• Najnowsze wiadomości

    Praca zdalna za granicą. Jak rozliczać wynagrodzenie w euro?

    2022-10-28 - By 

    Pandemia koronawirusa znacznie wpłynęła na rynek pracy. Nie tylko w Polsce, ale i na całym świecie. Zostaliśmy zmuszeni do tego, aby tam gdzie to możliwe, organizować pracę w trybie zdalnym. I choć wiele aspektów życia wraca do stanu przedpandemicznego, to popularność pracy zdalnej nie spada. Wręcz przeciwnie, wielu pracowników i pracodawców uznaje ten model za lepszy, wygodniejszy i bardziej efektywny. W związku z popularyzacją pracy zdalnej na świecie, digitalizacją codziennego życia i globalizacją, mamy większe szanse na podjęcie pracy dla zagranicznego pracodawcy. Wynagrodzenie w mocnej walucie, jak euro czy dolar, daje również większą stabilność w trudnych gospodarczo czasach. Jak znaleźć…

  • Przewodniki pracy za granicą

    Praca na Słowacji – zarobki, popularne branże

    2022-10-28 - By 

    Słowacja nie jest kojarzona z wyjazdami zarobkowymi. Rzadko kiedy słyszy się o Polakach mieszkających i pracujących na Słowacji. Mimo wszystko, postanowiliśmy przyjrzeć się temu zagadnieniu bliżej. Czy praca na Słowacji się opłaca? Sprawdź, jakie są zarobki i popularne branże na Słowacji.  Wjazd i pobyt na Słowacji Na terytorium Słowacji może wjechać każdy obywatel UE, który posiada jeden z poniższych dokumentów: Minimalny okres ważności dokumentu nie jest wymagany!  W Republice Słowackiej można przebywać legalnie do 90 dni bez załatwiania dodatkowych formalności. Jednak co należy zrobić po upływie tego okresu? Maksymalny czas na dopełnienie tego obowiązku to 30 dni po upływie 90…

  • Pour les employeurs

    Conflit au travail – comment le gérer ?

    2022-10-27 - By 

    Les conflits au travail sont inévitables. Dans de telles situations, le respect des procédures et des systèmes de gestion des conflits est essentiel. Grâce à cela, il est possible de résoudre efficacement le problème et d’améliorer l’ambiance dans l’équipe. Gestion des conflits au travail – conseils aux employeurs. Quelles sont les causes des conflits dans l’entreprise ? Des conflits sur le lieu de travail peuvent survenir entre les travailleurs à tous les niveaux. Quels problèmes peuvent-ils concerner ? Voici quelques exemples : Différences culturelles ou politiques Inégalité de traitement des salariés Discussions avec des managers ou des collègues Non-respect du…

  • Informacje ogólne o pracy za granicą - Przewodniki pracy za granicą

    Kierunek migracji – Czechy. Dlaczego warto? Wywiad z autorką bloga “Dziewczyna z czerwoną walizką” Martą Pasińską

    2022-10-26 - By 

    Chociaż Czechy graniczą z Polską, liczba chętnych na wyjazd do pracy do tego kraju jest kilkukrotnie mniejsza w porównaniu np. do sąsiadujących Niemiec. Na stałe w Czechach mieszka ok. 26 tysięcy Polaków (dane z 2021 roku), a w Niemczech liczba ta przekracza 800 tysięcy osób. Dalej szerzej omówimy temat migracji do Czech, rozmawiając z autorką bloga “Dziewczyna z czerwoną walizką” Martą Pasińską

  • Przewodniki pracy za granicą

    Praca w Holandii – dla kogo?

    2022-10-24 - By 

    Holandia kusi wysokimi zarobkami i dobrymi warunkami życia. Polacy, którzy wcześniej wybierali na miejsce migracji zarobkowej Niemcy czy Wielką Brytanię, coraz częściej decydują się na wyjazd do Królestwa Niderlandów. Co, oprócz zarobków o tym decyduje? Kto ma szanse na atrakcyjną pracę?

  • For candidates

    Costs of living in the Netherlands

    2022-10-24 - By 

    Until this time, many workers chose the Netherlands as their main destination for economic migration. This trend continues, and thus – more and more foreigners decide to stay permanently in this country. People facing this choice are surely wondering about what the costs of living in the Netherlands are. In this article you will find out, among other things, how much is accommodation, food and transport in the Netherlands.

  • mistakes hiring process
    For employers

    Mistakes to avoid in the hiring process – tips for employers

    2022-10-21 - By 

    In the hiring process certain mistakes can occur which are not uncommon! Managing the hiring process to find the best candidates and future employees for the company is complex and challenging! If we look at the numbers related to this process, anything approaching 10% of this figure is the result of poor hiring decisions. To put it bluntly, this staffing figure can reflect the huge amount of wasted time and money. Where possible, we’d better avoid some key mistakes in the hiring process! In the following article, we present to you the most common mistakes to avoid in the hiring…

  • Pour les employeurs

    Intégration des nouveaux employés dans l’entreprise – conseils pour les employeurs

    2022-10-20 - By 

    Une partie importante du processus de recrutement est l’intégration des nouveaux employés dans l’entreprise. Il est de la responsabilité de l’employeur de présenter les nouveaux arrivants et de s’assurer qu’ils se sentent à l’aise dès les premiers jours de travail. Une intégration bien menée prouve le professionnalisme de l’entreprise. C’est un aspect important qui influencera les opinions sur vous en tant qu’employeur. Qu’est-ce que l’intégration de nouveaux employés ? Onboarding (en anglais) désigne le processus d’intégration de nouveaux employés – mise en œuvre dans la structure organisationnelle de l’entreprise. Ce sont toutes des activités visant à rapprocher : stratégie d’entreprise…

  • Informacje ogólne o pracy za granicą - Przewodniki pracy za granicą

    Warunki pracy w Finlandii

    2022-10-19 - By 

    Finlandia odróżnia się na tle innych krajów ustrojem społecznym, procesem zatrudnienia czy warunkami pobytu. Wszelkie różnice kulturowe mogą zniechęcić do wyjazdu zarobkowego do Finlandii. Zanim podejmiesz ostateczną decyzję, sprawdź jakie są warunki pracy w Finlandii. Szczegóły w dalszej części artykułu.  Wjazd do Finlandii Finlandia należy do Unii Europejskiej, dlatego obywatelom Polski podróżującym do tego kraju przysługuje prawo do swobodnego przepływu. Oznacza to, że wjazd do Finlandii jest możliwy za okazaniem jednego z poniżej wymienionych dokumentów: paszport paszport tymczasowy dowód osobisty Jeśli pobyt nie przekracza trzech miesięcy – nie trzeba go zgłaszać. W sytuacji, gdy chcemy zostać w Finlandii na dłużej,…