Przed rozpoczęciem nowej pracy trzeba pomyślnie przejść proces rekrutacji. W każdej firmie wygląda on inaczej, jednak warto wiedzieć czego można się spodziewać i jak można się przygotować aby wypaść jak najlepiej.
-
-
Według danych statystycznych zebranych przez GUS w październiku ubiegłego roku około 80% polskich gospodarstw domowych posiada dostęp zarówno do komputera, jak i do internetu. Można więc powiedzieć, że to medium na stałe zagościło już w naszych domach i nie zapowiada się, żeby nastąpiło jakieś załamanie w jego popularności. Z odpowiedzi respondentów wynika, że internet najczęściej służy Polakom do komunikacji. Na drugim miejscu znalazło się wyszukiwanie informacji (np. bieżących newsów). Młodzież zaś bardzo wysoko ceni rozrywkę, jaką można odnaleźć w sieci (np. oglądanie filmów czy gry on-line). Dziwić może fakt, że mając dostęp do tak ogromnej bazy wiedzy, dość rzadko korzystamy…
-
Bez kategoriiPoradnik pracy w Polsce – urlop wypoczynkowy, chorobowe
Jeśli zdecydowałeś się na pracę w Polsce, koniecznie musisz się dowiedzieć, jakie prawa ci przysługują w sytuacji, kiedy zachorujesz lub chcesz wziąć urlop. Istotne mogą być również informacje na temat przyszłej emerytury. Warto jednak wyraźnie podkreślić, że jedynie legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę daje ci pełną paletę praw i przywilejów pracowniczych. Umowy zlecenie i umowy o dzieło nie pozwalają na korzystanie ze wspomnianych udogodnień. Zaś praca na czarno zupełnie wyklucza jakąkolwiek pomoc dla pracownika choćby w przypadku choroby. Między innymi dlatego negocjowanie umowy o pracę z przyszłym pracodawcą jest bardzo kluczowe – podejmując się takiej formy zatrudnienia…
-
Nie masz Facebooka – nie istniejesz. Wyrażenie trochę przesadzone, ale prawdziwe, dzisiaj profil na Facebooku ma prawie każdy. Jeśli Twój profil jest publiczny to też każdy może zobaczyć co na nim publikujesz, również Twój potencjalny pracodawca. Sprawdzanie profilu na Facebooku przez rekruterów staje się coraz częstszą praktyką. W końcu z Facebooka można się dowiedzieć wszystkiego! Dlatego też, przed rozpoczęciem poszukiwań nowej pracy, warto przejrzeć swój profil i usunąć lub ukryć z niego informacje które mogą nam zaszkodzić.
-
Pracownikom legalnie zatrudnionym w Austrii, którym pracodawcy regularnie odprowadzają składki, przysługuje szereg świadczeń socjalnych. Są to między innymi: opieka medyczna, rekompensata w razie wypadku przy pracy. A także pomocne zasiłki w Austrii takie jak: zasiłek rodzinny, wyrównawczy lub pomostowy. Warto znać swoje prawa w tym temacie zanim wyemigruje się do pracy na stałe, więc postanowiliśmy Wam pomóc! Opisaliśmy najpopularniejsze świadczenia socjalne i zasiłki w Austrii. Zapraszamy do lektury!
-
Szwajcaria to wymarzone miejsce życia dla wielu osób. Kraj ten słynie z dobrych warunków pracy i wysokich zarobków, co sprawia, że od dłuższego już czasu jest celem emigrantów zarobkowych. Zanim jednak zdecydujesz się na wyjazd do tego pięknego kraju, warto zapoznać się z podstawowymi zagadnieniami z zakresu prawa pracy. Kluczowym elementem legalnej pracy w każdym kraju są umowy nawiązywane między pracownikiem a pracodawcą. Szwajcarzy posiadają inny system umów niż ten, który znamy z naszego kraju. Zaczynając pracę w Szwajcarii, można się spotkać z trzema rodzajami umów. Wśród nich wymienia się indywidualną umowę o pracę, umowy układów zbiorowych oraz standardową umowę…
-
Rozwój technologii niesie za sobą zarówno pozytywne jak i negatywne skutki. Coraz powszechniejsze stosowanie automatyki i systemów opartych na sztucznej inteligencji prowadzi do stopniowego zaniku niektórych zawodów. Najbardziej zagrożone są stanowiska nie wymagające specjalistycznej wiedzy i kwalifikacji. Dlatego w ciągu najbliższych kilku lat, miliony miejsc pracy zastąpią – roboty! Wygląda na to, że proces automatyzacji jest nieunikniony.
-
Od kilku dobrych lat można zauważyć wciąż rosnące zainteresowanie pracą w Polsce ze strony naszych wschodnich sąsiadów. Odkąd Polska weszła do Unii Europejskiej instytuty badawcze zauważają, że atrakcyjność polskiego rynku pracy wśród obywateli Ukrainy jest naprawdę wysoka. Początkowo Ukraińcy przyjeżdżali, by zyskać zajęcie przy pracach sezonowych (na przykład w rolnictwie) lub na innych stanowiskach nie wymagających wyższych kwalifikacji. Powoli zaczyna to się zmieniać. Wraz z upływem lat i ze zmianami w sytuacji politycznej Ukrainy coraz więcej osób posiadających wyższe wykształcenie decyduje się na zarobkową emigrację do Polski. Jak jednak wygląda rynek pracy w Polsce z perspektywy obywatela Ukrainy?
-
W opinii wielu osób, wyjazd za granicę do pracy jest jak gra w ruletkę – od przypadku zależy, czy uda nam się zarobić krocie czy też trafimy na nieuczciwego pracodawcę i wrócimy do kraju z niczym. Jak zminimalizować ryzyko porażki? Nie jest to trudne! Dziś podpowiadamy, co sprawdzić, by mieć pewność, że praca o którą się staramy będzie legalna i zyskowna.
-
Nasi sąsiedzi z Ukrainy prawdopodobnie będą mogli podróżować do Unii Europejskiej bez wiz. Wszystko rozstrzygnie się w czwartek – 6 kwietnia. Parlament Europejski będzie wtedy głosował nad likwidacją obowiązku wizowego. Rozporządzenie dot. wizy dla Ukraińców przypuszczalnie wejdzie w życie już na początku czerwca. Oznacza to, że od połowy roku Ukraińcy będą mogli swobodniej podróżować do państw unijnych, w tym do Polski.