În 2024, Germania găzduiește aproximativ 2 milioane de polonezi, formând una dintre cele mai mari comunități de imigranți alături de turci și italieni. Un aspect interesant este că o mare parte dintre acești străini nu stăpânesc limba germană. Cu toate acestea, găsirea unui loc de muncă în Germania fără cunoașterea limbii este pe deplin posibilă. În continuare, vom explora industriile care oferă astfel de oportunități.
Lucru în Germania fără limba străină
Salarii în Germania
În 2024, salariul minim în Germania este stabilit la 12,41 euro brut pe oră. În prezent, există discuții în Germania privind majorarea acestuia la 14 euro pe oră. Iată o prezentare a salariilor medii anuale brute în diverse industrii:
| Meserie/Industrie | Salarii medii brute |
| Producție | 14,00 EUR |
| Muncă la depozit | 14,00 EUR |
| Operator stivuitor | 16,00 EUR |
| Montator | 12,41-22,00 EUR |
| Comisionar | 14 EUR |
| Vopsitor | 13,50 EUR |
| Dulgher | 13,50 EUR |
| Șofer/Curier | 12,50 EUR |
*Tarifele provin din ofertele de muncă publicate pe europa.jobs
Important!
Subliniem că nivelul salariilor este influențat de cunoașterea limbii germane. Comunicarea este un element esențial în aproape toate industriile. Trebuie să ținem cont de faptul că necunoașterea limbii reduce semnificativ posibilitățile de alegere a unui loc de muncă.
Poți lucra în Germania fără să cunoști limba?
Germania caută în permanență muncitori, iar cunoașterea limbii germane este, fără îndoială, un factor important care facilitează integrarea pe piața muncii. Desigur, pentru muncitorii calificați, cunoașterea limbii este esențială, mai ales în domenii precum medicina, ingineria sau IT. În schimb, în cazul muncii sezoniere (seră/muncă pe câmp etc.) sau a meseriilor mai joase, cunoașterea limbii devine mai puțin relevantă, deoarece angajatorii sunt interesați să angajeze rapid o mare cantitate de muncitori.
Trebuie să ținem cont că o mare parte din concetățenii noștri pleacă definitiv în Germania fără niciun fel de pregătire lingvistică. Acest fenomen se explică, în mare parte, prin sprijinul oferit de comunitățile poloneze deja stabilite în Germania.
Multe agenții de recrutare caută activ polonezi pentru domenii precum construcții, producție sau logistică în depozite. În aceste sectoare, cunoașterea limbii germane nu reprezintă un criteriu esențial. În plus, mulți angajatori vorbesc poloneza, oferind sprijin atât în procesul de angajare, cât și pe parcursul șederii. Este important să menționăm că lipsa cunoașterii limbii poate duce la complicații în anumite etape ale muncii în Germania. La ce trebuie să fim atenți?
- Salariul este de obicei mai mic
- Posibilitățile de dezvoltare profesională sunt limitate
- Toate formalitățile legate de șederea în Germania se fac exclusiv în limba germană
- Interviurile de recrutare pentru funcții mai înalte sunt de obicei susținute în limba germană
- Stabilirea de noi contacte este mai dificilă
Muncă în Germania fără cunoașterea limbii – lista industriilor
Revenind la muncă fără cunoașterea limbii în Germania, merită să evidențiem următoarele industrii în care, cu siguranță, se va găsi locuri de muncă:
- Horticultură/Recolte
- Muncă în sere
- Producție
- Muncă în depozit
- Măcelărie
- Construcții (de obicei muncitor fizic)
- Gastronomie/Hoteluri
- Curierat
- Curățenie
Informații suplimentare pentru cetățenii ucraineni
În urma războiului din Ucraina, Germania a introdus reglementări speciale care facilitează accesul cetățenilor ucraineni pe piața muncii (așa-numitul „statut de protecție temporară ucrainean”).
- Statut special pentru refugiați și statut de protecție temporară
- Sejur legal și muncă în Germania pentru o perioadă de maxim 3 ani.
- Acces egal pe piața muncii, fără a fi necesar să solicite permise suplimentare de muncă.
Statutul de protecție temporară asigură accesul la beneficii sociale, cum ar fi ajutorul pentru refugiați.
- Permis de muncă pentru cetățenii ucraineni – proceduri
Dacă un cetățean ucrainean nu are statutul de protecție, dar dorește să lucreze legal în Germania, trebuie să urmeze procedura standard de imigrație:
- Viză de muncă
- Blue Card UE
- Permis de muncă
- Permis de muncă sezonieră
Perioada de muncă este, de regulă, limitată la șase luni și este orientată către sectoarele în care cererea de forță de muncă este ridicată. Acest lucru asigură angajatorilor acces rapid la personal calificat sau necalificat în domenii cu deficit de lucrători.
4. Tipuri de locuri de muncă disponibile pentru ucraineni
- Pentru persoanele cu studii superioare (de exemplu: ingineri, medici, informaticieni).
- Pentru persoanele cu studii medii sau fără calificări speciale, de exemplu: lucruri în servicii, construcții, agricultură.
- Muncă sezonieră: în agricultură, horticultură, turism sau alte domenii sezoniere.
Este recomandat ca cetățenii ucraineni care doresc să lucreze în Germania să contacteze autoritățile de imigrare pentru a obține informații despre situația lor.
În concluzie, găsirea unui loc de muncă în Germania fără cunoașterea limbii este absolut posibilă! În cazul muncii sezoniere, nu trebuie să ne facem griji despre bariera lingvistică. În schimb, pentru o ședere mai lungă în Germania, ar fi recomandat să învățăm limba germană de bază.
Găsește un loc de muncă în Germania
Articole asociate:
Doriți să găsiți un nou loc de muncă în străinătate? Urmați aceste sfaturi
