Szwajcaria to wymarzone miejsce życia dla wielu osób. Kraj ten słynie z dobrych warunków pracy i wysokich zarobków, co sprawia, że od dłuższego już czasu jest celem emigrantów zarobkowych. Zanim jednak zdecydujesz się na wyjazd do tego pięknego kraju, warto zapoznać się z podstawowymi zagadnieniami z zakresu prawa pracy. Kluczowym elementem legalnej pracy w każdym kraju są umowy nawiązywane między pracownikiem a pracodawcą. Szwajcarzy posiadają inny system umów niż ten, który znamy z naszego kraju. Zaczynając pracę w Szwajcarii, można się spotkać z trzema rodzajami umów. Wśród nich wymienia się indywidualną umowę o pracę, umowy układów zbiorowych oraz standardową umowę…
-
-
Rozwój technologii niesie za sobą zarówno pozytywne jak i negatywne skutki. Coraz powszechniejsze stosowanie automatyki i systemów opartych na sztucznej inteligencji prowadzi do stopniowego zaniku niektórych zawodów. Najbardziej zagrożone są stanowiska nie wymagające specjalistycznej wiedzy i kwalifikacji. Dlatego w ciągu najbliższych kilku lat, miliony miejsc pracy zastąpią – roboty! Wygląda na to, że proces automatyzacji jest nieunikniony.
-
Od kilku dobrych lat można zauważyć wciąż rosnące zainteresowanie pracą w Polsce ze strony naszych wschodnich sąsiadów. Odkąd Polska weszła do Unii Europejskiej instytuty badawcze zauważają, że atrakcyjność polskiego rynku pracy wśród obywateli Ukrainy jest naprawdę wysoka. Początkowo Ukraińcy przyjeżdżali, by zyskać zajęcie przy pracach sezonowych (na przykład w rolnictwie) lub na innych stanowiskach nie wymagających wyższych kwalifikacji. Powoli zaczyna to się zmieniać. Wraz z upływem lat i ze zmianami w sytuacji politycznej Ukrainy coraz więcej osób posiadających wyższe wykształcenie decyduje się na zarobkową emigrację do Polski. Jak jednak wygląda rynek pracy w Polsce z perspektywy obywatela Ukrainy?
-
W opinii wielu osób, wyjazd za granicę do pracy jest jak gra w ruletkę – od przypadku zależy, czy uda nam się zarobić krocie czy też trafimy na nieuczciwego pracodawcę i wrócimy do kraju z niczym. Jak zminimalizować ryzyko porażki? Nie jest to trudne! Dziś podpowiadamy, co sprawdzić, by mieć pewność, że praca o którą się staramy będzie legalna i zyskowna.
-
Nasi sąsiedzi z Ukrainy prawdopodobnie będą mogli podróżować do Unii Europejskiej bez wiz. Wszystko rozstrzygnie się w czwartek – 6 kwietnia. Parlament Europejski będzie wtedy głosował nad likwidacją obowiązku wizowego. Rozporządzenie dot. wizy dla Ukraińców przypuszczalnie wejdzie w życie już na początku czerwca. Oznacza to, że od połowy roku Ukraińcy będą mogli swobodniej podróżować do państw unijnych, w tym do Polski.
-
Otwarte granice i bezproblemowy dostęp do informacji sprawiły, że nawet nie znając obcych języków każdy z nas ma szansę na to, by podjąć pracę poza granicami kraju. To z całą pewnością korzystna sytuacja dla wielu naszych rodaków. Jednak istnieją również wady takiego rozwiązania. Z czym więc trzeba się liczyć, jeśli decydujemy się na wyjazd do pracy za granicę, władając tylko językiem polskim?
-
Czy warto korzystać z usług agencji pracy? Na to pytanie odpowiedź znają jedynie pracownicy, którzy zdecydowali się tą formę współpracy. Po przeczytaniu rozmowy z Panem Januszem – bohaterem naszego artykułu – dowiecie się, czy agencja pracy to rozwiązanie dla Was.
-
W trakcie rekrutacji na dane stanowisko można wysłać wiele sygnałów świadczących o braku profesjonalizmu. Może to być CV z błędami, niepoważny adres e-mail czy notoryczne przekładanie rozmowy rekrutacyjnej z błahych powodów. To dość często piętnowane błędy – każdy już wie, że powinno się ich unikać jak ognia. Wszyscy również mają świadomość, że w dobrym tonie jest przyjście na rozmowę na czas, uprzejme, pewne powitanie oraz utrzymywanie kontaktu wzrokowego podczas rozmowy. Na co jednak warto jeszcze zwrócić uwagę? Co może spowodować, że twój rozmówca będzie miał wrażenie, że jesteś osobą, której brakuje profesjonalizmu? Czego się wystrzegać w trakcie takiego spotkania?
-
W grudniu zeszłego roku, prezydent Andrzej Duda poinformował o dużych zmianach dla emerytów i rencistów. Obniżony został wiek emerytalny, co wywołało skrajne opinie wśród osób pracowników, którzy zbliżają się do tej konkretnej liczby lat. Niedawno pojawiła się kolejna ważna informacja dla seniorów – podwyżka emerytur! Jeśli więc pobierasz już rentę lub świadczenia emerytalne, ten artykuł jest dla Ciebie.
-
Przedsiębiorstwo Piening GmbH rozpoczęło swoją działalność ponad 35 lat temu, jako mała, rodzinna firma. Pan Holger Piening kieruje firmą drugiego pokolenia i jest tak przedsiębiorczy, że w ciągu ostatnich lat działalności zbudował jedną z najbardziej rozpoznawalnych agencji pośredniczących pracy w Niemczech. W między czasie zatrudnionych zostało ponad 7.000 pracowników. Choć zmieniły się rozmiary przedsięwzięcia, to wartości, które mu przyświecają, pozostały te same: firma to druga rodzina, trzeba sobie pomagać.