Când aplici pentru un loc de muncă în străinătate, trebuie să revizuiești vechiul CV și să îl adaptezi la locul de muncă la care aplici. Cum să scrii un CV care să te scoată în evidență? Ai trimis multe CV-uri, dar nu ai primit niciun răspuns? Citește răspunsurile la cele mai frecvente îndoieli atunci când îți faci un CV și află cum se scrie un CV pentru munca în străinătate! Pentru inspirație utilizează șablonul nostru gratuit.
Silverhand România este o agenție multinațională de recrutare și consiliere în carieră. Face parte din Silverhand Group, prezent în 9 țări din Europa: Polonia, România, Slovacia, Ungaria, Bulgaria, Lituania, Cehia, Croația, Serbia. Din 2014 până în prezent, Silverhand.ro a ajutat mii de oameni să obțină un loc de muncă în străinătate, fără comision sau alte taxe de intermediere. În ultimii ani, Silverhand.ro a obținut locul I pentru cea mai bună agenție de recrutare la Gala Excelenței în Afaceri Timiș.
Cât este cuantumul salariilor medii în Belgia, în 2021? Belgia reprezintă una dintre cele mai populare destinații atunci când vine vorba de găsirea unui loc de muncă. Conform rapoartelor europa.jobs, Belgia se regăsește printre primele opțiuni ale candidaților. Care sunt salariile medii în Belgia, în 2021? Mai multe despre acest lucru în articolul nostru de astăzi.
Nu este nici un secret costurile de trai în Austria – cazare, mâncare, transport sunt mult mai mari decât în România. Cheltuielile pe care le aveți în timp ce lucrați în Austria sunt proporționale cu câștigurile oferite. Și cu siguranță acestea permit o viață liniștită. Vreți să știți câți bani ar trebui să cheltuiți lunar pe facturi, alimente și alte servicii din această țară? Citiți articolul nostru!
Conform ordonanței de urgență, care a fost adoptată recent de guvernul român, agențiile care angajează români pentru munca în străinătate, vor avea anumite reguli și obligații. Vor trebui să îi informeze pe aceștia despre condițiile și regulile de intrare în statul de destinație. Asigurarea transportului până la destinație, prin firme autorizate și să informeze ITM-ul cu privire la persoanele pe care le-au trimis la muncă în străinătate. Proiectul prevede și majorarea amenzilor pentru aceste agenții, în cazul în care încalcă regulile.
Primirea și integrarea unui nou angajat în companie poate părea la prima vedere o treabă relativ ușoara. Modul în care este primit un nou membru al echipei afectează implicarea lor generală în organizația dvs. De obicei, în prima zi se întocmesc documentele de angajare, se face turul biroului sau a firmei, li se face cunoștință cu noii colegi și cu managerul. Cu alte cuvinte, venirea unui nou coleg în echipă este mai mult de atât și fiecare companie ar trebui să aibă o strategie pentru a face acomodarea noului angajat cât mai ușoară. Un angajat nou vine într-un loc necunoscut…
Conform definiției, ” politica ușilor deschise” este acea politică prin care angajații sunt încurajați să discute liber cu personalul de nivel superior din întreaga organizație despre anumite probleme. Altfel spus, personalul poate discuta, de câte ori este nevoie, despre problemele de la locul de muncă, poate sugera idei, poate să ceară îndrumări sau să evidențieze problemele personale care le pot afecta performanța.
În articolul de astăzi vom încerca să vă oferim acei 7 pași simpli de creare a unui anunț de recrutare atractiv. Recrutarea nu a fost niciodată mai competitivă decât este acum. Cu atâtea oportunități de alegere, oamenii petrec mai puțin timp în companii și mult mai mult timp în căutarea „locului de muncă perfect”. Trăim într-o lume în care oamenii își doresc mai mult decât un „loc de muncă”, vor ceva al lor, ceva de la care pot simți bucuria și care contează cu adevărat pentru ei. Așadar, pentru a vă asigura că anunțul dvs. de recrutare este atractiv, trebuie…
În ciuda situației epidemiologice din lume, salariul minim în țările europene, în 2021 a crescut în peste 20 de țări. Ce tarife minime se aplică în Europa începând cu 2021? Cum se compară România cu alte țări europene? Întreaga lume continuă să lupte împotriva pandemiei coronavirusului . Carantina, starea de urgență sau interdicția de a părăsi casa fără mască – toate acestea sunt o realitate nouă pentru majoritatea țărilor europene. Cu toate acestea, majoritatea țărilor au fost de acord că majorările salariului minim fac parte integrantă din politicile socio-economice chiar în această perioadă atât de dificilă. Și pentru majoritatea ,aceasta este o oportunitate pentru câștiguri mai bune în noul an. Cu…
La mai bine de un an de când viața cotidiană a cunoscut o schimbare totala, actuala pandemie a schimbat și schimbă, în bine, cultura locului de muncă. Prin urmare, putem spune că pandemia Covid-19 a avut efecte extraordinare și rapide asupra culturii la locul de muncă. Oamenii au descoperit că nu trebuie să fie într-un birou, că pot face cele mai multe lucruri de la distanță. Nu trebuie să facă naveta la serviciu. Pe măsură ce ne adaptăm la funcționarea organizației în timpul actualei pandemii, liderii organizaționali trebuie să ia în considerare ce schimbări de cultură doresc să păstreze și pe care…