dobra wiadomość dla wszystkich rodziców mieszkających w Bawarii! Od 1 września 2018 roku będzie wypłacane nowe świadczenie na dzieci do 3 roku życia. Komu będzie przysługiwał? Nowy zasiłek rodzinny w Niemczech Familiengeld będą otrzymywać wszyscy rodzice dzieci do 3 roku życia, niezależnie od ich dochodów. Rodzice, którzy pobierają zasiłek wychowawczy Eltengerld otrzymają nowe świadczenie automatycznie, pozostałe osoby będą musiały złożyć odpowiedni wniosek online na stronie bawarskiego Centrum Rodziny i Spraw Społecznych.

Wiele osób wyjeżdżających do pracy w Niemczech decyduje się na podróż własnym samochodem. Nic dziwnego – mając własne auto nie musimy się martwić o transport do pracy, a czasami jeszcze możemy uzyskać zwrot kosztów paliwa od pracodawcy. Osoby pracujące sezonowo nie muszą się martwić o żadne formalności. Jednak ci, którzy planują dłuższy pobyt u naszych zachodnich sąsiadów muszą pamiętać o konieczności przerejestrowania swojego pojazdu. Aby móc korzystać ze swojego samochodu na terenie Niemiec, nie musimy spełniać żadnych dodatkowych warunków, szczególnie jeśli pracujemy za pośrednictwem polskiej agencji pracy. Polskie prawo jazdy jest tak samo uznawane i nie trzeba go wymieniać na…

Wyjazd za granicę często wiąże się z pozostawieniem rodziny w Polsce. Choć nie jest to łatwa decyzja, argumentem za jej podjęciem często są kwestie finansowe. Jeśli pracujesz za granicą i masz dzieci, przysługuje Ci skorzystanie ze świadczeń socjalnych skierowanych dla rodzin. Poniżej przedstawiamy, jak to wygląda w najpopularniejszych krajach emigracji zarobkowej – Niemczech, Holandii i Belgii. Każdy kraj ma określone warunki, które należy spełnić, aby otrzymać zasiłek rodzinny. Taka możliwość wiąże się najczęściej z koniecznością opłacania składek socjalnych w kraju zatrudnienia oraz odprowadzania tam podatku. Co ważne, w większości przypadków zasiłek można pobierać nawet na dzieci, które przebywają w Polsce,…

Wakacje zbliżają się wielkimi krokami, a wraz z nimi wyjazdy za granicę do prac sezonowych! Praca wakacyjna to świetne rozwiązanie dla osób, które chcą sobie dorobić lub wyjechać na zarobek po raz pierwszy. To też dobra okazja aby poznać nowy kraj i jego kulturę, czy też po prostu zorientować się w realiach życia poza Polską.