Polacy na Islandii stanowią już niemalże połowę wszystkich migrantów wyspy. Dlaczego coraz więcej osób decyduje się zostać tam na stałe? Przede wszystkim ze względu na wysokie zarobki. Oprócz tego, uwagę naszych rodaków przykuwają świadczenia socjalne na Islandii. Zasiłek dla bezrobotnych, świadczenia rehabilitacyjne to tylko niektóre z nich. Sprawdź jakie są świadczenia socjalne na Islandii! Wjazd i pobyt na Islandii Islandia i Polska należą do strefy Schengen, co umożliwia swobodne podróżowanie między tymi krajami bez wypełniania dodatkowych formalności czy pozwoleń. Kontrola na granicy jest rzadkością, jednak przy jej przekraczaniu należy mieć przy sobie jeden z poniższych dokumentów: dowód osobisty paszport paszport…
-
-
Czy umiejętności miękkie kandydata można ocenić już na pierwszych etapach rozmowy kwalifikacyjnej online? Aby stworzyć pozytywną dynamikę zespołu i produktywne środowisko pracy, powinniśmy pamiętać o kilku rzeczach. Misja, wartości i praktyki firmy powinny współgrać ze ścieżką kariery oraz wartościami osobistymi kandydata. Dalej dowiemy się, jak wykryć umiejętności miękkie potencjalnego kandydata podczas rozmowy online. Obecnie coraz więcej firm przechodzi na wirtualne procesy rekrutacyjne. I w tym przypadku ocena umiejętności miękkich potencjalnego kandydata staje się wyzwaniem. Dzięki naszym poradom, przeprowadzanie rekrutacji online stanie się proste. Znajdź pracowników już dzisiaj! Tworzenie przyjaznej atmosfery podczas wirtualnej rozmowy kwalifikacyjnej Rozmowy online są często bardziej statyczne…
-
We often make mistakes in the recruitment process. We have to admit that managing the recruitment process in order to find the best potential candidates, requires commitment and time. What are the most common mistakes when recruiting? Mistakes when recruiting – Lack of involvement in tracking the trends in the recruitment market Nowadays, the labor market is subjected to constant changes and adaptations. What else characterizes the labor market, is a large percentage of candidates without appropriate qualifications. The lack of qualifications creates the false impression of strong competition. If we don’t adapt to recruitment trends, we may fail. The…
-
Burnout (sindrom izgaranja) je jedna od civilizacijskih bolesti koja pogađa moderno društvo. Negativno utječe kako na funkcioniranje tvrtke tako i na privatni život zaposlenika. Što je burnout i kako ga spriječiti? Odgovor ćete pronaći u nastavku članka. Pronađite zaposlenike putem portala europa.jobs Sindrom izgaranja – Što je burnout? Burnout (engleski) ili sindrom izgaranja je dugotrajan proces čiji uzroci mogu biti sljedeći: pretjerani stres umor postavljanje previsokih ciljeva i očekivanja Ovaj fenomen prvi je opisao psiholog – Herbert Freudenberger – koji je objavio istraživanje o izgaranju 1974. godine. Do sada se izgaranje smatralo profesionalnim sindromom koji značajno utječe na zdravlje zaposlenika.…
-
Les tendances contemporaines plaident en faveur d’un brouillage de toutes les frontières possibles sur le marché de l’emploi. Embaucher des personnes de l’étranger et même créer des départements étrangers est devenu la norme. Envisagez-vous d’embaucher une personne étrangère? Lisez notre guide sur le recrutement international. Le recrutement international est devenu monnaie courante pour de nombreux employeurs et recruteurs. Cependant, pour certains, le processus semble encore trop compliqué. Nous essaierons de dissiper ce mythe et d’encourager les employeurs à embaucher des étrangers. Quelles sont les étapes à suivre avant de commencer le recrutement ? Avant de commencer le recrutement international, nous…
-
Masz dosyć pracy w kraju, która kompletnie nie motywuje Cię do działania? Chcesz zdobyć nowe umiejętności, zmienić otoczenie, a może po prostu przeżyć fascynującą przygodę za granicą? Może praca za granicą? Sprawdź, jak wyjechać z kraju do pracy w Niemczech, Holandii, Wielkiej Brytanii lub dowolnej destynacji i bez obaw podejmij się nowego stanowiska oraz załatw wszystkie formalności.
-
Powoli zbliża się okres rozliczenia podatkowego zarówno w Polsce, jak i w pozostałych krajach UE. Jeżeli macie przed sobą pierwsze rozliczenie PIT-u za granicą, koniecznie polecamy zapoznać się z naszym artykułem. Sprawdź, jak rozliczyć PIT m.in. w Niemczech, Belgii czy Francji. Zanim przejdziemy bezpośrednio do opisu procesu rozliczenia, warto przypomnieć, że jeżeli osoba wyjeżdża za granicę do pracy tymczasowej, ale w dalszym ciągu jest polskim rezydentem podatkowym, wszystkie zagraniczne dochody należy wykazać w polskim rozliczeniu. Osoby, które na stałe mieszkają za granicą i nie uzyskują żadnych dochodów w Polsce oraz nie posiadają tutaj centrum interesów osobistych lub gospodarczych, są zwolnione…
-
In France, signing an employment contract is a necessary condition. It is an essential document both at hiring an employee from France, as well as from another country. The contract protects the employee and the employer, in addition, it defines the obligations and rights of each party. Before going to work in France, it is worth getting acquainted with the types of contracts. In this article, we describe the types of employment contracts in France, namely: contract terms for an indefinite period (CDI), for a fixed term (CDD) and temporary employment contract (CTT). Types of employment contracts in France (CDI)…
-
Ważną częścią procesu rekrutacji jest integracja nowych pracowników w firmie. To w obowiązku pracodawcy leży wdrożenie nowo przybyłych osób oraz zadbanie o to, by poczuły się one komfortowo już od pierwszych dni w pracy. Dobrze przeprowadzony onboarding świadczy o profesjonalizmie przedsiębiorstwa. To ważny aspekt, który wpłynie na opinie o Tobie jako pracodawcy. Na czym polega onboarding nowych pracowników? Onboarding (z j. ang.) oznacza proces integracji nowych pracowników – wdrażania w strukturę organizacyjną firmy. Są to wszelkie działania mające na celu przybliżenie takich kwestii jak: strategia firmy wartości przez nią wyznawane charakterystyka usług i produktów firmowe procedury zakres obowiązków cele biznesowe,…
-
Wyjazdy do pracy za granicę często wiążą się ze stresem i niepewnością wynikającymi z wkraczania w nową, nieznaną rzeczywistość, poznawaniem obcych kultur czy porozumiewaniem się w obcym języku. Z uwagi na te czynniki oraz chęć uniknięcia rozłąki, użytkownicy portalu europa.jobs często poszukują opcji wyjazdów do pracy za granicę w parach, a wielu pracodawców już na poziomie ogłoszenia deklaruje taką możliwość. Czy nadal można znaleźć ogłoszenia z dopiskiem „praca dla par”?