Szanowni Państwo, specjalnie dla naszych Aktywnych Pracodawców, przygotowaliśmy kod rabatowy na zakup punktów: RABAT10 Do kiedy ważny jest kod? 31-07-2018 r. Jak to działa? Z naszym kodem cena wybranego pakietu punktów zostanie obniżona o 10%. Jak skorzystać? Po zalogowaniu do Panelu Pracodawcy, należy wejść w zakładkę Doładuj punkty w menu po lewej stronie. Następnie proszę wybrać odpowiednie doładowanie punktów oraz wpisać kod RABAT10 w polu „Kod rabatowy” w formularzu „Dane do faktury”. Cena wybranego pakietu zostanie obniżona o 10%! Zaloguj się i skorzystaj z rabatu >> W razie pytań, czekamy na Państwa pod adresem: [email protected]
-
Bez kategorii
-
Wielu z Was pewnie nie raz zastanawiało się, czym najlepiej dojechać do pracy za granicą. Własnym samochodem, busem pod wskazany adres, samolotem czy może autokarem? Każde z tych rozwiązań ma swoje cechy, które dla jednych będą zaletą, a dla innych wadą. Dziś przyjrzymy się podróżowaniu do pracy za granicą autobusem. Autokary dalekobieżne już od dawna nie przypominają rozklekotanych pks-ów, a sama branża przewozowa od kliku lat notuje wzrosty. My polecamy podróż do pracy za granicę autobusem – sprawdźcie dlaczego. Porównanie przewoźników.
-
Polacy, którzy wyjeżdżają za pracą do krajów Unii Europejskiej mogą liczyć nie tylko na takie same zarobki jak rodowici obywatele obcych krajów, ale również na otrzymywanie różnych świadczeń i zapomóg. Polacy pracujący w Niemczech mogą na przykład z łatwością ubiegać się o Kindergeld lub, w Wielkiej Brytanii o zasiłek dla osób pracujących. W dzisiejszym artykule przyjrzymy się jakie Polacy mogą uzyskać zasiłki rodzinne we Francji. O wszelkie świadczenia socjalne mogą się ubiegać nie tylko Francuzi, ale również obcokrajowcy. Warunkiem jest pobyt we Francji przez co najmniej pół roku, regularne składanie zeznań podatkowych we francuskim urzędzie skarbowym oraz posiadanie prawa do ubezpieczenia…
-
europa.jobs jest nowoczesnym portalem z ogłoszeniami, który od lat stara się wprowadzać nieszablonowe rozwiązania dla swoich Klientów. W 2017 roku uruchomiliśmy pierwszy w Polsce, zupełnie nowy model biznesowy – płatność za efekt. Dlaczego zdecydowaliśmy się na taki krok i czy to faktycznie się opłaca? Przekonajcie się sami!
-
Rozwód lub rozstanie partnerów posiadających dzieci jest zawsze trudną sytuacją. Dodatkowo, rodzic który będzie mieszkał z dzieckiem często zaczyna martwić się o swoje finanse i zaczyna myśleć o alimentach. Jak wyglądają alimenty w Niemczech? Czy może o nie ubiegać się rodzić mieszkający z dzieckiem w Polsce? Sprawdźcie!
-
Praca za granicą wiąże się z zarabianiem w innej niż złotówki walucie, a to pociąga za sobą wymianę pieniędzy. Kto z Was nie doświadczył poszukiwania kantoru tuż przed wyjazdem do pracy lub zaraz po powrocie, aby skonsumować ciężko zarobione pieniądze? Sprawdzanie kursów, walka o ten najtańszy, aby nie stracić – te kwestie na pewno nie obce są wszystkim, którzy pracują poza Polską. A może warto spróbować wymiany walut przez internet? Dziś sprawdzamy, jak działają internetowe kantory.
-
Bez kategorii
Jak znaleźć pracownika na Pracuj w Unii?
PRACUJ W UNII w ciągu 4 lat stało się największym portalem w Polsce z ofertami pracy za granicą. Tygodniowo naszą witrynę odwiedza prawie 100 tysięcy użytkowników, którzy zostawiają niemal 6 tysięcy swoich aplikacji na oferty pracodawców. Wśród tych liczb znajduje się i Twój kandydat do pracy. Jak efektywnie pozyskiwać pracowników na Pracuj w Unii?
-
We współczesnym biznesie, aby oszczędzić swój czas, jak i pieniądze korzystamy z usług najróżniejszych podmiotów. Nie inaczej jest z pozyskiwaniem pracowników. W końcu jako szefowie firmy niekoniecznie mamy zawsze czas i zasoby, aby dokładnie przygotowywać skomplikowane procesy rekrutacji. Przeglądając oferty wielu firm, możemy natknąć się na najróżniejsze agencje, czy to rekrutacyjne, czy te zajmujące się doradztwem personalnym. Podczas gdy większość z nas rozumie, w czym specjalizuje się pierwsza z nich, tak, gdy pada pytanie o drugą z wymienionych instytucji, możemy mieć pewne wątpliwości. Właśnie dlatego, dziś je rozwiążemy, tłumacząc wszystko w sposób maksymalnie prosty!
-
Jedną z najważniejszych rewolucji, które miały miejsce dzięki rozwojowi technologicznemu, jest wszechobecna automatyzacja i robotyzacja procesów. Chociaż takie rozwiązania posiadają wiele zalet, to w głowach wielu pracowników pojawiają się obawy związane z potencjalnym zastąpieniem ich stanowisk przez roboty. Jeśli odczuwasz podobne wątpliwości, zapraszamy do zapoznania się z poniższym artykułem.
-
Bez kategorii
Układy zbiorowe w Niemczech – Na czym polegają?
Obecnie Niemcy są w okresie przejściowym mającym na celu wprowadzenie powszechnej płacy minimalnej wynoszącej 8,50 Euro/h. Jak wcześniej funkcjonał rynek pracy naszego zachodniego sąsiada? Skąd brały się ustalenia dotyczące stawek? Jedynym źródłem praw w tym zakresie były układy zbiorowe – porozumienia branżowe pracodawców i związków zawodowych.