Włochy niejednokrotnie były uznawane za idealną destynację na wakacje. Ale czy możemy powiedzieć to samo, gdy chodzi o emigrację zarobkową do Włoch? Na te oraz inne pytania w ramach wywiadu odpowie autorka bloga “Och! Milano” Dominika Maruszewska.
-
-
Wartość wynagrodzenia w ofercie pracy to zmora rekruterów i pracodawców. Dla wielu firm podjęcie decyzji o ujawnieniu tej informacji w ogłoszeniu o pracę może być wyzwaniem. Inne firmy najpierw chcą poznać kandydatów i omówić kwestię pieniędzy dopiero na kolejnym etapie rekrutacji. Chociaż nie ma nic złego w podawaniu wartości wynagrodzenia, warto wziąć pod uwagę pewne czynniki, które mogą wpłynąć na proces rekrutacji! Czy warto podawać zarobki w ofercie pracy? Podanie zarobków w ofercie pracy może wpłynąć na liczbę i jakość aplikujących Atrakcyjna i konkurencyjna stawka ujawniona w treści ogłoszenia o pracę może wzbudzić zainteresowanie. Jak wiemy, każdy chce dobrze płatnej…
-
Moving to Spain can cause a lot of confusion in our lives. Before we even leave the country, there is stress and uncertainty. Not only the separation from the family, but also a lot of formalities is a nightmare. However, in order to avoid unnecessary nerves, it is worth preparing all the necessary documents in advance. What formalities should be completed before and after arriving in Spain? Find out how to start a new life in Spain. Moving to Spain Step 1: Tarjeta de Identidad de Extranjero (DNI) A foreigner ID card – Tarjeta de Identidad de Extranjero – is…
-
Na portalu europa.jobs coraz częściej pojawiają się oferty pracy we Francji. Wiele osób decyduje się na wyjazd zarobkowy do tego kraju z uwagi na dobre zarobki i warunki pracy. Niekiedy bywa tak, że miejsce pracy jest znacznie oddalone od miejsca zamieszkania migranta. Jeśli pracodawca nie zapewnia transportu do pracy, warto pomyśleć o własnym samochodzie. Jednak w pierwszej kolejności polecamy zapoznać się z zasadami obowiązującymi zagranicznych kierowców we Francji. W dzisiejszym artykule odpowiemy na pytanie: jak wyrobić prawo jazdy we Francji? Wjazd i pobyt we Francji Każda osoba będąca obywatelem jednego z krajów członkowskich UE może przekroczyć granicę z Francją za…
-
Pandemia koronawirusa znacznie wpłynęła na rynek pracy. Nie tylko w Polsce, ale i na całym świecie. Zostaliśmy zmuszeni do tego, aby tam gdzie to możliwe, organizować pracę w trybie zdalnym. I choć wiele aspektów życia wraca do stanu przedpandemicznego, to popularność pracy zdalnej nie spada. Wręcz przeciwnie, wielu pracowników i pracodawców uznaje ten model za lepszy, wygodniejszy i bardziej efektywny. W związku z popularyzacją pracy zdalnej na świecie, digitalizacją codziennego życia i globalizacją, mamy większe szanse na podjęcie pracy dla zagranicznego pracodawcy. Wynagrodzenie w mocnej walucie, jak euro czy dolar, daje również większą stabilność w trudnych gospodarczo czasach. Jak znaleźć…
-
Słowacja nie jest kojarzona z wyjazdami zarobkowymi. Rzadko kiedy słyszy się o Polakach mieszkających i pracujących na Słowacji. Mimo wszystko, postanowiliśmy przyjrzeć się temu zagadnieniu bliżej. Czy praca na Słowacji się opłaca? Sprawdź, jakie są zarobki i popularne branże na Słowacji. Wjazd i pobyt na Słowacji Na terytorium Słowacji może wjechać każdy obywatel UE, który posiada jeden z poniższych dokumentów: Minimalny okres ważności dokumentu nie jest wymagany! W Republice Słowackiej można przebywać legalnie do 90 dni bez załatwiania dodatkowych formalności. Jednak co należy zrobić po upływie tego okresu? Maksymalny czas na dopełnienie tego obowiązku to 30 dni po upływie 90…
-
Les conflits au travail sont inévitables. Dans de telles situations, le respect des procédures et des systèmes de gestion des conflits est essentiel. Grâce à cela, il est possible de résoudre efficacement le problème et d’améliorer l’ambiance dans l’équipe. Gestion des conflits au travail – conseils aux employeurs. Quelles sont les causes des conflits dans l’entreprise ? Des conflits sur le lieu de travail peuvent survenir entre les travailleurs à tous les niveaux. Quels problèmes peuvent-ils concerner ? Voici quelques exemples : Différences culturelles ou politiques Inégalité de traitement des salariés Discussions avec des managers ou des collègues Non-respect du…
-
Chociaż Czechy graniczą z Polską, liczba chętnych na wyjazd do pracy do tego kraju jest kilkukrotnie mniejsza w porównaniu np. do sąsiadujących Niemiec. Na stałe w Czechach mieszka ok. 26 tysięcy Polaków (dane z 2021 roku), a w Niemczech liczba ta przekracza 800 tysięcy osób. Dalej szerzej omówimy temat migracji do Czech, rozmawiając z autorką bloga “Dziewczyna z czerwoną walizką” Martą Pasińską
-
Holandia kusi wysokimi zarobkami i dobrymi warunkami życia. Polacy, którzy wcześniej wybierali na miejsce migracji zarobkowej Niemcy czy Wielką Brytanię, coraz częściej decydują się na wyjazd do Królestwa Niderlandów. Co, oprócz zarobków o tym decyduje? Kto ma szanse na atrakcyjną pracę?
-
Until this time, many workers chose the Netherlands as their main destination for economic migration. This trend continues, and thus – more and more foreigners decide to stay permanently in this country. People facing this choice are surely wondering about what the costs of living in the Netherlands are. In this article you will find out, among other things, how much is accommodation, food and transport in the Netherlands.