Cauți un loc de muncă de mult timp, ai trimis zeci de cereri și nu ați primit niciun răspuns …? De ce oare angajatorul nu răspunde la cererile depuse? O știm din propria noastră experiență și știm cât de frustrant poate fi! Din păcate, pe piața muncii, cea mai bună soluție la o astfel de situație este pur și simplu să ai răbdare. Până la urmă cineva ne va răspunde sau v-a suna! Noi știm cum să scurtăm puțin acest proces de așteptare și vrem să îl aflați și voi. Iată câteva dintre modalitățile noastre de a obține un loc de muncă rapid!
În primul rând – o prezentare adecvată
Nu contează dacă aplici pentru un loc de muncă sezonier sau pentru un loc de muncă cu mai multe calificări – important este să faci o impresie bună încă de la început. Dacă trimiți CV-ul, asigură- te că este corect. Principiile de bază ale unui CV bun sunt:
- Date de contact corecte – o greșeală minoră la numărul de telefon îți va reduce șansa de a fii contactat de vre-o companie
- O fotografie – dacă dorești totuși să o atașezi, nu pune o fotografie de pe plajă, petrecere sau așa-numitul selfie … Nu este profesionist!
- Experiență de lucru – amintește-ti cronologia inversată! Pe lângă numele companiei și perioada de angajare, merită să adăugii câteva cuvinte despre atribuțiile pe care le-ai îndeplinit într-un anumit post.
- Angajatorul nu răspunde la cererile depuse dacă nu ai grijă de toate aceste lucruri.
Ce trebuie să conțină un CV?
Statistic, fiecare candidat încearcă să adauge în funcție de anunțul de job anumite informații în CV-ului său care nu sunt tocmai reale! Astfel putem enumera:
- anumite competențe lingvistice
- adăugă informații care nu sunt adevărate despre sarcinile îndeplinite în poziția anterioară
- pretinde că deține un permis de conducere
>> Descarcă șablonul CV în format .pdf <<
Atenție – unele dintre aceste informații sunt foarte ușor de verificat de către viitorul angajator! Cu toate acestea, mulți adaugă competențe pe care nu le au, iar acest lucru se poate datora speranței că va fi invitat la un interviu și apoi „poate angajatorul va închide ochii”.
SFATUL NOSTRU – NU MINȚI ÎN CV-UL TĂU!
Dacă îndeplinești toate cerințele pentru un anumit post, nu este nevoie să adaugi abilități pe care nu le ai în cv-ul tău! Mai devreme sau mai târziu, abilitățile indicate pot fi verificate. Astfel, te vei pune pe tine și pe viitorul angajator într-o situație incomodă.
De cele mai multe ori, anunțul pentru un loc de muncă prevede foarte clar anumite abilități. Dacă o anumită abilitate este foarte importantă pentru locul de muncă și tu nu o ai, nu are rost să o adăugi în CV, deoarece acesta va fi cu siguranță verificată în timpul interviului. Apoi se dovedește că ai pierdut doar timpul recrutorului și al tău.
Ești sigur că aceasta este oferta pentru tine?
Înainte de a decide să trimiți o cerere pentru o anumită ofertă, asigură-te că îndeplinești cerințele specificate în anunțul de angajare. Acesta poate fi un motiv ca angajatorul să nu răspundă la cererea ta. De asemenea, verifică dacă oferta este actualizată – companiile uită adesea de eliminarea anunțurilor vechi și nu verifică dacă există aplicanți pentru acestea. De obicei, data publicării ofertei este vizibilă pe fiecare portal.
Cum să ai un CV care să atragă atenția angajatorului ?
Căutarea unui loc de muncă poate fi lungă și plictisitoare, mai ales atunci când nu avem pregătit un CV profesional. Este un document de la care începe întreg procesul de recrutare, iar concurența este adesea acerbă. Acesta este motivul pentru care este atât de crucial să fie pregătit foarte bine, deoarece te poate ajuta să câștigi locul de muncă dorit.
Cum găsești un loc de muncă în străinătate, chiar dacă nu ai experiență?
După cum se arată în numeroase statistici, recrutorul petrece în medie aproximativ 6 secunde citind conținutul unui CV. În practică, acest lucru înseamnă că acel candidat are la dispoziție aproximativ 6 secunde pentru a-i trezi interesul factorului de decizie în ceva și a-l face să-i acorde atenție ca potențial candidat la interviu. Documentul ar trebui, mai presus de toate, să fie lizibil, transparent și să conțină informații specifice, valoroase din punctul de vedere al angajatorului.
Merită să te concentrezi asupra informațiilor privind experiența profesională și educația, deoarece cel mai adesea aceste orientări sunt criteriile de bază pentru selectarea candidaților finali. Nu uita de scrisoare de intenție sau rezumatul experienței tale. Recrutorul va fi bucuros să citească un astfel de rezumat. Acesta va stabili inițial dacă CV-ul tău este atractiv pentru el și dacă ar dori să facă o programare.
Angajatorul nu răspunde la cererile depuse? Nu renunța!
Găsirea unui loc de muncă bun poate dura luni de zile! Prin urmare, tot ce trebuie să faci este să ai răbdare și să trimiți în mod constant CV-uri pentru diferite propuneri. Deci, dacă intenționezi să schimbi locul de muncă, cel mai bine este să începi deja să cauți, încă de când lucrezi la actualul job! Și amintește-ți că …
Dacă dorești ca aspectul CV-ului tău să fie plăcut și îngrijit, poți încerca de exemplu site-ul cvmkr.com .
- CV-ul nu trebuie să conțină erori! Ai grijă să furnizezi datele de contact corecte
- Este mai bine să nu aplici pentru oferte care nu mai sunt active și pentru cele în care nu îndeplinești cerințele
Demonstrează că tu ești cea mai potrivită opțiune pentru locul de muncă la care ai aplicat
Nu uita – demonstrează că tu ești cea mai potrivită opțiune pentru locul de muncă la care ai aplicat! Atunci când ești chemat la interviu trebuie să demonstrezi că ești persoana potrivita la locul potrivit. În cadrul interviului mergi pregătit și oferă răspunsuri competente. Cel mai important, pentru a demonstra ca meriți acel loc de muncă este sa fii onest. Nu este indicat să promiți lucruri pe care nu le poți face.
Angajatorul nu răspunde la cererile depuse dacă consideră că nu ai calificările necesare.
Ca și concluzie
Ca angajatorul să te observe și să te adauge pe lista scurta de candidați potriviți pentru locul său de muncă, trebuie să revizuiești următoarele:
- Nu aplica niciodată în ultimul moment la un loc de muncă
- Ocolește anunțurile cu locurile de muncă care solicită mai multă experiență decât cea pe care o ai
- Evită să aplici la locuri de muncă care sunt sub calificările tale
- Asigură-te că CV-ul tău este ordonat și conține informații coerente și corecte
- Ai prea multe sau prea puține informații despre experiența, trecute in CV.
Dacă ești în căutarea unui loc de muncă, folosește șablonul CV pe care îl găsești în articolul nostru dedicat – cum se scrie un CV pentru munca în străinătate!
Verifică oricând pe site-ul nostru europa.jobs la secțiunea locuri de muncă. Vezi ultimele noastre oferte de muncă!
Vrei să aplici la unul sau la mai multe locuri de muncă? Creează un cont de candidat aici.
