Milenialsi to osoby urodzone między 1980 a 1996 rokiem, reprezentujący generację Y. W obecnych czasach, stanowią grupę aktywną zawodowo o specyficznych potrzebach. Jeśli zatrudniasz Milenialsów w swojej firmie – ten artykuł jest dla Ciebie! Zapoznaj się z profilem pracownika z generacji Y.  Milenialsi – czyli o kim mowa?  Milenialsi, inaczej nazywani następną generacją oraz pokoleniem cyfrowym, wychowywali się w czasach gier wideo. Pamiętają początki Internetu i mediów społecznościowych. Milenialsi – w porównaniu do swoich rodziców, generacji X – bardzo dobrze odnajdują się w temacie nowych technologii. Korzystanie z cyfrowych rozwiązań nie stanowi dla nich problemu. Z drugiej strony, wciąż pamiętają…

Wypalenie zawodowe to jedna z chorób cywilizacyjnych, która dotyka współczesne społeczeństwo. Wpływa negatywnie zarówno na funkcjonowanie firmy, jak i życie prywatne pracownika. Czym jest wypalenie zawodowe i jak temu zapobiec? Odpowiedź znajdziesz w artykule. 

Współczesne trendy przemawiają za zacieraniem wszelkich możliwych granic na rynku zatrudnienia. Zatrudnianie pojedynczych osób z zagranicy, a nawet tworzenie całych działów zagranicznych stało się normą. Zastanawiasz się nad zatrudnieniem osoby z zagranicy? Przeczytaj nasz poradnik o tym, jak wygląda rekrutacja międzynarodowa. Rekrutacja międzynarodowa dla wielu pracodawców i rekruterów stała się codziennością. Jednak dla niektórych, proces ten wciąż wydaje się być zbyt skomplikowany. Postaramy się obalić ten mit i zachęcić pracodawców do zatrudniania obcokrajowców.  Jakie kroki należy podjąć przed rozpoczęciem rekrutacji? Zanim rozpoczniemy rekrutację międzynarodową, musimy zastanowić się nad tym: Kogo szukamy? Szczegółowy profil kandydata, m.in: posiadane doświadczenie, wykształcenie, umiejętności, znajomość…

Praca za granicą od zawsze była postrzegana jako atrakcyjna. Głównie ze względu na zarobki, ale ostatnio coraz częściej mówi się też o możliwościach rozwoju zawodowego. Sprawdziliśmy, w jakich zawodach najłatwiej znaleźć pracę za granicą.

Rekrutacja pracowników nie jest łatwym przedsięwzięciem, zwłaszcza w obecnych czasach. Chociaż w Polsce funkcjonuje ponad 5 tysięcy agencji pracy. Jak założyć agencję pracy? – Zobacz porady i wskazówki od europa.jobs. Rynek pracy cały czas się rozwija i poszerza się o nowe zawody oraz stanowiska. Być może poniższe porady przekonają kogoś do założenia agencji pracy.

W ciągu ostatnich lat znajomość języka obcego stała się jednym z najważniejszych czynników decydujących o zatrudnieniu. Pracodawcy zwracają bardzo dużą uwagę na biegłość deklarowanego przez kandydata języka. Ta umiejętność ma również ogromny wpływ na awanse i podwyżki. Czy znajomość języków obcych ma wpływ na wysokość pensji? Na portalu europa.jobs praca bez znajomości języka obcego nadal jest możliwa! Znajomość języka angielskiego wśród Polaków Dane dotyczące znajomości języka angielskiego wśród Polaków ilustruje poniższa tabela: Brak znajomości języka angielskiego  prawie 32 % Polaków Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym około 30 % Polaków Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym nieco ponad 12 %…