Dynamiczny rozwój technologii, zmieniająca się sytuacja polityczna w Europie oraz trwający od dłuższego czasu rynek pracownika… To wszystko sprawia, że tradycyjne sposoby pozyskiwania nowych kandydatów do pracy zaczynają być coraz mniej efektywne. Aby utrzymać lub zwiększać poziom zatrudnienia (zwłaszcza w agencjach pracy) działy HR powinny dostosowywać się do nowych realiów rynku pracy i zacząć wdrażać nowoczesne metody rekrutacji. Oto kilka naszych propozycji!
Ministerstwo Finansów przyznało się do pracy nad nowym projektem – wprowadzeniem podatku od wyprowadzki! Polska jest jednym z ostatnich państw europejskich, które wprowadzają taką ustawę. Dotyczyć ona będzie przede wszystkich firm przenoszących swoją działalność za granicę, ale również osób fizycznych. Ile będzie wynosił nowy podatek i jego progi? Przeczytajcie!
Każdy z nas, prędzej czy później, szuka najlepszego źródła walut. Jedno, gdy wyjeżdżają na wakacje, inni, gdy spłacają kredyt. Kolejną grupą są biznesmeni, prowadzący biznes międzynarodowy. Niezależnie do tego, jak często i jak dużo wymieniamy, warto zastanowić się, gdzie walutę kupić najtaniej i najszybciej.
Rynek pracy zmienia się bardzo dynamicznie mobilizując HR-owców do stałego podnoszenia swoich kompetencji. Oferta kursów, szkoleń i konferencji jest bardzo bogata i odpowiada dynamicznym potrzebom rynku. Oto najciekawsze wydarzenia z Polski na tegoroczną jesień:
Przez wiele lat nasi rodacy najchętniej emigrowali do Wielkiej Brytanii. Wysokie zarobki, prosty język i wiele wolnych miejsc pracy przyciągało sporo Polaków. Odkąd jednak Wielka Brytania ogłosiła, że wychodzi z Unii Europejskiej sytuacja uległa zmianie. Według raportu Work Service, obecnie jedynie 6% emigrujących Polaków rozważa wyjazd na Wyspy. Teraz Polacy chcą zarabiać w Euro!
Aby zachęcić potencjalnego pracownika do wybrania oferty pracy nie wystarczy już atrakcyjne wynagrodzenie i gwarancja uczciwego zatrudnienia. Nasi rodacy wyjeżdżający za granicę mają coraz wyższe oczekiwania wobec swoich pracodawców. Jakie benefity pracownicze będą musiały zapewniać agencje pracy aby przyciągnąć do siebie kandydatów?
Szukając pracy, czy to w Polsce czy za granicą, interesuje nas przede wszystkim oferowane wynagrodzenie. Przedsiębiorstwo PwC przygotowało raport na rok 2018 porównujący podatki i składki w krajach europejskich. Zobaczmy więc ile wynosi wynagrodzenie netto po wszystkich potrąceniach w różnych krajach EU!
Wielu z Was pewnie nie raz zastanawiało się, czym najlepiej dojechać do pracy za granicą. Własnym samochodem, busem pod wskazany adres, samolotem czy może autokarem? Każde z tych rozwiązań ma swoje cechy, które dla jednych będą zaletą, a dla innych wadą. Dziś przyjrzymy się podróżowaniu do pracy za granicą autobusem. Autokary dalekobieżne już od dawna nie przypominają rozklekotanych pks-ów, a sama branża przewozowa od kliku lat notuje wzrosty. My polecamy podróż do pracy za granicę autobusem – sprawdźcie dlaczego. Porównanie przewoźników.
europa.jobs jest nowoczesnym portalem z ogłoszeniami, który od lat stara się wprowadzać nieszablonowe rozwiązania dla swoich Klientów. W 2017 roku uruchomiliśmy pierwszy w Polsce, zupełnie nowy model biznesowy – płatność za efekt. Dlaczego zdecydowaliśmy się na taki krok i czy to faktycznie się opłaca? Przekonajcie się sami!
Praca za granicą wiąże się z zarabianiem w innej niż złotówki walucie, a to pociąga za sobą wymianę pieniędzy. Kto z Was nie doświadczył poszukiwania kantoru tuż przed wyjazdem do pracy lub zaraz po powrocie, aby skonsumować ciężko zarobione pieniądze? Sprawdzanie kursów, walka o ten najtańszy, aby nie stracić – te kwestie na pewno nie obce są wszystkim, którzy pracują poza Polską. A może warto spróbować wymiany walut przez internet? Dziś sprawdzamy, jak działają internetowe kantory.