O tym, kto wypłaca zasiłek chorobowy, decyduje wiek pracownika oraz to, jak długo przebywa na zwolnieniu lekarskim. Jego wysokość uzależniona jest od podstawy wymiaru zasiłku. Za ile zatem dni zwolnienia chorobowego płaci pracodawca?
-
-
Polskim pracodawcom zaczyna brakować rąk do pracy, poszukują więc pracowników na Ukrainie, a także w bardziej odległych zakątkach świata. Kraje byłego Związku Radzieckiego, a nawet Filipiny to państwa poza Unią Europejską, z których do Polski przyjeżdżają pracownicy. Jak zatrudnić cudzoziemca spoza UE w firmie?
-
Osoby, które wyjechały do Holandii i podjęły tam legalną pracę, w przypadku różnych zdarzeń losowych, które pogarszają ich sytuację, mają prawo do skorzystania z pomocy państwa. Holenderskie prawo przewiduje kilka okoliczności, w których zarówno obywatele, jak i ci, którzy pracują w kraju tulipanów legalnie, mogą pobierać zasiłki bądź świadczenia socjalne. Oto małe kompendium wiedzy, które pomoże Ci poznać świadczenia socjalne i zasiłki w Holandii, na które możesz liczyć, jeśli Twoja sytuacja chwilowo ulegnie zmianie na gorsze.
-
Niemcy to jeden z najpopularniejszych kierunków emigracji wśród Polaków, którzy decydują się na pracę za granicą. Legalne zatrudnienie w tym kraju wiąże się z możliwością odzyskania zwrotu nadpłaconego podatku. Zapoznaj się z najważniejszymi informacjami, które pomogą Ci w szybki i prosty sposób dokonać rozliczenia.
-
Rynek pracy podlega ciągłym zmianom, które wynikają zarówno ze zmian w sferze prawnej, jak również w sferze technologicznej. Jeśli chodzi o technologię, to z pewnością nieoceniony wpływ na to jak i gdzie szuka się pracy miało rozpowszechnienie internetu. Obecnie, dzięki sieci internetowej, kandydaci mają dostęp do setek portali z ofertami pracy. Jednak dla wielu osób liczba ta jest zbyt duża żeby efektywnie korzystać z tego dobrodziejstwa. Wiele osób nie ma ani czasu, ani możliwości przeglądania wszystkich stron z ofertami pracy. Z pomocą przychodzą tak zwane wyszukiwarki ofert pracy.
-
Pracodawcy coraz częściej dbają o dobro i komfort pracowników. Wpływa to korzystnie na wizerunek firmy, dlatego chętnie oferują pozapłacowe atrakcje oraz benefity pracownicze. W dodatku stawiają także na szkolenia i rozwój. Co zatem proponują firmy, by mieć u siebie najlepszych pracowników? W jaki sposób pracodawca sprzyja swoim pracownikom?
-
W dzisiejszych czasach wyjazd za granicę bez znajomości języka obcego nikogo już nie dziwi. Pomoc agencji pracy, informacje dostępne w Internecie czy nawet różne aplikacje na telefon umożliwiają załatwienie wszelkich formalności bez potrzeby znajomości języka obcego. Jednak w niektórych krajach czy branżach podjęcie warto nauczyć się chociaż podstawowych zwrotów w lokalnym języku. Dlaczego? Przede wszystkim żeby więcej zarobić! Kiedy więc warto podjąć naukę języka obcego? Przeczytajcie…
-
Kalkulator wynagrodzeń pozwala w prosty i szybki sposób obliczyć koszty zatrudnienia pracownika. Dzięki niemu można wyliczyć, jakie powinien odprowadzić podatki oraz składki przy danym wynagrodzeniu brutto. Dla pracodawcy to także przydatne narzędzie, które pozwala przeliczyć, jakie koszty poniesie podczas zatrudnienia pracowników. Jak zatem działa kalkulator i czy przydatny jest dla pracodawcy, jak i pracowników?
-
Bez kategorii
Special offer for new clients
Service Description Amount in the offer Cost in points Gold Package 100 applications First 100 applications which appear on your account will be uncovered in advance 1 5 000 pt Ad promoting Promoting selected Ads at the top of the offer list for 14 days 3 2 100 pt Renewing the Ad Updating the date of posting the Ad and featuring it at the top of the offer list 20 1 600 pt Total 8 100 pt Summary Discount 32% (108 EUR net) Net price with a discount 229 EUR
-
Norwegia nie jest krajem członkowskim Unii Europejskiej, należy jednak do Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Emigracja do Norwegii okazała się dobrym wyborem dla ponad 70 tys. Polaków. Postanowiliśmy więc przedstawić pokrótce najważniejsze informacje o pracy w Norwegii. Kraj ten, to prawdziwy raj zarobkowy dla naszych rodaków. Nie odstrasza ich polityka antyemigracyjna i stosunkowo wysokie koszty życia, z których Norwegia słynie.