Wyjazd do pracy w Szwajcarii kojarzy się z koniecznością znajomości języka niemieckiego. Wiele osób rezygnuje z atrakcyjnych ofert, ponieważ nie czuje się pewnie w komunikacji z zagranicznym pracodawcą. Tymczasem praca na budowie w Szwajcarii bez niemieckiego jest możliwa, szczególnie jeśli masz doświadczenie zawodowe i konkretne umiejętności. Największe szanse na zatrudnienie mają fachowcy, których kwalifikacje są poszukiwane na szwajcarskim rynku budowlanym.
Jakie zawody dają największe szanse na pracę bez języka?
Jeśli nie znasz niemieckiego, ale masz doświadczenie na budowie, warto zainteresować się przede wszystkim trzema zawodami: dekarzem, cieślą szalunkowym oraz cieślą konstrukcyjnym. W tych specjalizacjach liczą się przede wszystkim praktyczne umiejętności, dokładność i samodzielność. Dla dobrego fachowca bariera językowa nie musi oznaczać zamkniętej drogi do zagranicznego zatrudnienia. Szanse mają również osoby wykonujące prace wykończeniowe. Malarze, płytkarze i monterzy płyt gipsowo-kartonowych mogą znaleźć zatrudnienie bez niemieckiego, jeśli komunikują się po angielsku, francusku lub włosku. Podobnie wygląda sytuacja operatorów maszyn budowlanych, dla których znajomość angielskiego bywa wystarczająca. Wiele zależy jednak od wymagań konkretnego pracodawcy i specyfiki stanowiska.
Polscy kierownicy i brygadziści ułatwiają start
Brak znajomości języka niemieckiego często można zrekompensować wsparciem osób, które mówią po polsku. Na szwajcarskich budowach pracują polscy kierownicy i brygadziści, którzy pomagają w zrozumieniu poleceń, organizacji pracy oraz odnalezieniu się w nowym środowisku. Dlatego tak ważne jest korzystanie ze sprawdzonych źródeł ofert, które mają kontakty z pracodawcami i wiedzą, jakich fachowców poszukują.
Wyjazd w tandemie – skuteczny sposób na zatrudnienie
Obawiasz się wyjazdu do Szwajcarii w pojedynkę? Rozważ wyjazd ze znajomym lub kolegą z branży. To rozwiązanie szczególnie dobrze sprawdza się wtedy, gdy jeden fachowiec zna niemiecki, a drugi ma większe trudności z komunikacją. Według danych przyjmowanych przez portal aż 90% dwuosobowych zespołów tego typu uzyskuje pozytywny odzew w postaci ofert zatrudnienia. Taki model współpracy może ułatwić kontakt z pracodawcą i zwiększyć szanse na znalezienie pracy dla obu osób. Warto więc zgłosić się razem, przedstawiając swoje doświadczenie i zakres umiejętności.
Ile można zarobić na budowie w Szwajcarii?
Stawki zależą od kwalifikacji i konkretnego stanowiska. Orientacyjny przedział wynagrodzenia może wynosić 34–42 CHF brutto za godzinę, ale nie jest to gwarantowana oferta dla każdego pracownika.
Przy ustalaniu stawki znaczenie mają czynniki takie jak:
– doświadczenie zawodowe,
– samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
– wcześniejsze doświadczenie w pracy w Szwajcarii,
– referencje pisemne lub możliwość uzyskania opinii telefonicznej od poprzedniego pracodawcy.
Zazwyczaj wyższe stawki mogą otrzymywać cieśle, dekarze i operatorzy maszyn budowlanych, natomiast monterzy rusztowań i ogrodnicy często zarabiają mniej. Ostateczne warunki zawsze zależą od pracodawcy, zakresu obowiązków i posiadanych kwalifikacji. Nie pozwól, aby brak niemieckiego przekreślił Twoje plany zawodowe.
Skontaktuj się z ekspertami portalu rekrutacyjnego swiss-recruiter.com. Dzięki znajomości potrzeb pracodawców pomogą Ci ocenić Twoje możliwości, indywidualnie wycenić doświadczenie i dopasować ofertę pracy na szwajcarskiej budowie.
