În Franța, ca și în Germania, Codul muncii (Code du Travail) stabilește doar reguli generale aplicabile condițiilor de muncă, iar convențiile colective ( Conventions Collectives ) specifică ce este cu ele. Este din cauza sindicatelor puternice? Cu siguranță nu. Despre ce este vorba legat de contractele colective de muncă în Franța? Pe cine acoperă acestea? Citește mai multe în articolul următor!