Według najnowszego raportu firm Grant Thornton i Element, w październiku liczba ofert pracy w Polsce zmniejszyła się aż o 12% rok do roku. Pracodawcy opublikowali 253,202 tys. ogłoszeń, czyli o 5% mniej niż we wrześniu. Niestety to już piąty z rzędu miesiąc, w którym obserwujemy wyraźne obniżenie liczby ogłoszeń. Eksperci zwracają uwagę, że mniejsza aktywność rekrutacyjna dotyczy niemal wszystkich branż – od zawodów fizycznych po biurowe i kreatywne. Najbardziej dotknięte branże Największe redukcje liczby ofert odnotowano w branżach: Sektorami, które zanotowały wzrost, była służba zdrowia – tu liczba ofert zwiększyła się o 35%, oraz branża prawna, gdzie zanotowano wynik +10%…
-
-
Rynek pracy rozwija się dziś w kierunku pełnej globalizacji, a firmy coraz częściej otwierają się na pracowników z innych państw. Zatrudnianie osób z zagranicy, a nawet budowanie zespołów o międzynarodowym składzie, stało się standardem w wielu branżach. Jeśli rozważasz współpracę z kandydatem z zagranicy, ten przewodnik pomoże Ci poznać główne etapy rekrutacji międzynarodowej. Znajdź pracowników z całej Europy dodając ogłoszenie na portalu pracy – europa.jobs Dla wielu firm i specjalistów HR rekrutacja międzynarodowa stała się standardową praktyką. Zatrudnianie pracowników z zagranicy to nie tylko sposób na wypełnienie luk kadrowych – to przede wszystkim szansa na nowe perspektywy, innowacyjne rozwiązania i…
-
Norwegia to kraj słynący z majestatycznych fiordów, zapierających dech krajobrazów i wysokiej jakości produktów regionalnych. Podróżując po tym skandynawskim kraju, warto zwrócić uwagę nie tylko na widoki, ale również na lokalne specjały i wyroby, które można przywieźć jako pamiątki lub prezenty. Poniższy przewodnik podpowiada, jakie zrobić zakupy w Norwegii – co warto przywieźć, by w pełni docenić jej kulturę i tradycje. Oferty pracy w Norwegii na europa.jobs Co przywieźć z Norwegii – jedzenie Norweskie jedzenie to prawdziwa gratka dla smakoszy. Produkty regionalne charakteryzują się naturalnym składem i wysoką jakością, dzięki czemu świetnie nadają się na prezenty lub do własnej kuchni.…
-
PKP Intercity podpisało największą umowę taborową – kontrakt – w swojej historii. W planie jest powstanie 42 nowoczesnych, piętrowych składów zdolnych do osiągania 200 km/h za niebagatelne 6,9 mld złotych. To pierwsze tego typu pociągi zamówione dla polskiej sieci kolejowej. Ale ten sukces ma też bardzo złożony kontekst. Realizacja zamówienia zajmie się Alstom, francuski koncern z oddziałami m.in. w Chorzowie. To oznacza — z jednej strony — nowe miejsca pracy i kolejne technologie wprowadzane na polski rynek. Z drugiej — ogromny kontrakt wart 6,9 mld zł trafi do firmy zagranicznej, a nie do rodzimego przemysłu. I najbardziej kontrowersyjny wątek: spółki…
-
Coraz więcej osób, które pracują w Niemczech decyduje się na dłuższy pobyt, a niektórzy – na przeprowadzkę na stałe. Jeśli również myślisz o takim kroku, jednym z najważniejszych elementów będzie znalezienie odpowiedniego mieszkania. W 2025 roku rynek najmu w Niemczech nadal pozostaje bardzo konkurencyjny – ponad połowa mieszkańców wynajmuje, dlatego znalezienie lokum wymaga cierpliwości i dobrej strategii. Sprawdźmy zatem, jak wynająć mieszkanie w Niemczech? Oferty pracy w Niemczech na europa.jobs Gdzie szukać mieszkań w Niemczech? Najbardziej skutecznym sposobem poszukiwania pozostają portale internetowe. Serwisy takie jak Immowelt, ImmobilienScout24, Ebay Kleinanzeigen (obecnie Kleinanzeigen.de), Kalaydo czy Meinestadt umożliwiają szybki kontakt z właścicielem i…
-
Polacy za granicą wciąż wspierają kraj miliardami złotych. Tylko w II kwartale 2025 roku przesłali do Polski 5,3 miliarda złotych – nieznacznie więcej niż średnia z lat 2022–2024. Największą część tej kwoty, 2,9 mld zł, stanowią przelewy od osób, które mieszkają za granicą na stałe, a 2,4 mld zł – od pracowników sezonowych i krótkoterminowych. Od 2022 roku zarobki Polaków za granicą wzrosły aż o 55%, a kwoty przekazywane do kraju o 54%. Choć sama emigracja nieco spowolniła, pieniądze do raju są wysyłane szerokim strumieniem. Zobacz, czy Twój zawód może okazać się strategiczny dla armii. Polacy za granicą Rynek pracy…
-
W 2024 r. do Niemiec przyjechało 76,3 tys. Polaków, o niemal 12,1 tys. mniej niż wyjechało. Saldo tych migracji było ujemne po raz pierwszy od co najmniej 25 lat. Skąd taka zmiana? Te zmiany są w przeważającej mierze skutkiem tego, że maleje liczba Polaków, którzy do Niemiec wyjeżdżają i był to najniższy poziom od 2000 roku. Kolejny powód to dobra kondycja polskiej gospodarki. Jeszcze w 2014 r. siła nabywcza średniego dochodu była w PL o 47% niższa w porównaniu do Niemiec. A równo 10 lat później już 33 %, co pokazuje kierunek zmian. Większa stabilność zawodowa Polaków Kolejne kwestie to…
-
Zawód murarza to jedna z tych profesji, które mimo upływu lat wciąż pozostają fundamentem branży budowlanej. W dobie rosnącego zapotrzebowania na fachowców, coraz więcej murarzy z Europy Wschodniej decyduje się na wyjazd do pracy za granicę. Powód jest prosty – wyższe wynagrodzenia i stabilniejsze warunki zatrudnienia. No właśnie, ile zarabia murarz za granicą? Który kierunek jest najbardziej opłacalny? Oferty pracy dla murarzy na europa.jobs Zarobki murarza w Polsce W Polsce murarze wciąż należą do grupy zawodowej o dużym popycie, jednak różnice w wynagrodzeniach między regionami są znaczące. Średnie zarobki murarza w Polsce kształtują się na poziomie około 6 000–8 000…
-
Delegowanie pracowników do Niemiec to od lat popularna praktyka wśród polskich firm usługowych. Coraz częściej kadra rekrutowana do realizacji projektów pochodzi nie tylko z Polski, ale również z Ukrainy, Mołdawii czy Gruzji. Powodem są braki kadrowe na lokalnym rynku oraz elastyczność i dyspozycyjność obywateli państw trzecich. Jednak ich delegowanie do pracy za granicę wiąże się z większymi wymogami formalnymi niż w przypadku obywateli UE.
-
Delegowanie pracowników do Niemiec to proces wymagający skrupulatnego przygotowania, nie tylko pod kątem organizacyjnym, ale przede wszystkim formalnym. Agencje pracy, które wysyłają swoich pracowników na kontrakty zagraniczne, muszą pamiętać o wielu obowiązkach wynikających zarówno z prawa polskiego, jak i niemieckiego. Zaniedbanie któregokolwiek z elementów może skutkować karami finansowymi, problemami administracyjnymi, a w najgorszym wypadku – brakiem możliwości wykonywania pracy na terenie Niemiec.