agenții ocupare forței muncă
Ghiduri de muncă în străinătate

Agenții de ocupare a forței de muncă pentru Olanda – verifică lista

Olanda se află de ani de zile în fruntea celei mai populare destinații de muncă în rândul conaționalilor noștri. Prin urmare, pe piață apar tot timpul brokeri/agenții de ocupare a forței de muncă, care simplifică puțin procesul de angajare. Dar cum să nu cazi în capcana escrocilor cu atâtea oferte? Împreună cu europa.jobs vei găsi doar agenții de angajare verificate și dovedite pentru Olanda. Convinge-te singur!

agenții ocupare forței muncă

Ce trebuie verificat la agențiile de ocupare a forței de muncă?

Merită menționat încă de la început cum să nu cădem în capcana unei agenții de ocupare a forței de muncă care este menită să ne înșele. În acest caz, nu contează dacă vorbim despre o agenție românească sau străină.

Ce să faci pentru a nu fi înșelat? 

  1. Verifică detaliile agenției (codul de identificare fiscală – CIF / CUI, număr de înregistrare J etc.)
  2. Citește contractul în detaliu înainte de a-l semna (atenție la textul cu litere mici) Important! Contractul trebuie să fie întotdeauna în limba angajatului (în cazul angajării în străinătate se creează mai multe copii)
  3. Nu merge la muncă fără un contract semnat anterior
  4. Nu returna documentele originale
  5. Verifică data plății salariului (dacă este inclusă)

Munca sezonieră în Olanda! La ce trebuie să fim atenți?


Rămâi și lucrezi în Olanda?

Imediat după sosire, trebuie să îndeplinești următoarele formalități: 

  • contactează biroul comunal pentru a depune o cerere pentru un număr fiscal Sofi 
  • să închei o asigurare de sanatate
  • semnează un contract de muncă

Important! Dacă ești angajat de o agenție de ocupare a forței de muncă, nu trebuie să-ți faci griji. Cel mai adesea, toate formalitățile menționate mai sus sunt responsabilitatea lor.

Mai multe detalii găsești și pe site-ul mae.ro.


Salarii minime în Olanda, în 2022

În ceea ce privește salariile minime, în Olanda acestea diferă de alte țări europene. În principal pentru că în această țară se ține cont de regula vârstei. Deci, cu cât o persoană este mai în vârstă, cu atât poate câștiga mai mult. Valoarea tarifelor minime în Olanda se modifică de două ori pe an: în ianuarie și iulie. Acestea sunt tarifele minime care se aplică începând cu 01.01.2022:

Verificați tarifele minime în Regatul Țărilor de Jos, în vigoare de la 1 ianuarie 2022 :

Vârsta angajatuluiTarif lunar minimTarif săptămânal minimTarif minim zilnic
21 de ani și mai mult1.725,00 €398,10 €79,62 €
20 de ani1.380,00 €318,50 €63,70 €
19 ani1.035,00 €238,85 €47,77 €
18 ani862,50 €199,05 €39,81 €
17 ani681,40 €157,25 €31,45 €
16 ani595,15 €137,35 €27,47 €
15 ani517,50 €119,45 €23,89 €

Vezi mai multe detalii legat de salariile minime în Olanda, în 2022!


Agenții de ocupare a forței de muncă din Țările de Jos – verificați lista

Dorim să subliniem că unele dintre cele mai mari agenții de ocupare a forței de muncă olandeze cât și române utilizează serviciile portalului nostru europa.jobs. Desigur, această listă poate fi extinsă la câteva zeci de companii. Agenții similare apar pe piață aproape în fiecare zi. Din păcate, ar fi imposibil de verificat activitatea fiecăruia dintre ei. Dacă vrei să verifici o anumită companie, o poți face și pe protalul nostru aici

De aceea, prezentăm în continuare un TOP al agențiilor de ocupare a forței de muncă recomandate din Țările de Jos, în 2022.


1. OVIGRE – JOBS – România

Căutarea unui loc de muncă într-o țară străină se poate dovedi un drum dificil, în care pierzi timp, energie, bani și răbdare. Partea bună este că poți apela la OviGre-Jobs pentru a-ți maximiza șansele de a găsi locul de muncă potrivit în timp util.

Printre job-urile pe care această companie le publică, vei regăsi locuri de muncă pentru sudori, mecanici, Operator CNC, etc.


2. SILVERHAND – România

SILVERHAND este o agenție multinațională de recrutare și consiliere în carieră cu sediul principal în localitatea Poznan, din Polonia. Primul punct de lucru din România a fost deschis în anul 2014 și se află în Timișoara, primul oraș liber al țării noastre.

Află mai multe detalii și din articolul dedicat Silverhand România>>>


3. OTTO WORK FORCE – România

Înființată în anul 2000 în Olanda, OTTO Work Force a devenit cea mai mare agenție de ocupare a forței de muncă din Europa. Această companie, asistă angajații care se relochează din ţara de origine și lucrează cu contract temporar într-o altă ţară. Recrutează personal pentru posturi legate de munca in depozit/productie 


4. ENGNR. Tehnic BV – Olanda

După cum se găsește pe site-ul agenției, ENGNR înseamnă Inginer. Agenția își bazează activitățile în principal pe căutarea de specialiști în diverse industrii. Cel mai adesea v-a fi vorba despre sudori, mecanici sau montatori.


5. TECHVISIE PERSONNELSDIENSTEN CENTRAAL BV – Olanda

Techvisie este pe piață de peste 20 de ani. El se concentrează pe recrutare în așa-numita industrie grea , adică:

  • instalații
  • vopsitorie
  • electric
  • sudură

Agenția nu se ocupă doar de importul de angajați din Europa, ci este responsabilă și de întregul proces de adaptare a angajatului (inclusiv aranjarea formalităților imediat după sosire). 


6. JOB SPECTRUM – Olanda

Ca și în cazul agențiilor anterioare, Job Spectrum se concentrează pe muncitorii calificați din industria grea. Majoritatea ofertelor de locuri de muncă oferă posibilitatea de a lucra cu cazare și transport asigurate. 


7. SAGIUS UITZENDERS BV – Olanda

Recrutează personal pentru posturi legate de munca in depozit/productie. Vor fi și oferte de muncă pentru specialiști calificați. Sagius oferă atât locuri de muncă lingvistice, cât și non-lingvistice, ceea ce face mult mai ușor găsirea unui loc de muncă. 


8. TPS LEVERT – Olanda

Agenția își bazează activitățile în principal pe căutarea de specialiști în electricitate. Cel mai adesea v-a fi vorba despre electricieni industriali – pentru șantiere navale, panouri solare, etc.


9. TECH-PLUS BV – Polonia

Ofertele de muncă publicate din cadrul agenției Tech-Plus sunt legate în principal de industriile tehnice. Cazare, transport la locul de muncă, formalități – toate acestea se regăsesc practic în fiecare ofertă. 


Găsește un loc de muncă prin europa.jobs

Ești în căutarea unui loc de muncă? Folosește șablonul CV pe care îl găsești în articolul nostru dedicat – cum se scrie un CV pentru munca în străinătate!

Dacă vrei să găsești un loc de muncă în străinătate, atunci poți verifica oricând site-ul nostru ro.europa.jobs la secțiunea locuri de muncă în România și străinătate.

Vrei să aplici la unul sau la mai multe locuri de muncă? Creează un cont!

Te încurajăm să folosești și aplicația mobilă europa.jobs! Descarcă aici >>>


MAI MULTE INFORMAȚII ȘI ARTICOLE: