• For candidates

    Wages in Norway 2022 – How much is earned in Norway?

    Norway ranks second (after Switzerland) in European countries where earnings are the highest. For this reason, it has become one of the favorite destinations among economic migrants. The average salary in Norway is NOK 47,000. In this article, you will find out what are the earnings in Norway for specific industries and jobs. Check out the wages in Norway 2022. Rules for entry to Norway Entry to Norway from low-risk countries (the so-called green list), is possible without being quarantined. Moreover, people with an EU COVID certificate or a convalescent status certificate are exempted from the obligation to: perform the…

  • Przewodnik - praca w Szwajcarii - Przewodniki pracy za granicą

    Jak zdobyć obywatelstwo Szwajcarii? – Niezbędne informacje

    Wyjazd do Szwajcarii w dużej mierze nie jest związany z pracą tymczasową. Jeżeli już osoba decyduje się na pracę w tym kraju, będzie to zatrudnienie na dłuższy okres czasu. Właśnie dlatego pojawia się sporo pytań związanych z pobytem w Szwajcarii. Zapoznaj się z naszym artykułem gdzie odpowiadamy na jedno z kluczowych pytań: Jak zdobyć obywatelstwo Szwajcarii?

  • Pour les employeurs

    Comment déposer une offre sur europa.jobs ?

    europa.jobs est une plateforme de recrutement internationale mettant en relation employeurs européens et demandeurs d’emploi à l’etranger. Nous fournissons des outils efficaces dans le recrutement. Si vous êtes un employeur à la recherche d’un employé, europa.jobs répondra à vos besoins. Découvrez comment déposer une offre sur notre portail. 3 erreurs de recrutement Une offre flexible vous permettra d’atteindre des centaines de candidats de différents pays. Grâce à la traduction automatique des offres d’emploi, europa.jobs offre la possibilité de publier des offres d’emploi dans 7 versions linguistiques du portail. Nous permettons une gestion facile des candidatures reçues et l’édition des offres…

  • Najnowsze wiadomości

    Praca za granicą z zakwaterowaniem – czy warto?

    Wyjazd do pracy za granicę wiąże się z dłuższym pobytem w kraju docelowym. Niezbędnym jest więc znalezienie lokum na czas migracji zarobkowej. Większość agencji pracy dba o to, aby napływający z zagranicy pracownicy mieli zapewnione zakwaterowanie. W tym artykule opowiemy jak wygląda praca za granicą z zakwaterowaniem.

  • Przewodniki pracy za granicą

    Praca na odległość a Kodeks Pracy – regulacja przepisów

    W ostatnich dwóch latach stworzone przez przepisy tarczy antykryzysowej możliwości pracy w domu były chętnie wykorzystywane zarówno przez pracodawców, jak i ich pracowników. Wynikało to nie tylko z potrzeby zmniejszenia ryzyka zakażenia wirusem COVID-19, ale także ze względów rodzinnych. Taki tryb pracy ułatwia łączenie obowiązków zawodowych z opieką nad dziećmi.

  • Pour les employeurs

    Culture Book – qu’est-ce que c’est ?

    Comme nous le savons bien, les idéaux n’existent pas. Cependant, cela ne signifie pas que nous ne pouvons pas les poursuivre. Dans cet article, nous présentons un outil qui permettra à une entreprise de visualiser ses objectifs et ses valeurs. Une image parfaite de ce que l’entreprise veut représenter. Découvrez ce qu’est le Culture Book et pourquoi chaque entreprise devrait l’avoir. Qu’est-ce qui caractérise une entreprise efficace ? Tout d’abord, une équipe bien choisie dans laquelle chaque employé connaît ses fonctions. Mais ce n’est pas tout. L’employé doit savoir pourquoi il fait son travail, pourquoi c’est important et comment il…

  • Pour les employeurs

    Rejet d’un candidat

    Il est temps de terminer le recrutement. Vous avez déjà sélectionné des candidats appropriés pour le poste proposé. Encore une fois, vous regardez les CV des candidats que vous devez rejeter. Comment les informer du rejet et sauver la face en même temps ? Comment protéger la réputation de la marque employeur ? Voici quelques informations sur le rejet d’un candidat.  L’image de votre entreprise est influencée par les opinions des employés actuels, des ex-employés et aussi de ceux que vous avez rejetés. Dans cet article, nous allons vous montrer comment dire “non” aux candidats de manière polie sans offenser…