Dynamiczny rozwój technologii, zmieniająca się sytuacja polityczna w Europie oraz trwający od dłuższego czasu rynek pracownika… To wszystko sprawia, że tradycyjne sposoby pozyskiwania nowych kandydatów do pracy zaczynają być coraz mniej efektywne. Aby utrzymać lub zwiększać poziom zatrudnienia (zwłaszcza w agencjach pracy) działy HR powinny dostosowywać się do nowych realiów rynku pracy i zacząć wdrażać nowoczesne metody rekrutacji. Oto kilka naszych propozycji!
Ministerstwo Finansów przyznało się do pracy nad nowym projektem – wprowadzeniem podatku od wyprowadzki! Polska jest jednym z ostatnich państw europejskich, które wprowadzają taką ustawę. Dotyczyć ona będzie przede wszystkich firm przenoszących swoją działalność za granicę, ale również osób fizycznych. Ile będzie wynosił nowy podatek i jego progi? Przeczytajcie!
Nasi zachodni sąsiedzi to najpopularniejszy kierunek emigracji wśród Polaków. Nic dziwnego! Niewielka odległość od Polski, wysokie zarobki i bogaty socjal sprawiają, że życie w Niemczech jest na bardzo dobrym poziomie! Dlatego wielu naszych rodaków decyduje się na stały pobyt w tym kraju. Od sierpnia 2018 roku u naszych sąsiadów nastąpiło parę zmian, istotnych dla żyjącej tam Polonii – przeczytajcie jakich!
Każdy z nas, prędzej czy później, szuka najlepszego źródła walut. Jedno, gdy wyjeżdżają na wakacje, inni, gdy spłacają kredyt. Kolejną grupą są biznesmeni, prowadzący biznes międzynarodowy. Niezależnie do tego, jak często i jak dużo wymieniamy, warto zastanowić się, gdzie walutę kupić najtaniej i najszybciej.
Rynek pracy zmienia się bardzo dynamicznie mobilizując HR-owców do stałego podnoszenia swoich kompetencji. Oferta kursów, szkoleń i konferencji jest bardzo bogata i odpowiada dynamicznym potrzebom rynku. Oto najciekawsze wydarzenia z Polski na tegoroczną jesień:
Przez wiele lat nasi rodacy najchętniej emigrowali do Wielkiej Brytanii. Wysokie zarobki, prosty język i wiele wolnych miejsc pracy przyciągało sporo Polaków. Odkąd jednak Wielka Brytania ogłosiła, że wychodzi z Unii Europejskiej sytuacja uległa zmianie. Według raportu Work Service, obecnie jedynie 6% emigrujących Polaków rozważa wyjazd na Wyspy. Teraz Polacy chcą zarabiać w Euro!
Aby zachęcić potencjalnego pracownika do wybrania oferty pracy nie wystarczy już atrakcyjne wynagrodzenie i gwarancja uczciwego zatrudnienia. Nasi rodacy wyjeżdżający za granicę mają coraz wyższe oczekiwania wobec swoich pracodawców. Jakie benefity pracownicze będą musiały zapewniać agencje pracy aby przyciągnąć do siebie kandydatów?
Polacy pracujący legalnie za granicą mają takie same prawa jak rodowici mieszkańcy danego kraju – mogą między innymi ubiegać się o zasiłki rodzinne! W dzisiejszym artykule wyjaśniamy najczęstsze wątpliwości dotyczące pobierania zagranicznych świadczeń! Sprawdź, czy zasiłki za granicą należą się także Tobie!
Szukając pracy, czy to w Polsce czy za granicą, interesuje nas przede wszystkim oferowane wynagrodzenie. Przedsiębiorstwo PwC przygotowało raport na rok 2018 porównujący podatki i składki w krajach europejskich. Zobaczmy więc ile wynosi wynagrodzenie netto po wszystkich potrąceniach w różnych krajach EU!
Niemcy od lat pozostają najpopularniejszym kierunkiem emigracji. Nic dziwnego – niewielka odległość od Polski, dobre zarobki i wysoka jakość życia przyciągają naszych rodaków. Wiele osób ma już swoje pierwsze doświadczenia w pracy za zachodnią granicą, jednak część dopiero zaczyna myśleć o takim wyjeździe. Jak więc wygląda pierwsza praca w Niemczech? Ile możecie zarobić? Gdzie szukać pracy? Jakie formalności należy spełnić? Przeczytajcie!