Ежегодно более 1 миллиона украинцев находится на заработках за границей. Чаще всего это поездка на сезонные работы. Как пандемия коронавируса повлияла на планы заработка наших соотечественников? Какие планы украинцев на сезонные работы в 2021 году? Вы можете найти ответы на эти и другие вопросы ниже в нашем последнем рапорте.
Основные выводы
- 68% опрошенных планируют поездку на сезонные работы в 2021 году
- Польша— самой популярной страной для сезонных мигрантов
- Дополнительный заработок и лучшие условия труда — основные причины поездки на работу за границу
- 32% опрошенных до сих пор не уверены ли все-таки поедут на работу за границу
- Агрокультура/Плоды и овощи — самая популярная отрасль среди временных работников
- 23% опрошенных утверждает, что пандемия увеличила страх путешествий за границу
Около 60% украинцев более трех раз в течение года ездят в Польшу на заработки. Обычно одна поездка длится ок. 1-3 месяца. Конечно, после сноса виз для граждан Украины, кол-во желающих поехать на работу мгновенно увеличилось. Важно! Мы говорим сейчас о времени, когда коронавируса не было в нашей жизни.
Поездка на сезонную работу все еще является достаточно популярным способом быстрого обогащения собственного кошелька. Нельзя отрицать, что в большинстве случаев это тяжелый физический труд, но заработная плата также в несколько раз выше. Чаще всего украинцы выезжают на работы, связанные с садоводством или сбором урожая летом. До того, как коронавирус появился в нашей жизни, летом также было много вакансий в гостиничном и гастрономическом секторах. Кроме того, украинцы часто ездят на:
- производство
- строительство
- уборку
Пандемия и поездки на работу
К сожалению коронавирус изменил планы всех, тем более если мы говорим о работниках. Около 10% украинцев после взрыва пандемии вернулись за границы. Только из Польши вернулось 100-200 тысяч украинцев. В Польше потеряли работу те, кто работал на временных договорах или вообще без них. Даже на некоторое время были закрыты визовые центры и консульства.
Ограничения, частичное закрытие границ, карантин — все это также отталкивало часть украинских граждан от поездки на сезонные работы. Вот почему на портале europa.jobs в 2020 году процент вакансий на сезонные работы составил всего 1,5% (по сравнению с 2019 годом — 4,5%). Больше всего вакансий было из Польши и Германии, но также появлялись вакансии с:
- Чехии
- Нидерландов
- Франции
Если говорить о странах за пределами Европейского Союза, то украинцы чаще всего ездят на заработки в Россию и США.
Как договориться о повышении зарплаты? – советы от europa.jobs
После первого локдауна, собственно в Польше начали волноваться о том, что отсутствие украинских работником может серьезно уничтожить их экономику. Именно поэтому сейчас только работники и могут приехать в Польшу на работу. Пока только с визой и обязательным карантином.
Уровень безработицы в Украине в начале пандемии вырос до 1,5 миллиона человек. Процентно уровень безработицы выносит около 9,9% (в Польше — 6%). Поэтому работа за границей для украинского гражданина — это единственный выход из ситуации.
Преимущества и недостатки сезонных работ
Несмотря на то, что процент опубликованных объявлений, связанных с сезонной работой, достаточно низкий, многие люди все же решают поехать за границу на эти 3-5 месяцев.
Почему?
Одной из главных причин является возможность лучшего заработка. Работодатели, которые работают в сезонных отраслях (например, в садоводстве), хотят найти хорошего работника, который будет настойчиво работать. Иногда утренние смены в теплицах или на поле начинаются в 3-4 утра. Само собой разумеется, что такому работнику нужно соответственно платить. Вот почему ставки на сезонных работах в несколько раз выше по сравнению с другими.
Кроме высокого заработка, к преимуществам сезонной работы можно отнести:
- бесплатное проживание
- питание
- транспорт до рабочего места
- короткий срок работы
- отсутствие требований (например, владение языком, образование или опыт)
- совместная поездка (работодатели часто набирают целые группы людей)
Зарплата и стоимость жизни в Европе и Польше – сравнение стран
Недостатки сезонных работ
К сожалению, есть и некоторые недостатки. Как уже отмечалось выше, это тяжелая физическая работа, которая зачастую происходит на открытом воздухе под палящим солнцем. Кроме того, не следует забывать о сверхурочных часах работы, которые часто используются в этом виде работ. Также не стоит забывать, что:
- проживание чаще всего в коммунальных квартирах (общая ванная комната и кухня)
- работа без отпуска (1-2 выходных в неделю)
- работодатель-мошенник (работа без контракта или страховки)
- работа в отдаленных районах города или в селах
Сколько платят на сезонных работах?
Как отмечалось выше, основным преимуществом поездки на сезонные работы является возможность лучшего заработка. За эти несколько месяцев напряженного труда вы можете заработать даже несколько тысяч евро. Ниже можно посмотреть ставки в садоводстве и сборе урожая в самых популярных странах ЕС.
| Страна | Ставка брутто в садоводстве |
| Польша | 15-20 PLN |
| Нидерланды | 10,5 EUR |
| Германия | 10,35 EUR |
| Франция | 9,62 EUR |
| Чехия | 90-100 CZK |
| Страна | Ставка брутто в сборе урожая |
| Польша | 15-20 PLN |
| Чехия | 90-100 CZK |
| Нидерланды | 10,26 EUR |
| Германия | 9,7 EUR |
| Франция | 10,6 EUR |
А вот здесь можно посмотреть средние ставки на производстве и строительстве.
| Страна | Производство | Строительство |
| Франция | 11,2 EUR | 13,4 EUR |
| Бельгия | 13,5 EUR | 14,7 EUR |
| Нидерладны | 11,3 EUR | 13,2 EUR |
| Германия | 11,1 EUR | 13,9 EUR |
| Польша | 14,6 PLN | 19,4 PLN |
Выезд на сезонные работы в 2021 году — метод исследования
Для того, чтобы проверить планы заработка украинцев, было решено провести краткий опрос среди кандидатов на портале europa.jobs. Опрос полностью анонимный, в отчете ниже будут представлены лишь статистические данные. В исследовании приняло участие 100 людей.
Респонденты получили список из 10 вопросов и в конце данные о возрасте, поле и стране проживания. Эти вопросы в основном касались планов заработка на 2021. Мы также хотели выяснить, не увеличила пандемия страх перед выездом на работу за границу. Результаты вышеупомянутых исследований будут опубликованы в отчете ниже.
Этот отчет частично является ответом на то, действительно ли пандемия повлияла на повседневную жизнь наших соотечественников. Поездка на сезонные работы — ее неотъемлемая часть, это определенная нормальность, которая существовала до первого локдауна. Стоит осознать, что за последний год рынок труда кардинально изменился, не говоря уже о других аспектах жизни. Результаты наших исследований являются лишь дополнительным подтверждением этого.
Планируете поездку на сезонные работы в 2021 году?
Как отмечалось выше, на нужды рапорта было проведено анкету среди 100 человек. В большинстве это лица, которые пользуются услугами сайта europa.jobs или просто ищут работу посредством онлайн ресурсов.
И несмотря на то, что пандемия дальше продолжается и туристическое движение Украины с Европой все еще запрещено, более 68% анкетируемых планирует поездку на работу за границу. В данный момент, в Польшу могут приехать только работники с открытыми рабочими визами. На границе также открыли пункты прививок, которые дополнительно могут ускорить процесс приезда на работу. Но в то же время, нужно обратить внимание на то, что 32% анкетируемых еще не знает, поедет ли на работу. То есть закралась неуверенность, потому что просто паковать чемоданы и приехать по безвизу пока не удастся. А около 25% людей вообще не планируют поездку на работу в этом году. О причинах подробнее далее в статье.
В поиске новых вакансий?
Если говорить о странах, то пока Польша остается неизменным лидером. Около 33% анкетируемых планирует туда ехать этого года. Но не отстает, а даже очень сильно догоняет Германия с результатом — 30%. Ничего удивительного в этом нет, уже от 2-3 лет можно наблюдать увеличение спроса на трудоустройство в Германии. Основная причина — открытость немецкого правительства на мигрантов из вне Европейского Союза. Больше о том как выехать на работу в Германию в нашей предыдущей статье.
Следующие места в рейтинге выглядят так: Чехия (21%), Франция (2,3%), Нидерланды (2,3%).
Уже в этом вопросе можно заметить, что пандемия несколько изменила наше отношение к поездкам за границу, но для большинства это не стало препятствием. Тем более мы говорим о более года жизни с пандемией, то есть даже тот первый страх и неуверенность относительно завтрашнего дня понемногу исчезает.
Поездка на работу за границу в предыдущие годы
Для основной большинства опрошенных (59%) это уже не первая поездка за границу. Чаще всего в предыдущие годы ездили на работу в Польшу (60%). Гораздо меньший процент поездок в Чехию (29%), Германию (29%) или Францию (11%). По Германии, как мы уже можем заметить, ситуация кардинально изменилась.
Единичные ответы касались поездок в Великобританию, Турцию, Италию или Венгрию.
Причины поездки на работу за границу
Как можно заметить, причины поездки за границу остаются неизменными от лет. В основном мы говорим о лучших условиях труда (32%) и высокой зарплате. Также это всегда возможность дополнительного заработка (32%) для реализации собственных планов на родине. Ничего удивительно в этих результатах нет, ведь заработок за рубежом в несколько раз выше украинских (смотрите ставки в 1 части статьи).
Что интересно! Потеря работы из-за пандемии (15%), как причина, появилась только на 4 месте. То есть на сегодняшний день наша мотивация практически не связана непосредственно с пандемией коронавируса, что не может не радовать.
С другой стороны, около 28% решают поехать на работу из-за уменьшения зарплаты в Украине. Как можно догадываться, уменьшение зарплаты — это результат пандемии и экономического кризису во всем мире.
К сожалению уровень безработицы в Украине стремительно растет и в 2021 году выносит — 9,9% (а в 2020 — 8,9%). А к примеру в Польше уровень безработицы в 2021 году — самый низкий в Европе и составляет — 3,1%. Все это объясняет стремительное возвращение работников за границу. Пандемия возможно уже не пугает граждан, но ее последствия будут еще долго преследовать не одну страну и общество в общем.
Уровень безработицы в Украине и Европе 2021 – сравнение стран
Также помощь семье (10%) — как причина поездки за границу, составляет неотъемлемую часть работника. Очень часто, люди выезжают чтобы помочь своим детям или родителям.
Самые популярные отрасли на время сезонных работ
Как уже упоминалось выше, к популярным отраслям можно отнести агрокультуру, сбор овощи и фруктов или работу на производстве. И результаты анкетирования только подтвердили наши утверждения.
Когда мы спросили людей об отраслях в которых они планируют искать сезонную работу за границей, то самым популярным ответом была агрокультура/сбор овощи и фруктов (41%). На втором месте строительство с результатом в 28%.
И здесь уже видно некоторую разницу, потому что работа на производстве появилась где-то в самом конце. А к примеру, в такой же анкете граждане Польши отметили раз производство как самую популярную отрасль.
И здесь также ничего удивительного нет. Потому что украинцев чаще всего берут на работу связанную со сбором овощей и фруктов в Польше, а поляков — на производстве в Германии и Нидерландах.
Далее в рейтинге работа в отеле/ магазине (18%) и уход за пенсионерами (13%). В случае работы в гостинице или магазине, также мало что удивляет. Потому что таких вакансий для иностранцев хватает. Уход за пенсионерами — это нечто новое. Больше вакансий в этой области можно найти в Германии или Италии. Но чем выше пенсия у пенсионера, тем чаще будут появляться такого рода вакансии.
Единичные ответы касались труда на заводе, водителем, слесарем и столяром. Кстати, о заработке столяра в Польше и Европе можно прочитать в нашей предыдущей статье.
Пандемия коронавируса и поездка на работу за границу
Каждый сектор экономики за последний год оценивается сквозь призму пандемии. Нельзя отрицать, что коронавирус способствовал изменениям как в социальной, так и в личной жизни. Основной целью этого отчета, как уже упоминалось в начале, была проверка того как повлияла пандемия на решения относительно поездок за границу на сезонную работу. Однако, даже проверив этот один из аспектов жизни наших соотечественников, можно проследить определенные изменения, происходящие во всем обществе.
С начала пандемии прошел год, и, безусловно, каждый из нас прошел различные этапы: был стресс или страх, потом, возможно, равнодушие или надежда на лучшее завтра. Ответы на следующий вопрос дают понять, на каком этапе сейчас находится украинский временный работник.
Зарплата и стоимость жизни в Европе и Польше – сравнение стран
На вопрос ли пандемия увеличила страх путешествий за границу? более 60% людей ответили Нет. Однако 23% то есть треть респондентов согласились с утверждением, что страх все-таки существует.
Если говорить конкретнее, то самый большой страх связан с нестабильной ситуацией в стране и страх, что заболеют родные (по 42% каждый ответ). По первому утверждения, то вполне нормально чувствовать такой страх, ведь эпидемия коронавируса неожиданно появилась и заполонила весь мир. В такие моменты нужно было действовать быстро, поэтому некоторые решения высших органов власти были или непродуманные, или же слишком рискованны. Но ситуация требовала таких решений. Еще год назад мы должны были научиться жить, не планируя следующий день. Потому что на следующий день могло произойти все что угодно.
Кроме того, в опросе появились еще такие утверждения:
- Возможен локдаун
- Страх заболеть
- Ощущение небезопасности
Работодатели подошли к ситуации с пониманием и, безусловно, осознавали все эти проблемы. Каждый пытается максимально упростить процесс выезда работника за границу. Приобретение защитных масок, жидкости для дезинфекции на рабочем месте, финансирование тестов для Covid-19 — это уже необходимая часть новых обязательств работодателя.
И даже в худшие периоды пандемии набор работников на нашем сайте продолжался, что также доказывает, что рынок труда не стоял на месте. Возможно, это было причиной того, что некоторые отрасли экономики быстро реактивировались.
Кроме того, пандемия способствовала изменениям в восприятии работника в глазах работодателя. Тесное сотрудничество, совместное решение кризисных ситуаций — все это, несомненно, повысило уровень доверия между работником и работодателем во многих компаниях.
В заключение можно сделать вывод, что страх перед пандемией частично проходит. Надежду на нормальность также дает общий доступ к прививкам и уменьшения количества случаев заболевания на Covid-19. На данный момент все ищут способ как привыкнуть к ситуации. Результаты этого опроса только подтверждают этот тезис.
Отсутствие желания/окончательного решения о поездке на работу за границу
Как мы уже упоминали в начале, около 25% респондентов отметили, что в этом году вообще не планируют ехать на сезонные работы. Подобное количество людей еще не полностью убеждена (32%).
В начале следует подчеркнуть, что 42% людей, которые в этом году не планируют поездку на сезонные работы, ранее никогда не выезжали работать за границу. Это дополнительно объясняет, почему такое а не другое решение было принято в этом году.
Кроме того, респонденты отметили такие причины отсутствия желания ехать на работу за границу:
- Нет возможности
- Отсутствие хороших вакансий/низкая ставка
- Работа в Украине
- Страх перед возможным локдауном
И как можно заметить, последний пункт наименее популярен среди наших опрошенных. То есть в определенной степени это снова показывает, что пандемия отходит на задний план. И появляются совсем другие проблемы/причины отсутствия желания ехать на работу за границу.
Но если мы говорим о людях, которые еще не до конца уверены, здесь ситуация с пандемией выглядит несколько иначе. 29% лиц отметили, что отсутствие окончательного решения переводится на страх заболеть (17% — страх, что заболеют родные). А 11% боятся возможного локдауна. И только 35% подчеркивают, что ситуация в стране дальше нестабильна, поэтому им трудно принять решение о поездке. Хотя в общем, для 65% неубежденных, пандемия не увеличила страх поездки на работу за границу.
Выше приведены данные также показывают нам, что существует другая сторона медали, где схожее кол-во людей до конца еще не перешла в стадию отсутствия страха. Пандемия все еще в той или иной степени пугает их, не позволяет принимать некоторые решения. И это тоже нормально. То что произошло за последний год в мире, привело к изменениям в нашей обыденности, наших планах и в общем изменилось отношение к жизни.
Profil Zaufany (Доверенный профиль) – Как создать и для чего нужен?
Выводы
В общем, пандемия все еще продолжается, и это неоспоримый факт. В то же время можно заметить существенные изменения, когда речь идет о поведении общества. Однако пандемия перестает быть главным препятствием, а больше становится неоспоримым фактом, с которым приходится иметь дело. Результаты этого опроса является прекрасным подтверждением этого.
Даже люди, которые отказались ехать на сезонную работу в 2021 году, указали причины, совершенно не связанные с коронавируса. Мало того, большинство респондентов готовы выехать за границу. Год назад, в тот же период, работники массово возвращались домой из-за отсутствия уверенности в ситуации.
Правда заключается в том, что украинцы уже полностью надеются на возвращение к нормальности. Конечно, этот процесс будет продолжаться, но важно, чтобы отношение поменялось. Готовность выехать на сезонные работы является важным подтверждением этого. Хотя стоит помнить, что процент людей, которые не определились также достаточно большим. Это лишь подтверждает, что процесс восстановления продолжается, и мы только на полпути.
Результаты опроса еще раз подтвердили тот факт, что украинцы являются единомышленниками, когда дело касается заработка или отраслей на сезонный период. Польша и уже Германия остаются неизменными лидерами. Говоря об отраслях, зачастую ищут работу в садоводстве, строительстве и гастрономии.
Респоденты
Ниже можно увидеть выборку респондентов, принявших участие в анкетировании сайта europa.jobs Сезонная работа в 2021 году.
- 68% — лица в возрасте 46-65 лет
- 55% — женщины, 44%- мужчины
- 91% — Украина страной проживания
