Przed rozpoczęciem pracy za granicą warto zastanowić się, czy lepiej zorganizować wszystko na własną rękę, czy rozpocząć pracę w Holandii przez agencję. Jeśli agencja, to która oferuje najdogodniejsze warunki pracy i zamieszkania? Gdzie szukać opinii na ich temat i jak sprawdzić agencję pracy? Poniżej znajdziesz kilka ważnych porad.
Jak sprawdzić agencję pracy w Holandii? Na co uważać?
Zdecydowałeś się na pracę w Holandii – na co uważać i jak wybrać agencję, która spełnia wszystkie wymogi? Przede wszystkim należy sprawdzić, czy znaleziona oferta, zawiera nr KRAZ i czy istnieje on w rejestrze agencji pracy.
Najlepiej sprawdzić to na stronie http://stor.praca.gov.pl/portal/#/kraz/wyszukiwarka – w ten sposób nie natkniesz się na agencję „krzak”, która może tylko wyłudzić dane osobowe.
Struktura ogłoszenia
Drugim ważnym czynnikiem jest sama struktura ogłoszenia. Powinna znaleźć się tam stawka, opis i miejsce pracy. Warto mieć na uwadze odnośnik do kontaktu z agencją. Zwykle podawane są:
- strona internetowa,
- numer telefonu,
- adres mailowy.
Brak którejkolwiek z opcji powinien być znakiem ostrzegawczym. Aby uniknąć stresu, zapoznaj się z też artykułem https://www.covebo.pl/blog/zaufana-agencja-zatrudnienia-jak-sprawdzic-agencje, znajdujesz tam więcej porad o tym jak sprawdzić agencję pracy w Holandii i nie tylko.
Uważaj również na e-maila z popularnych domen typu @gmail.com/ @wp.pl etc. Topowe agencje pracy wykupują domeny, by ich adresy mailowe były bardziej profesjonalne i spersonalizowane. Jeśli przy ogłoszeniu o pracę znajdziesz kontakt z domeną np. Google najlepiej sprawdź pozostałe dane kontaktowe oraz KRAZ.
Jak wygląda praca w Holandii przez agencję?
Ważne, by agencja pracy, z którą chcesz współpracować, miała swoje oddziały w Holandii i dysponowała tam koordynatorami, którzy pomogą w każdej sytuacji. Nie każda agencja zapewnia swoim zagranicznym pracownikom takie wsparcie. Pamiętaj, że zakwaterowania agencyjne podlegają normom prawnym. Przed podjęciem decyzji o rozpoczęciu pracy, poproś, by rekruter, przesłał zdjęcia zakwaterowania.
Omówiliśmy najważniejsze punkty, do sprawdzenia agencji przed podjęciem pracy. Zatem, jak wygląda praca w Holandii przez agencję?
Przede wszystkim praca w Holandii przez agencję odbywa głównie się przez kontakt z rekruterami. To oni zbierają informacje odnośnie doświadczenia zawodowego, sprawdzają znajomość języka angielskiego i dopasowują ofertę pracy do preferencji kandydata. Osoby wyjeżdżające do pracy z Polski prowadzone są przez rekruterów krok po kroku, by wyjazd doszedł do skutku.
Dokumenty do podpisania przed wyjazdem
Przed wyjazdem podpisywane są stosowne dokumenty – najważniejszym jest umowa o skierowanie do pracy. Powinna zawierać wszystkie stawki – za pracę, opłaty pracownika związane z mieszkaniem, ubezpieczeniem. Jeśli agencja pracy zapewnia transport z zakwaterowania do zakładu i pobiera za to opłaty, również powinny być uwzględnione. Po podpisaniu dokumentów rekruterzy, zwykle, pomagają w organizacji transportu z Polski do Holandii. Po przyjeździe na miejsce zakwaterowania, kontakt z kandydatem przejmuje koordynator – on służy pomocną dłonią na miejscu.
Zakwaterowanie
Agencja pracy, jak pisaliśmy wyżej, powinna zapewnić zakwaterowanie. Jeśli jesteś osobą mieszkającą na co dzień w Holandii, również możesz liczyć na wsparcie agencyjnych koordynatorów. Nierzadko agencje pracy zapewniają dojazd do pracy.
Praca w Holandii przez agencje ma swoje plusy i minusy, jednakże największym plusem agencji powinna być elastyczność w ofertach pracy. Jeśli na zakładzie, gdzie pracujesz, zdarzy się wypadek typu zepsuta maszyna, agencja powinna móc zapewnić pracę na innym zakładzie – w końcu do pracy za granicę wyjeżdża się głównie zarobkowo.
Praca w Holandii – opinie o biurach
Najbardziej popularnym miejscem do sprawdzenia opinii o pracy w Holandii przez agencje jest portal gowork.pl – znajdziesz tam opinie pracowników o danej agencji pracy.
Czytajmy opinie z otwartym umysłem, nie zawsze negatywne opinie wynikają z niekompetencji agencji pracy czy jej pracowników. Pamiętajmy, że częściej dzielimy się złymi emocjami, dobre zostawiamy dla siebie – przeglądajmy wszystkie dostępne opinie i analizujmy znalezione tam informacje.
Trzeba również wspomnieć o wielości grup na Facebooku, na których osoby pracujące w Holandii dzielą się swoimi odczuciami o pracy w Holandii i opiniami o biurach.
Weryfikacja agencji zwiększa poczucie bezpieczeństwa. Ostatnim sposobem, na sprawdzenie agencji, jest znalezienie wśród znajomych osób pracujących za granicą i dopytanie o ich doświadczenia.
Jeśli szukasz pracy w Holandii i chcesz podjąć zatrudnienie przez agencję, która spełnia te wszystkie wymagania, skorzystaj z formularza otwartej rejestracji Covebo (hiperlink -> https://www.covebo.pl/otwarta-aplikacja/).
Zachęcamy do zapoznania się z ofertami pracy Covebo.
